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      建筑工程中級職稱論文(2)

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      建筑工程中級職稱論文

        建筑工程中級職稱論文篇二

        論建筑工程施工現(xiàn)場管理

        摘要:施工現(xiàn)場是建筑企業(yè)的主戰(zhàn)場,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)向物質(zhì)成果轉(zhuǎn)化的場所。加強(qiáng)現(xiàn)場管理是施工企業(yè)管理工作的重要方面。由此,加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,不斷提高施工現(xiàn)場管理水平,越來越受到建筑行業(yè)主管部門和施工企業(yè)的重視。結(jié)合所在企業(yè)的工作實(shí)際,就此問題,談幾點(diǎn)認(rèn)識。

        關(guān)鍵詞:建筑;工程;施工;現(xiàn)場;管理

        1認(rèn)真考察所需技術(shù),作好技術(shù)準(zhǔn)備

        作為一個工程項(xiàng)目,特別是建筑工程,其施工工藝復(fù)雜,材料品種繁多,各施工工種班組多。這要求我們作為現(xiàn)場施工管理人員務(wù)必做好技術(shù)準(zhǔn)備,首先,必須熟悉施工圖紙,針對具體的施工合同要求,盡最大限度去優(yōu)化每一道工序,每一分項(xiàng)(部)工程,同時考慮自身的資源(施工隊(duì)伍、材料供應(yīng)、資金、設(shè)備等)各氣候等條件,認(rèn)真、合理地做好施工組織計(jì)劃,并以橫道圖或圖表示出來,從大入小,由面及點(diǎn),確保每一分項(xiàng)工程能納入受控范圍之中。其次,針對工程特點(diǎn),除了合理的施工組織計(jì)劃外,還必須在具體的施工工藝上作好技術(shù)準(zhǔn)備,特別是高新技術(shù)要求的施工工藝。實(shí)行施工技術(shù)交底制度;a單位工程、分部工程和分項(xiàng)工程開工前,項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人會同監(jiān)理對承擔(dān)施工的負(fù)責(zé)人全體人員進(jìn)行書面施工技術(shù)交底,交底內(nèi)容包括相應(yīng)的技術(shù)控制重點(diǎn),并讓所有參加人員簽字確認(rèn)并形成施工技術(shù)交底記錄,填寫《施工技術(shù)交底記錄》并歸檔。b在施工過程中,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對業(yè)主項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或監(jiān)理工程師提出的有關(guān)施工方案、技術(shù)措施及設(shè)計(jì)變更要求,應(yīng)在執(zhí)行前向執(zhí)行人員進(jìn)行書面交底。

        2現(xiàn)場管理人員要求(持證上崗、證書代管、指紋考勤)

        駐本項(xiàng)目的管理人員,首先必須符合相應(yīng)崗位資質(zhì)要求及招標(biāo)文件要求并持有效的執(zhí)業(yè)資格證書上崗,資格證書原件統(tǒng)一收集交由業(yè)主代為管理。正式上崗前按業(yè)主對照招標(biāo)文件核查身份考試合格后方可上崗,對考試不合格人員將予以更換。管理人員上崗胸卡須按業(yè)主統(tǒng)一格式制作佩戴,未取得上崗證明胸卡人員不得上崗。對施工現(xiàn)場管理人員實(shí)行指紋考勤制,不擅自更改管理人員,不掛靠施工。并認(rèn)真填寫《建設(shè)工程從業(yè)人員資格審查表》、《現(xiàn)場管理人員通訊錄》、《指紋考勤匯總表》。

        3科學(xué)的施工組織設(shè)計(jì),合理的平面布置和資源配置是搞好施工現(xiàn)場管理的有效措施

        1)科學(xué)合理的施工組織設(shè)計(jì)指導(dǎo)現(xiàn)場施工,全面布置施工生產(chǎn)活動,控制施工進(jìn)度,保證質(zhì)量和安全,調(diào)整勞力和機(jī)械的基本依據(jù)。我們在對南門國際城工程項(xiàng)目進(jìn)行深入細(xì)致研究的基礎(chǔ)上,對施工中每一階段、每一工種可能出現(xiàn)的技術(shù)和難題提出符合施工現(xiàn)場實(shí)際的施工方案和技術(shù)措施,有效地指導(dǎo)了施工循序發(fā)展,保證了工程質(zhì)量與進(jìn)度。

