其實在職場中間有時候就是一種交流溝通的場所，因為你的工作大部分還是要靠交接才算圓滿的完成，就單單一個人做事，那只是流水線上工人所做的事情，沒有什么工作外的意義。所以說在職場中間就是要學(xué)會溝通學(xué)會交流，才能算在職場中間工作的有意義。

　　職場中間，重要的是溝通，溝通又分和領(lǐng)導(dǎo)和同事，兩種關(guān)系，那么孰輕孰重呢?其實沒有什么高低之分，也不是說兩個可以這個高那個低，要的是一種同時都有一個好的狀態(tài)。因為在職場中無非就和這兩者有交流溝通，和同事如果相處不好，你在公司工作的時候就是一個很煎熬的過程，好一點人家只是不理你孤立你，但是如果壞一點，就是給你穿小鞋陷害你，這樣你在這個公司就是生不如死的狀態(tài)，所以和同事的關(guān)系也是要注意的。自然和自己領(lǐng)導(dǎo)就是更加重要，因為你的晉升指望的就是自己的領(lǐng)導(dǎo)看重你，如果你連領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都沒注意的話，那么自然后果就比較嚴重，所謂官大一級壓死人，所以說領(lǐng)導(dǎo)的更重要。兩者都不能缺少。

　　同事間就維持普通關(guān)系不要深交

　　記得之前有個同事說的故事，他有個朋友在公司里面，才入職兢兢業(yè)業(yè)的工作，在工作上也是很用心的做，但是不知道為什么久而久之都不能夠得到上司的青睞，怎么也想不通，之后自一次偶然的情況下看到有一個同事來時拉著領(lǐng)導(dǎo)上司去吃飯什么的，平常還送禮啊什么的，之后不久就往上爬了，他很不服氣，那個人沒什么本事，就靠這樣的手段往上爬了，越想越不服氣，所以后面就找了個平常關(guān)系好的同事吐槽了兩句，沒想到之后自己便被領(lǐng)導(dǎo)以不和他續(xù)約合同的方式把他炒魷魚了。

　　他到現(xiàn)在都沒想通，其實是他自己傻，明顯的就是自己的那個關(guān)系好的同事，把和他講的事情就私底下告訴了老板，所以才導(dǎo)致他被各種理由炒魷魚，想想都知道人家并沒有辦你當真心朋友，又或者人家的為人你還不清楚，所以說在公司里同事最好就是普通關(guān)系最好，不要去深交，因為有時候職場中的人都是逢場作戲的，不要當真，以免交友不慎。

　　上班時候不要說和工作無關(guān)的個人私事

　　第二個講的是上班時候不要說和工作無關(guān)的事。以前公司有一個性格十分開朗的女生，來到新單位沒多久，就成了辦公室里的“開心果”。一天她和同事下班回家，看見上司的車里坐了一個年輕漂亮的女孩。第二天她就在辦公室大聲公布了她的新發(fā)現(xiàn)。兩天以后，上司把她叫到辦公室，告誡她以后在上班時間少說與工作沒有關(guān)系的事。她悶悶不樂地回到自己辦公的地方，叫她傷心的是，沒有一個人過來安慰她。后來，她逐漸發(fā)現(xiàn)，其實辦公室里除了她，別人幾乎很少說與工作無關(guān)的話，更別說提及別人或自己的私事了。這樣一來，只要鄧盈不開口說話，辦公室里幾乎是死氣沉沉的。她不明白，為什么大家之間的關(guān)系那么冷漠，處事都那么小心謹慎。

　　其實不難看出，在工作的時候你在大肆的說和工作沒關(guān)的事情，就表明你不僅僅自己不注意，還影響到了自己的同事工作，領(lǐng)導(dǎo)自然就要說你，自己還不自知，自然就是一種職場人不應(yīng)該做的事情。

　　小編認為，在職場中間溝通是很重要的，所以說一定要自己注意，不要因為自己不會溝通和交流導(dǎo)致自己的前途受阻。