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      教育心理學(xué)與教學(xué)教育相關(guān)的論文

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      教育心理學(xué)與教學(xué)教育相關(guān)的論文

        教育心理學(xué)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到教學(xué)教育領(lǐng)域,認(rèn)為教學(xué)不僅僅只是一種知識的傳遞方式,它已經(jīng)演變成了一種對學(xué)生進行心理素質(zhì)培養(yǎng)和對學(xué)生的靈魂進行塑造的有效途徑。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的教育心理學(xué)與教學(xué)教育相關(guān)的論文,希望大家喜歡!

        教育心理學(xué)與教學(xué)教育相關(guān)的論文篇一

        《論教育心理學(xué)在教學(xué)工作中的應(yīng)用》

        【摘要】教育心理學(xué)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到教學(xué)教育領(lǐng)域,認(rèn)為教學(xué)不僅僅只是一種知識的傳遞方式,它已經(jīng)演變成了一種對學(xué)生進行心理素質(zhì)培養(yǎng)和對學(xué)生的靈魂進行塑造的有效途徑。雖然國家不斷加大教育投入,教育心理學(xué)也得到發(fā)展,但是也存在不少問題,本文旨在運用教育心理學(xué)的理論,列舉四種教學(xué)方法,希望能對現(xiàn)行教育提供參考。

        【關(guān)鍵詞】心理學(xué);教育;理論,運用

        教育心理學(xué)是近代從西方傳入我國的,但其實在我國古代就有了教育心理學(xué)的思想,比如因材施教、溫故而知新和學(xué)習(xí)可以“窮理”,學(xué)習(xí)可以“變化氣質(zhì)”等。韓愈說:“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”,這是古時候?qū)處煹亩x,但是隨著時代和教育的發(fā)展,如今學(xué)生的主體性作用越來越受到重視,那種“填鴨式”的教學(xué)方式也越來越逐漸不被認(rèn)可,特別是心理學(xué)被引入教育學(xué)使得教育心理學(xué)誕生之后,教學(xué)不僅僅是一種知識的傳遞的方式,它已經(jīng)演變成了一種對學(xué)生進行心理素質(zhì)培養(yǎng)和對學(xué)生的靈魂進行塑造的有效途徑。改革開放以后,我國的教育心理學(xué)在結(jié)構(gòu)發(fā)展、人員建設(shè)和學(xué)科定位等各個方面取得了顯著的成就,教育心理學(xué)也逐漸地被巧妙的應(yīng)用于教學(xué)工作之中。但個人認(rèn)為以教育心理學(xué)為工具改進教學(xué)效果,滿足現(xiàn)代教育的要求,教師應(yīng)從教學(xué)方法入手并做到以下幾點:

        (一)教師應(yīng)具備扎實的教育心理學(xué)知識并將學(xué)科知識心理學(xué)化

        僅僅擁有強硬的學(xué)科專業(yè)知識對于一個教師來說就像缺胳膊少腿,一個教師想要把教育心理學(xué)完美地應(yīng)用于教學(xué)工作,其首要條件就是要具備扎實的心理學(xué)知識并將學(xué)科知識心理學(xué)化。每一個學(xué)科其教學(xué)任務(wù)的完成都少不了知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感態(tài)度價值觀目標(biāo)的達成,這三維目標(biāo)的達成僅僅依靠熟練的專業(yè)知識是遠遠不夠的,我們還需要借助于教育心理學(xué)的知識去掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動態(tài)及其變化規(guī)律,并應(yīng)用恰當(dāng)?shù)男睦韺W(xué)方法去培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)動機,從而有效的完成教學(xué)任務(wù)。

        (二)在教學(xué)過程中教師要與學(xué)生進行有效的心理溝通

        前蘇聯(lián)作家溫・卡維林曾說:“推心置腹的談話就是心靈的展示。”交流可以讓對方感知你到的心靈,可以填補人與人之間的心理鴻溝。蘇霍姆林斯基也說過:“如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃倸w都是可笑的,任何教育都是不可能有的。”由此可見溝通是一種藝術(shù),也是一種行之有效的教育方式。作為教師,我們要學(xué)會與學(xué)生進行恰當(dāng)?shù)男睦頊贤ǎ紫?,愛心是基礎(chǔ),高爾基曾說:“誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在實際的教育工作中,教師的愛心能驅(qū)使教師以最大的耐心去克服教學(xué)中遇到的各種困難并挖掘自身的潛能,同時有了這種愛,師生之間才能建立起良好的感情,才能激發(fā)學(xué)生對教師的仰慕心理,從而使學(xué)生把這種情感自然的遷移到教師所傳授的知識上;其次是師生溝通中的口語藝術(shù),為了適應(yīng)師生溝通中的不同情景和學(xué)生的各種差異,教師除了要重視語言的表達內(nèi)容之外,還要重視表達語言的技巧。最后是積極聆聽,聽學(xué)生講話時心不在焉,三心二意,往往是師生溝通失敗的重要原因。在教學(xué)實踐過程中,往往會出現(xiàn)這樣的例子,如:學(xué)生說:“數(shù)學(xué)對我而言太難了”。老師:數(shù)學(xué)并不難學(xué),你的問題是第一次遇到困難你就放棄努力了。這是教師在與學(xué)生在進行溝通時不愿意先聆聽,而是急于將學(xué)生本來需要解決的問題歸結(jié)到自己馬上要給學(xué)生提供解決問題的答案上,這就導(dǎo)致了師生溝通的敗筆。當(dāng)學(xué)生在講話時,教師要避免急于表達自己的觀點,注意力不集中在對方的講話上,打斷學(xué)生的講話等。因為教師對學(xué)生積極聆聽的態(tài)度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價值。