        2)們根據(jù)現(xiàn)場空間精心設(shè)計(jì)、繪制了平面圖,放置在醒目處。對搭設(shè)臨時設(shè)施,安裝機(jī)械設(shè)備、堆放材料構(gòu)件、水電線路鋪設(shè)等都認(rèn)真進(jìn)行規(guī)劃,并在平面圖上予以標(biāo)識。對各個場所和通道我們設(shè)計(jì)了標(biāo)識牌和指示牌。由于組織設(shè)計(jì)方案清晰,平面圖規(guī)劃明確,整個現(xiàn)場做到:臨時設(shè)施布局合理、材料、碼放整齊、機(jī)械操作范圍明確、車輛進(jìn)出方便、工序銜接緊密、場地衛(wèi)生整潔、施工雖然緊張,但整個現(xiàn)場卻顯得忙而不亂,井然有序。

        3)合理配置施工資源是保證施工現(xiàn)場動態(tài)投入生產(chǎn)要達(dá)到最佳組合,完全階段施工任務(wù),獲取較大經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。在施工過程中,人力、材料和機(jī)械需求量不斷變化,在配置施工資源時應(yīng)力求均衡。要根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃編制人力、材料、機(jī)械進(jìn)場計(jì)劃;根據(jù)材料供應(yīng)與使用情況決定材料儲備量;根據(jù)主導(dǎo)機(jī)械配置與之能力相適應(yīng)的附屬機(jī)械;根據(jù)天氣情況和實(shí)際進(jìn)度對資源進(jìn)場計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。做到人、機(jī)、料、法、環(huán)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

        4施工過程中要加強(qiáng)材料量的管理

        用于本工程中的主要建筑材料、設(shè)備必須符合國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及招標(biāo)文件規(guī)定。所購材料在訂貨前須填報(bào)《建筑材料審批單》,提供供貨單位資質(zhì)證明、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、沈陽市建設(shè)工業(yè)產(chǎn)品備案證,經(jīng)監(jiān)理和業(yè)主書面審批后方可訂貨采購。對各方批準(zhǔn)的樣品要設(shè)專門的樣品存放室封存,供材料進(jìn)場對比。對于不符合招標(biāo)文件要求,未經(jīng)審批的材料堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)場。同時實(shí)行建筑材料復(fù)驗(yàn)制度,用于本工程的材料、設(shè)備,除按上述規(guī)定把好主要材料和設(shè)備采購前審批制度,在材料設(shè)備進(jìn)場使用前,由監(jiān)理和施工單位共同見證取樣送業(yè)主招標(biāo)確定的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測,同時填寫《材料見證取樣復(fù)試單》,對檢測復(fù)試不合格的材料必須堅(jiān)決清除,并將結(jié)果按要求24小時內(nèi)報(bào)業(yè)主。

        對于施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,我公司將按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度組織施工,編寫切實(shí)可行有正針對性的施工現(xiàn)場安全管理計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理對安全施工生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。建立工程項(xiàng)目安全管理體系,以制度化管理實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目安全的有效控制。安全管理制度主要包括安全技術(shù)交底及班前安全活動制度、安全教育制度、安保用品備案制度、安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案制度、復(fù)工檢查制度、消防安全制度、地下設(shè)施物探制度、安全標(biāo)志警示制度、專項(xiàng)施工許可制度、專項(xiàng)安全規(guī)定。

        5認(rèn)真抓好現(xiàn)場施工的質(zhì)量管理

        質(zhì)量管理是施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理中最為重要的環(huán)節(jié),施工質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,是企業(yè)立足市場的基石,靠質(zhì)量出信譽(yù),靠信譽(yù)爭市場,靠市場增效益。

