國家法定婚假具體有多少天(2)
國家法定婚假具體有多少天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發(fā)。職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升;男職工享受護理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長，護理假期間工資照發(fā)。”
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假。婚假、產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當憑節(jié)育手術證明，按有關規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。”
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假和護理假視為出勤。農(nóng)村居民晚育的，減免本人當年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。”
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
實行晚婚晚育的職工，按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇：(一)晚婚的職工，憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天;(二)晚育的女職工，憑《生殖保健服務證》增加產(chǎn)假三十天，同時給予男方護理假七天;(三)農(nóng)村村民憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇;(四)本條前三項以外的人員，憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。晚婚晚育的職工，在享受婚假、產(chǎn)假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發(fā)，其他福利待遇不變。”
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護理假十天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無業(yè)人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚和獎勵。”
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)民實行晚婚晚育的，由當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰、獎勵;村民委員會優(yōu)先安排宅基地。本條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚;晚育，指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。”
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天
男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)村村民晚婚、晚育的，應當給予相應待遇。”
內(nèi)蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。”
寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
國家機關和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產(chǎn)假四十天，并給予男方護理假十天，工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇;國家機關和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加產(chǎn)假十四天，晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當年的無報酬農(nóng)村用工。
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
國家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的，增加婚假15日;晚育的婦女增加產(chǎn)假30日，其配偶享受10日看護假。公民接受計劃生育手術享受國家規(guī)定的休假。增加的婚假、產(chǎn)假、計劃生育假以及看護假期間按出全勤發(fā)工資，不影響調(diào)資、晉級、福利待遇和評獎。”
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天
男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實行晚婚晚育的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會給予適當獎勵，并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計劃生育技術服務。”
山西：晚婚的婚假=1個月
符合晚婚規(guī)定的，享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的，女方享受產(chǎn)假4個月，男方享受護理假15日;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的，享受產(chǎn)假6個月?；榧?、產(chǎn)假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)。夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)人口，實行晚婚或晚育的，免去一方或雙方1年的集體義務工。”
陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天
男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天;實行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的，由生育保險經(jīng)辦機構發(fā)給生育津貼。職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇。農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。”
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。 農(nóng)村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。”
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天產(chǎn)假，給予男方護理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)。農(nóng)牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務，或者由當?shù)厝嗣裾o予相應獎勵。”
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。 前款規(guī)定的休假視同出勤。”
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。”
中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天
晚婚的軍隊人員，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。夫妻雙方同為軍隊人員，雙方達到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假;一方達到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關規(guī)定執(zhí)行。”
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