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      領失業(yè)金期間社保有哪些條件

      時間: 冰芝869 分享

        失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。而領取失業(yè)金期間社保又該如何處理呢?下面是學習啦小編整理的一些關于領失業(yè)金期間社保的相關資料,供你參考。

        領失業(yè)金期間社保的處理方法

        領失業(yè)金期間醫(yī)保社保無需繳納。

        政策規(guī)定,失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費,也不計作繳費年限。領取失業(yè)保險金的期限最長為兩年,在這兩年時間里,有條件的也可以自愿繳費,連續(xù)計算繳費年限。

        靈活就業(yè)人員在領取失業(yè)金期間,可自愿選擇繳納基本養(yǎng)老保險費,基本醫(yī)療保險費個人無需繳納,應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。

        失業(yè)人員領取完失業(yè)保險金,應于次月8日前憑身份證、失業(yè)證、已參加醫(yī)療保險的帶醫(yī)療保險卡到市社保中心個體經(jīng)辦網(wǎng)點辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險接續(xù)繳費手續(xù)。

        靈活就業(yè)人員持身份證、失業(yè)證(或殘疾證,委托各級人才服務中心保管人事檔案的未就業(yè)流動人員持《人事代理手冊》)、照片1張等相關資料到市社保中心個體經(jīng)辦網(wǎng)點就近辦理參保手續(xù);

        非農(nóng)戶籍無雇工的個體工商戶可持營業(yè)執(zhí)照正本或副本、身份證原件及復印件1份辦理參保手續(xù)。

        失業(yè)金的領取條件

        同時具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇:

        (一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的;

        (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的 ;

        (三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

        (四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

        勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

        (1)終止勞動合同的;

        (2)被用人單位解除勞動合同的;

        (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

        (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

        (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

        (6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

        (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

        (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

        (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        失業(yè)金的計算方法

        一、本市人員失業(yè)保險待遇失業(yè)人員連續(xù)繳費滿一年的,應在終止、解除勞動關系或者勞動爭議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險待遇,由本人填寫“申請表”。并提供以下資料:

        1.本市戶籍失業(yè)人員提供《勞動手冊》、《解除(終止)勞動合同證明》或《辭退證明》、本人身份證原件和復印件。

        2.發(fā)生勞動爭議的提供裁決書或判決書。

        3.提供指定銀行本人姓名開設的存折賬號。

        領取失業(yè)保險金的期限是根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限確定:繳費年限1至4年每滿一年可領取1個月的失業(yè)保險金;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年可增加1個月的失業(yè)保險金。每次失業(yè)領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。每月領取失業(yè)保險金的標準按單位所在地最低工資標準的80%計發(fā)。

        已參加失業(yè)保險的年限計算為繳費年限。國有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定工,在當?shù)貙嵤┦I(yè)保險制度前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

        例(1):某員工參加失業(yè)保險的繳費年限為2年10個月,失業(yè)后核定該員工可以領取2個月的失業(yè)保險金。每月552元。

        例(2):甲員工參加失業(yè)保險的繳費年限共5年7個月。失業(yè)后核定該員工可以領取7個月的失業(yè)保險金,每月領取的金額與例(1)相同。

        例(3):按例(2)的方法核定領取7個月后,甲員工只領了2個月就重新就業(yè),繳納失業(yè)保險費1年7個月后又失業(yè),該員工此次失業(yè)可以領取失業(yè)保險金的月數(shù)為:

        5個月(上次失業(yè)核定未領取的月份)+1個月(繳費1年7個月核定領取的月數(shù))=6個月。

        二、被保險人在領取失業(yè)保險金期間死亡的相關待遇

        失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金參照當?shù)仄髽I(yè)在職職工的有關規(guī)定,由社保機構(gòu)一次性發(fā)給其家屬。

        失業(yè)人員死亡后,其家屬應當在失業(yè)人員死亡之日起三十日內(nèi),到社保辦事處填寫“申請表”并提供以下資料:

        (一)、親屬本人身份證以及與死者關系的證明材料;

        (二)、公安機關、醫(yī)院出具的死亡證明或民政部門出具的火化證明。

        喪葬補助金標準按《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號)規(guī)定的標準為3個月的上年度社會月平均工資。

        撫恤金標準按粵勞薪[1997]115號規(guī)定的標準為6個月的上年度社會月平均工資。

        失業(yè)人員死亡后失業(yè)保險金停發(fā),當月尚未領的失業(yè)保險金,由其家屬領取。

        失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因參與犯罪活動死亡的,其失業(yè)保險金停發(fā),喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金不予發(fā)放。

        例:某員工申領失業(yè)保險金期間因病死亡,則其喪葬補助金和撫恤金分別為:(按上年度市社會月平均工資1836元計算)

        喪葬補助金:1836×3個月=5508(元)

        撫恤金:1836×6個月=11016(元)

        三、農(nóng)民合同制工人一次性生活補助

        農(nóng)民合同制工人一次性生活補助計算方式:連續(xù)繳費滿1年或以上的,每滿1年發(fā)給本人平均繳費工資的12%,以后每多繳納1個月,加發(fā)本人平均繳費工資的1%。

        例:某農(nóng)民合同制工人連續(xù)參保20個月,頭12個月每月的繳費工資是1000元,后8個月每月的繳費工資是1200元,則該農(nóng)民合同制工人的一次性生活補助為多少元?

        該農(nóng)民合同制工人的平均繳費工資為:

        (1000×12+1200×8)÷20=1080(元)

        由于該農(nóng)民合同制工人繳費滿1年又多8個月,因此,可以領取一次性生活補助費為:1080×12%+1080×8×1%=216(元)

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