        (三)充分應(yīng)用“羅森塔爾效應(yīng)”,采用合理的教學(xué)方式

        “羅森塔爾效應(yīng)”也被稱為“期待效應(yīng)”,指暗示在本質(zhì)上會使人的觀念和情感不同程度的受到別人下的影響。它給我們的啟示是贊美、信任和期待具有一種正能量,當(dāng)一個人獲得另一個人的信任、贊美時,他便感覺獲得了社會支持,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動力,并盡力達到對方的期望,以避免對方失望,從而維持這種社會支持的連續(xù)性。教育心理學(xué)研究證明,如果教師喜歡某些學(xué)生,對他們抱有較高的期望,經(jīng)過一段時間,學(xué)生感受到教師的關(guān)懷信任而誘發(fā)出一種積極向上的激情,因而這些學(xué)生就容易取得如教師期望的效果。因此在教學(xué)工作中教師要充分的利用好“羅森塔爾效應(yīng)”,采用合理的教學(xué)方式,特別是對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生更要使用期望的力量,讓他們從中看到希望,增強進步的信心,走出自卑的心理,進入陽光的生活,那么他們也將從差生成為你所期望的好學(xué)生。

        (四)關(guān)愛心理效應(yīng)加強師生心靈溝通

        美國心理學(xué)家特爾福德是這樣認(rèn)為的,可以促使學(xué)生學(xué)習(xí)的基本動機可分為兩種,其中的一種就是我們常說的社會交往動機,另一種就是榮譽動機。前一種表現(xiàn)出的是學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愿意為他自己所喜歡的老師而發(fā)奮努力學(xué)習(xí),從而獲得老師的關(guān)心與信任;后一種就是希望自己能獲得他人的認(rèn)同、贊揚等方面,而且這兩種動機對學(xué)生學(xué)習(xí)自學(xué)性和自主性非常重要。作為一個教育工作者――班主任,應(yīng)該要經(jīng)常表揚自己的學(xué)生,多抽出點時間去關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等情況,切實地幫助學(xué)生解決更多的實際問題,這樣就能讓學(xué)生在心上想到自己是得到老師的“關(guān)心”與“信任”的,就更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。當(dāng)今社會下學(xué)生的壓力和負擔(dān)都比較重,使他們?nèi)狈σ恍┳孕判?,而其中相?dāng)大一部分又是獨生子女,是家里的“小皇帝”“小公主”,在家里的中心地位,到學(xué)校如果得不到老師的“關(guān)注”,心理上會有較大的落差,學(xué)習(xí)不自覺,就不自信了。鑒于學(xué)生的這些學(xué)習(xí)心理特點,班主任就更應(yīng)該從關(guān)心學(xué)生出發(fā),在生活上和學(xué)習(xí)上主動愛護、幫助他們,為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們感覺到老師的“關(guān)心”,因此會全身心地投入到學(xué)習(xí)上去。

        (五)用“斯金納強化理論”去修正學(xué)生的不良行為

        “斯金納強化理論”也叫“行為修正理論”,它指的是一個通過不斷改變環(huán)境的刺激因素來達到增強、削減或消除某種行為的過程。這種理論認(rèn)為人的行為后果會對行為發(fā)生一定的作用,在教育中通常被稱為正強化或者負強化,具體地說就是如果一個教師對一個學(xué)生的行為進行鼓勵和肯定,那么學(xué)生下次發(fā)生同樣行為的次數(shù)就會增多,相反,如果教師對一個學(xué)生的行為進行批評或否定,那么學(xué)生下次發(fā)生同樣行為的次數(shù)就會減少。因此教師要學(xué)會通過不斷的強化使學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為變成固定的學(xué)習(xí)行為,使學(xué)生不良的學(xué)習(xí)行為逐漸消退,因為,教師在教學(xué)工作中應(yīng)用斯金納強化理論在一定程度上可以達到修正學(xué)生不良行為的效果。

        【參考文獻】

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