國家電網強化員工政工工作的價值
國家電網強化員工政工工作的價值
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國家電網公司在新的社會環(huán)境中持有穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài)。很多電網公司都通過進行內部管控工作來提升企業(yè)經營實力水平, 在開展政工工作時, 政工人員需要與公司的后勤部門進行積極溝通聯(lián)系, 提升管理服務質量。對電網公司開展政工工作的實際價值進行解析, 并探討后勤部門的相關服務工作。
1、重視政工工作的重要意義
1.1、有利于優(yōu)化電網公司的內部管理工作
通過政工工作, 電網公司可對員工開展思想政治方面的教育工作, 使其保持積極的工作態(tài)度。員工的工作思想覺悟提升后, 其能夠更加主動地配合公司的安排, 也能夠自覺地遵守公司管理規(guī)定。在開展政工思想教育工作時, 后勤部門也要積極配合內部管控需求, 提供優(yōu)質的內部服務, 幫助監(jiān)督與協(xié)調員工。
1.2、有利于提升電網公司的實際經營效益
高水準的政工工作還可以間接地提升電網公司的經濟收益, 通過政工教育與后勤服務, 員工可以更為真切地感受到來自于公司的關懷, 能夠主動地與電網公司建立聯(lián)系, 同時可以更為自覺地為企業(yè)貢獻力量, 在日常工作中也不會出現(xiàn)拖延工作任務的情況, 工作效率提升后, 電網公司的運營狀態(tài), 電網公司在員工的積極帶動下, 可以獲取更好的發(fā)展, 經濟效益也就自然而然地被提升。
1.3、有利于幫助員工實現(xiàn)自我發(fā)展。
政工工作往往是針對員工個體開展的, 借由政工教育活動, 電網公司可以幫助員工消除負面的心理元素, 使其樹立正確的工作觀與價值觀, 將政工活動與后勤服務工作結合后, 員工教育工作可變得更為完善, 在日常政工教育的影響下, 員工可以對公司形成一定的責任意識, 樹立奉獻精神與主動學習的積極意識, 在現(xiàn)有的工作崗位上不斷進行自我進修與提升, 由此可知政工工作不僅可以帶動電網公司快速發(fā)展, 同時還能改進員工的日常工作狀態(tài), 使其在公司中得以成長。
2、提升政工工作水平的方法
2.1、政工工作人員要注重自身發(fā)展
負責政工管理工作的工作人員首先需要實現(xiàn)自我進步需求, 在電網公司之中, 同樣存在一些貪污受賄的惡性事件, 因此政工人員首先要從內部建設環(huán)節(jié)入手, 消除這些惡劣事件, 完善自身形象, 主動地接受包括后勤部門等多個工作部門的監(jiān)督, 嚴禁出現(xiàn)不符合政工工作規(guī)范的行為。
政工人員在處理日常事務與開展政治思想教育活動時, 必須保持端正公平的態(tài)度, 避免將個人情緒帶入到政工工作之中, 公正地對待電網公司中的每一位員工, 在處理員工之間存在的糾紛問題時, 也要避免出現(xiàn)不公正的情況, 避免給員工得心理帶去負面影響。在指導后勤部門的工作時, 也要將這種公正化的工作原則傳遞下去, 使后勤部門在提供各類后勤服務時, 也可以保持一視同仁的工作態(tài)度, 總之, 政工部門與后勤部門均需要堅持客觀工作的工作態(tài)度。
2.2、重視宣傳工作
政工人員在給員工開設常規(guī)的思想教育活動的同時, 還要注重日常宣傳工作, 可以與多個工作部門開啟聯(lián)合宣傳工作, 在思想教育宣傳過程中, 需獲得后勤部門的支持, 使員工可以在良好的工作氛圍中被有效教育, 以積極的態(tài)度應對各種工作事務, 政工部門還可聯(lián)合后勤部門開展形式豐富的教育性活動, 包括義務獻血以及先進人物講座等。
加強思想品德的宣傳和教育是促進政工工作的重要措施, 通過宣傳教育可以增強人們對于政工工作重要性的認識, 使人們了解如何實現(xiàn)自身的價值。對于電網公司內部人員進行思想政治教育, 為工作人員提高工作的自覺性和積極性提供良好的保障, 對于提高電網公司的工作效率有重要作用。
2.3、給員工樹立榜樣
在進行政工工作中, 對員工進行榜樣的影響十分重要, 這比枯燥的思想教育更具有真實性, 可以被員工所接受。所以政工干部在日常工作中要注意抓住典型的好人好事對員工進行典型的教育, 使員工受到先進典型的影響, 以典型為榜樣, 不斷提高自身的思想政治素質, 在企業(yè)內部形成人人爭當?shù)湫偷臍夥铡?/p>
2.4、注重與后勤服務工作結合
政工人員不僅要將政工教育工作做好, 同時要銘記自身的服務性質, 積極地與企業(yè)的后勤部門開展合作, 借此來完善政工教育系統(tǒng)。后勤部門的工作人員在日常的后勤服務活動中, 可以獲取員工的信息, 對于員工的需要也有著深入的認識, 因此政工人員需要在溝通過程中, 從后勤部門獲得員工的信息, 更有針對性地進行政工教育工作, 同時幫助員工解決思想困境問題, 防止員工因其自身的工作而陷入思想誤區(qū)。
3、結論
政工工作在事業(yè)型企業(yè)中極為重要, 針對政工工作開設的必要性展開探討, 并結合后勤服務工作, 提出了幾個開展政工工作的建議。從工作性質來看, 政工工作與后勤工作都帶有一定的服務性質, 兩個部門的人員需要充分考慮員工的工作需求, 從思想教育與基礎服務兩個方面來改善電網公司的管理環(huán)境, 進一步在國家電網公司范圍內建設良好的企業(yè)文化氛圍, 推動內部管理改革工作。
參考文獻
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