各省國際注冊會計師就業(yè)前景及待遇(2)
各省國際注冊會計師就業(yè)前景及待遇
南寧注冊會計師待遇
沒有“中級注冊會計師”,只有是“中級會計師”和“注冊會計師”。
中級會計師一般能有2000以上,注冊會計師就不太清楚。
天津注冊會計師待遇
注會工資看你業(yè)務能力不等了。一般非執(zhí)業(yè)注師3000左右如果成為執(zhí)業(yè)注師會隨著業(yè)務量的增加而工資提升.一般水平在一年五六萬左右的。
合肥注冊會計師待遇
你在會計事務所掛個職,一個月都幾千元,有事就叫你去,剩下時間都是你自己的,可以安排其他工作了!大點的事務所年收入五至十萬吧。主要看你實際能力如何了。
中國注冊會計師收入多少?如果考出ACCA或AICPA收入多少?
關鍵是要看你做什么職業(yè),如果你把這三個證書全部考出來了,但是沒有工作經驗,然后進公司做財務,那么了不起5000~8000元一個月了,而且每年的上升空間都比較小
如果你考出cicpa,進了四大,那么只要認真工作5年后升了經理,那么月薪在3萬以上,如果你進了國內會計師事務所,基本工資會低些,但是獎金因素是不確定的,據說和四大比不會差很多,總之如果你有中國cpa,在會計師事務所工作的話,前途還是很好的
ACCA是個騙錢的證書,它的價值相當于中國的會計上崗證,考出ACCA只能證明你有一定的財務能力,但是沒有簽字權,不能在審計報告上簽字。但是現在中國的四大還是認這個證書,有ACCA還是可以升經理的(目前是這樣,以后也不好說)
AICPA在會計師事務所內屬于非常吃香的證書,之所以吃香是因為有這個證書的人少,因為美國人規(guī)定只有在美國本土才能考這個證書,而且對學歷、專業(yè)、積分都有要求。一般人不是考不出這個證書,而是沒法參加考試。
這三個證書中最難考的是中國cpa,外國人出的考題對中國人來說都不算什么。
重慶:我所了解到的會計師事務所薪酬
前段時間看到有人問事務所工資,回答讓人寒心,有說800的,有說在北京2000-2500的.我覺得大所根本不只這么點.我把我本人所在的所的情況介紹一下,拋磚引玉,希望能給希望進入事務所工作的人提供指導.
本人在重慶一具有證券期貨資格的事務所,去年與北京某事務所合并.現在在事務所三年多.我所在的所的情況如下:
一.畢業(yè)第一年,初級助理,工資每月拿到手2600左右,出差補貼按天計算,根據去的地方不同有20,40,80,100/天幾個檔次,無加班工資,過年過節(jié)有過節(jié)費(直接發(fā)現金),年終雙薪,另有現金加提貨卡大約3000元
二.畢業(yè)第二年,中級助理一級,工資每月拿到手3200左右,出差補貼按天計算,根據去的地方不同有20,40,80,100/天幾個檔次,無加班工資,過年過節(jié)有過節(jié)費(直接發(fā)現金),年終雙薪,另有現金加提貨卡大約3000元
三.畢業(yè)第三年,中級助理二級,工資每月拿到手4300左右,出差補貼按天計算,根據去的地方不同有20,40,80,100/天幾個檔次,無加班工資,過年過節(jié)有過節(jié)費(直接發(fā)現金),年終雙薪,另有現金加提貨卡大約3000元
四.畢業(yè)第四年,初級項目經理一級,工資每月拿到手5000左右,出差補貼按天計算,根據去的地方不同有20,40,80,100/天幾個檔次,無加班工資,過年過節(jié)有過節(jié)費(直接發(fā)現金),年終雙薪,另有現金加提貨卡大約4000元
五,初級項目經理二級,工資到手約6000元,其他同上
六,中級項目經理,工資在到手6500-8000元之間,其他同上
七,高級經理,工資在到手8000-11000元之間,其他同上
八,經理一級,經理二級,每年稅后在15萬左右,其他同上
九,高級經理一級,二級,每年稅后在18萬-30萬左右,其他同上
十,副總,合伙人,這個就比較復雜了,他們有股份,有分紅,好的年份,一年買兩三輛寶馬7系應該是沒有問題的
出差打車費用可以完全報銷,每月電話費有報銷額度,助理級別一月30元,項目經理一月60元,經理和高級經理就比較多了,經理和高級經理還有車貼
總之,在事務所的所有收入=每月到手工資+出差補貼+節(jié)日費+高溫補貼和烤火費+其他報銷.在當地的會計行業(yè)中處于中上水平的樣子.比上不足比下有余
武漢注冊會計師待遇
武漢的一般會計師事務所,坐班注冊會計師2000,注冊會計師經理3500。掛靠的500元!
