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      100句企業(yè)管理勵志名言(2)

      時間: 若木1 分享

        勵志企業(yè)管理的名言

        61、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。

        企業(yè)管理的一個根本任務(wù),就是不斷降低成本。美國管理大師彼得·杜拉克在《新現(xiàn)實》中對成本有一句非常精辟的話,他說:”在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。”加強(qiáng)成本控制與管理,樹立全方位的成本意識,提高企業(yè)競爭力是企業(yè)最緊迫、最核心的問題之一。

        62、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

        63、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

        64、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒

        65、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。。——臺塑集團(tuán)董事長王永慶

        66、為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓

        競爭對手就像磨刀石一樣。

        面對同樣的競爭,為什么有的企業(yè)成為過眼煙云,而有的企業(yè)卻能生存下來,甚至上升為實力雄厚的大企業(yè)呢?關(guān)鍵就在于生存下來的企業(yè)和它的員工都具有很強(qiáng)的競爭意識和較強(qiáng)的競爭力。

        67、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。——360總裁周鴻祎

        68、第一,不許說競爭對手的壞話;第二,不許說競爭對手的壞話;第三,還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴總裁馬云

        69、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        70、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特企業(yè)管理勵志名言

        71、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

        72、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。。——殼牌石油公司德格

        73、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林

        74、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。——美國企業(yè)界名言

        75、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        76、新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

        細(xì)節(jié)決定管理成敗。

        “細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤。”對于細(xì)節(jié)來說,很多時候,100減去1不是等于99,而是等于0。由此可以得出這樣一個結(jié)論:1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。

        77、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅

        78、不放過任何細(xì)節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

        79、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

        80、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

        81、企業(yè)未來的競爭,就是細(xì)節(jié)的競爭。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

        82、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

        83、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

        企業(yè)的成功,20%在策略,80%在執(zhí)行。

        企業(yè)的核心競爭力,就在于執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力,一切都是空談。執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗,任何企業(yè)的失敗都是執(zhí)行的失敗,任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功。

        84、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶

        85、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德

        86、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義

        87、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥

        88、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕

        現(xiàn)代企業(yè)離不開危機(jī)管理。

        斯坦福大學(xué)教授理查德·帕斯卡爾說過一句至理名言:”21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。”沒有危機(jī)感,其實就有了危機(jī);有了危機(jī)感,才能有效地避免危機(jī)。

        89、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏

        90、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機(jī)。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼企業(yè)管理勵志名言

        91、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨

        92、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

        93、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

        94、獎勵什么,就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福

        95、我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福

        96、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學(xué)者史蒂格

        97、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        98、無法評估,就無法管理。——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔

        99、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

        100、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納(文/MBA智庫百科)


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