        1)應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理保證體系和領(lǐng)導(dǎo)體系,強(qiáng)化質(zhì)量意識,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,并強(qiáng)化質(zhì)量技術(shù)管理工作,及時對工人進(jìn)行技術(shù)交底,強(qiáng)化工人的質(zhì)量責(zé)任心,同時層層簽訂質(zhì)量責(zé)任保證書,明確質(zhì)量責(zé)任,使質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)落實(shí)到每一個人,并按規(guī)定建立獎罰制度,與各級工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

        2)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收制度,對工程質(zhì)量進(jìn)行巡回檢查,走動管理,對發(fā)現(xiàn)的問題必須查明原因,追查責(zé)任,并跟蹤檢查整改措施的落實(shí)情況,同時在全面抓好施工質(zhì)量的同時,應(yīng)針對不同階段的工程特點(diǎn)有針對性地加大管理措施,嚴(yán)把材料采購和進(jìn)場質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),杜絕不合格品材料混入現(xiàn)場。

        6施工企業(yè)應(yīng)該制定嚴(yán)格的現(xiàn)場管理辦法

        為了確保改造工程的順利進(jìn)行,特制定以下現(xiàn)場管理辦法:所有進(jìn)入一期改造工程現(xiàn)場的施工人員,需配有我公司蓋章確認(rèn)的胸卡,并從專用施工通道出入。進(jìn)入現(xiàn)場的人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)人員系好安全帶。嚴(yán)格按照施工作業(yè)時間進(jìn)行施工,如需加班,必須提前通知,另行安排。服從現(xiàn)場的管理人員指揮,遵守現(xiàn)場的警示標(biāo)志、標(biāo)語,以及隔離標(biāo)志。

        7建立和完善競爭、激勵、約束、監(jiān)督四大機(jī)制,造就一流職工隊(duì)伍

        1)建立競爭機(jī)制。自上而下廣泛實(shí)行競爭上崗制度,按照“公平、公開、公正”的原則。具體作用有:①促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了工作和辦事效率;②激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情;③提高了廣大職工的勞動生產(chǎn)積極性,有效地促進(jìn)了施工生產(chǎn)。

        2)建立激勵機(jī)制。從改革職工最關(guān)心的分配政策入手,徹底打破大鍋飯,將職工個人收入與施工產(chǎn)值、質(zhì)量、安全、成本等指標(biāo)掛鉤。

        3)建立約束機(jī)制。為了嚴(yán)格執(zhí)“法”,使各項(xiàng)規(guī)章制度切實(shí)發(fā)生效力,我們建立、健全了各項(xiàng)獎懲制度。

        4)建立監(jiān)督機(jī)制。圍繞提高工程質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心,切實(shí)建立有效的項(xiàng)目管理監(jiān)督機(jī)制。

        8善于優(yōu)化建筑施工企業(yè)的現(xiàn)場管理

        對于建筑施工企業(yè)來說,現(xiàn)場管理實(shí)際上是我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)。同時,它也是企業(yè)整體管理工作中最重要的組成部分。換言之,施工企業(yè)若想在日趨白熱化的市場競爭中獲得應(yīng)得份額,就必須優(yōu)化現(xiàn)場管理。從某種意義上說,現(xiàn)場管理優(yōu)化水平,代表了企業(yè)的管理水平,也是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的綜合表現(xiàn)。因此,施工企業(yè)應(yīng)該內(nèi)抓現(xiàn)場,外抓市場,以市場促現(xiàn)場,用現(xiàn)場保市場,并在此基礎(chǔ)之上,不斷優(yōu)化現(xiàn)場管理。建筑施工企業(yè)優(yōu)化現(xiàn)場管理應(yīng)該遵循經(jīng)濟(jì)效益原則、科學(xué)合理原則、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化原則等三原則。施工現(xiàn)場經(jīng)過以上方法的管理,我單位才在社會得到認(rèn)可,本人因此也得到了榮譽(yù)。我會繼續(xù)努力,在現(xiàn)場施工中發(fā)揮自己的長處,做好現(xiàn)場管理,為公司和社會做出貢獻(xiàn)。

        
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