貴陽注冊會計師待遇
執(zhí)業(yè)的注冊會計師一年不低于10W,
2011年情況
注冊會計師薪酬/會計師事務所待遇 可能很多人在考試注冊會計是之前,都是考慮一個問題,那就是注冊會計師的年薪有多少,充滿神秘色彩的會計師事務所的待遇怎么樣?那么今天我已一個曾今從業(yè)者的身份來跟未進入這個行業(yè)的人聊一聊,因為我本身沒有去過四大,對四大的情況不是非常了解,僅以國內的所為例來談談。
我主要是從三個方面,一是工作性質與狀態(tài),二是工資待遇,三是職業(yè)前景
一,工作性質與狀態(tài)
注冊會計師,從廣義的意義上來說也包括會計事務所,審計準則對其做了分類比如鑒證業(yè)務,與非鑒證業(yè)務,下面又分審計、審閱、其他鑒證業(yè)務,以及相關服務,其實對與絕大多少事務所而言,審計業(yè)務基本上占據了其85%的收入。那么對于打算從事事務所的工作的人來說,以后大多數可能都是做審計,當然不排除做資產評估、稅務服務。
那么至于工作狀態(tài)呢?大家要做好準備了,就拿會律哥自己來說,只要是在外面做外勤的時候幾乎每天都是12點以后才能睡覺,一般年底12月-次年4月需要外勤審計(4月中下旬以出審計報告為主),基本天天加班,注意啦,這個是時候是全年事務所的老板們最賺錢的時候,她可是舍不得讓您老人家休息閑著的,因為這個時候看見您閑著,她就閑不住了!本年去年一個項目5個人做5天才能完成,那么好了,現在業(yè)務特別多,4個人4天,中途第3天還要提早撤一個人走,(這一點我們不評論事務所的老板怎樣,因為現在大部分事務所都是實習的是總所-分所-部門這樣的一個模式,一般部門的負責人有的是合伙人,有的還不是,他們要面臨殘酷的業(yè)績要求,所以同志們,這點可以看出大家都不容易啊!)
那么5-6月份還忙不忙呢?可能大多數人都覺得這個時候應該不忙了!其實錯了,這個階段是主要是要加班加點整理底稿,要對你本年來的所有做過的審計項目的工作底稿進行歸檔,審計檔案很重要的,一是要注冊會計師向別人證明你做了什么事(程序)。二是,以備自己連續(xù)審計的查閱,三是,應付中國注冊會計師協(xié)會或者證監(jiān)會、財政專員辦的專項檢查,不要以為是為了你自己,監(jiān)管機構也是要查的,特別是如果你是審計的上市公司,那檢查的力度就非常大了,所以你要使勁的很詳細的記錄,中國只要涉及檢查大家都是知道的“要搞出點問題來”,所以等他們檢查完了,老兄,你接著整理吧!!恭喜你,整天聞著打印紙盒打印機的油墨味不想飯(至于還有怎么難受的你可以看會律哥的新浪博客詳細記載)。
到了7月份如果你所在的事務所如果有H股的項目,那么同志們對不起,又要做中期審閱了,這個比較簡單,主要是執(zhí)行分析和檢查程序,任務不是很大,可以保證晚上不加班,基本上要忙到8月中旬。
同志們,8月中旬感覺似乎是沒有什么事做了,如果你老人家沒有考過注會,就要趕緊請假回去考試了,9月你就忙乎考試吧(考注會不會比做審計輕松多少)
10月稍微清閑點,一般保證有國慶節(jié)假放,如果中途有些財務盡職調查和IPO審計項目,那基本上就沒有時間休息了,還有就是加班不算,你最重要的就是不可以出錯,出錯了是件很麻煩的事。特別是涉及到合并范圍的,你一錯,下面的都要跟著您老人家的來改。
一般11月底到12初對于一些大的集團公司而言就要開始預審了,同志們好像又回去去年的這個時候了!好快啊周而復始的循環(huán)吧。時間再循環(huán),你的青春也在循環(huán)。
二,是工資待遇(以下用數字表示的工資均已二線城市為例,如果你在一線城市,直接乘120%,在三線城市乘以75%,想進四大,在你所在的城市內乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬)
既然那么累,想必待遇應該有所期待吧?總的來說,國內的事務所的待遇跟四大相比,差異還是比較明顯,主要的有兩個原因,一是,我們不得不承認,同一個項目,四大的收費比國內的事務所要高,二,四大人員的的整體素質普遍要比國內所的高。他們待遇高,這個是理所當然的。
各個事務所的由于分配體制不一樣,每個事務所的薪酬構成也不一樣,行業(yè)內也沒有一個統(tǒng)一的標準,因為在我們國家事務所是不能以個人名義開展的,所以,基本上的構成如下
基本工資:只要你是正式員工滿一個月就會給你發(fā)的,這個主要的根據學歷、職稱、工作經驗來的,基本工資一般是根據你在事務所的級別來的,通常,事務所會審計比如助理審計員,審計員,高級審計員,項目經理(一般有2-6級)、高級經理、合伙人這樣子的,那么你基本工資主要是根據這個極差來的,全所的人都一樣,如果是剛畢業(yè)的學生一般進來的話是助理級,大概基本工資1600-1800左右,工作滿一年可以給你調節(jié)級別,做的好你可以成為一個助理高級或者審計員級別,一般工作兩年后,你的基本工資能到2600左右。如果能做到四年,你的工資可能到4000左右。由于這個工資是根據級別來的,所以你要努力工作,爭取考核的時候能夠晉升,級別越是在上面,工資極差越大,比如項目經理4級與項目經理一級一個月可能要差3500左右(基本工資,獎金的話差的更多),
