2017年社保一個(gè)月要交多少錢(qián)

　　現(xiàn)在很多公司、企業(yè)都有幫助在職員工購(gòu)買(mǎi)社保，那么大家知道社保的費(fèi)用是多少嗎？員工一個(gè)月要交多少社保費(fèi)用呢？以下是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的關(guān)于社保的知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

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　　2017年社保一個(gè)月的費(fèi)用

　　1.社保的繳納費(fèi)用是按照工資的比例來(lái)決定的

　　2.按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%;

　　生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān);

　　工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。

　　3.注意：職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。

　　社保費(fèi)用的計(jì)算方法

　　職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

　　職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)我市上年度在崗職工平均工資300%的，按我市上年度在崗職工平均工資的300%確定繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　其中，企業(yè)當(dāng)年新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);從第二年起，按上一年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)

　　用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例

　　企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)18%;醫(yī)療保險(xiǎn)9%;生育保險(xiǎn)1%;失業(yè)保險(xiǎn)1%;工傷保險(xiǎn)按行業(yè)分類(lèi)共分為八類(lèi)，分別是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。企業(yè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2011)規(guī)定的行業(yè)分類(lèi)。

　　職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)2%;失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，其中農(nóng)村戶(hù)籍職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　工對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議

　　對(duì)于不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)并進(jìn)行稽核。

　　按現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)規(guī)定是指各單位一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由六部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。對(duì)當(dāng)年度新參加工作或再次就業(yè)的從業(yè)人員，以第一個(gè)月工資總額作為當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。從業(yè)人員全年發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

　　社保費(fèi)用的計(jì)算方式案例解析

　　2015年某企業(yè)職工老王(城鎮(zhèn))本人年工資總額為2.6萬(wàn)元;小張(農(nóng)業(yè))本人年工資總額為3.8萬(wàn)元;老李(城鎮(zhèn))本人年工資總額為21萬(wàn)元。2016年，老王、小張及老李個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分別是多少?

　　市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2014年我市在崗職工月平均工資為4476元。2015年我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為4476×60%=2686元(四舍五入);社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為4476×300%=13428元。

　　老王15年月平均工資為26000/12=2167元(低于2686元);

　　小張15年月平均工資為38000/12=3167元;

　　老李15年月平均工資為150000/12=17500元(高于13428元)。

　　2016年老王的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2686元;小張的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3167元;老李的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為13428元。

　　老王個(gè)人月社保繳費(fèi)=2686×10.5%=282.03(元)

　　小張(農(nóng)業(yè)戶(hù)口)個(gè)人月社保繳費(fèi)=3167×10%=316.7(元)

　　老李個(gè)人月社保繳費(fèi)=13428×10.5%=1409.94(元)

　　溫馨提示

　　參保職工退休后的基本養(yǎng)老金的多少與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、退休上年度在崗職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額及城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽 命等因素均有關(guān)聯(lián)。

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