五險一金:基本上都買的有,至少也是有三險一金的,但是這個沒有多少錢,重要的是現在又取不出來,但是有保險的話,你生病生育什么的自己不需要掏多少錢,有的單位還不是按你的基本工資給你買的,有的一個數,小于三千的按實際數,大于三千的基本工資按三千,然后自己乘以基數就知道是多少了。
獎金:現在獎金是事務所人員的最主要的薪酬,但是獎金的分配幾乎在每個事務所可能都是做的不是很好,基本上有這么集中模式,一是,反正每年什么定一次級別,你是什么級別相應的就按這個級別要你做什么事(實際中做事絕對不是根據你級別來的,通常都是下一個級別做了上幾個級別的事)按一個大概給你個薪酬,一般進去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,還有一種分配模式,就是給項目組的每一個人,設定一個權數,然后固定拿出一個項目的總收入的比例給來做獎金,通常是10%-15%來給項目組發(fā)獎金,那么這個獎金的分配完全由你的權數決定。
加班費和出差補助:這是一塊蠻大的收入,因為一般來說業(yè)務好點事務所,一年差不多有150天都是在外做項目,所以,按50元一天,晚上六點后算加班,10塊錢一個小時算,一年下來每個人就有差不多有1萬5.但是有些事務所沒有加班費的概念,他們的理由是:你昨天加班了,今天遲到,我也沒有扣你。所以這個看每個事務所對加班的看法,不多從激勵和人性化的角度說,還是要給加班費的。
還有一塊就是福利了。基本上過年,中秋,生日,這樣大的節(jié)日都會給點,各個事務所不一樣,500-2000元/節(jié).次不等,通常呢,是年底有個雙薪,按你的基本工資來的,還有就是入職滿一年后可以享受旅游,帶薪假期(通常是7天,連著兩個周末可以修11天)。一年下來好的事務所有大概4500塊過節(jié)費。
特殊福利:比如你做到一定級別,對事務所的貢獻比較大,或者領導比較器重你,可以送你到國家會計學院去學習10-15天,這個基本上做到3年以上做的好的都可以有機會的,
簽字費、資格證書補貼,一般的事務所都不明文規(guī)定說,你簽一個審計報告有多少錢,這個簽字費基本上都算在項目獎金里去了,因為這個項目是你負責的,基本上就是你簽字,但是有些少數事務所也在這么做。
業(yè)務介紹費:審計職業(yè)道德規(guī)范里面也規(guī)范了,禁止收取業(yè)務介紹費,但是這個只是理論上,現實中這個肯定是存在的。不過是少數,我所知道的大的事務所的都沒有這么做法,至少沒有明著說。如果有的話,一般的提成還比較高,如果你自己帶來業(yè)務自己做,高的可以到40%,自己光介紹業(yè)務也可以到30%。
總得來講,事務所是付出比較多,如果你能在一個大一點的所(我所定義的大所,是只一般的從業(yè)者只要努力就可以進入的具備證劵、期貨資格的事務所),業(yè)務穩(wěn)定點的所,待遇應該還可以。
三,注冊會計師職業(yè)前景
我當初沒有進事務所之前,我也是在網上大量的搜索有關事務所待遇和薪酬的東西,對其了解,總的來說如果你有了CPA證書,或者是你考過了三科CPA以后,基本上找工作是沒有什么問題了。如果能夠借助事務所這個平臺,系統(tǒng)的學習財務,審計知識,對與未來的發(fā)展非常好,如果喜歡事務所的環(huán)境可以繼續(xù)在里面做,做到合伙人也不是沒有可能,如果想出去,那就更加容易了,在事務所接觸那么多的財務人員,再擇業(yè)是非常容易的,可以去企業(yè)做財務主管,去證劵公司,或者其他投資類公司,他們都是非常青睞有工作經驗的注冊會計師的,還有些IPO企業(yè)來事務所挖人,過去做財務總監(jiān)或者董事會秘書,我們所個人去了一家擬上市公司,老板挖過去的基礎條件就是給原始股,所以,現在上市了,身價是700多萬。
所以從職業(yè)的發(fā)展來說,事務所的歷練是非常有必要的,往以后看,肯定是劃算的,現在可能很累,剛進去可能沒有待遇跟想象中差距比較大,但是對與職業(yè)人生來說,會律哥個人還是非??隙ㄈナ聞账蜆I(yè)的。
外市場上市融資,另一方面,亦可協(xié)助海外企業(yè)投資中國市場;國際會計師還可以憑借自己的經驗,協(xié)助中國企業(yè)適應新的會計制度,加快與國際財務報告準則接軌的步伐;國際會計師亦可以協(xié)助培養(yǎng)內地的會計人才。