孩子為什么會憎恨老師

　　老師作為傳授孩子知識，帶領(lǐng)孩子成長的人，卻為什么會被孩子憎恨呢?以下就是學習啦小編給你做的整理，希望對你有用。

　　孩子為什么會憎恨老師：

　　孩子們?yōu)槭裁磿拹荷踔猎骱蘩蠋?，卻很尊敬和愛戴他們的教練，咋看起來，這種現(xiàn)象讓人覺得荒誕可笑。不管是老師還是教練，其目的都是為了幫助學生，他們的工作都是要求孩子鞭笞自己、迎接挑戰(zhàn)——雖然有時候他們鼓勵孩子做的是孩子特別憎恨的事情，比如推導(dǎo)方程式或者鍛煉呼吸沖刺練習。學生在面對老師時，態(tài)度往往是對立和厭惡的;而在面對教練時，卻充滿了熱情并愿意積極配合。為什么學生對待老師和教練的態(tài)度會有如此大的差別，甚至截然相反呢?

　　當然其中一個原因在于，老師教的是學生被動學習的內(nèi)容，而教練傳授的是學生自己選擇的內(nèi)容。不過以我的觀點來看，僅憑這一點并不足以說明這兩種情況之間的差別。孩子們之所以尊敬教練并且愿意服從教練的指示，很大程度上是因為教練特別明確地表現(xiàn)出了對學生的支持。教練幫助孩子們展現(xiàn)出自己最好的一面，讓孩子們體會到了勝利帶來的興奮感。在團隊運動中，教練向?qū)W生反復(fù)灌輸祖輩的精神，給他們講述狩獵部落的故事。在個人運動中，教練昂首屹立，成為學生主要甚至是唯一的伙伴。當孩子在比賽中取得勝利時，教練與他們一同慶祝;當孩子們輸?shù)舯荣悤r，教練會陪在身邊安慰他們，幫助他們從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　相反，在很多學生眼中，老師可不是那個在背后默默提供支持的人，也不是幫助他們做好準備在比賽中迎接對手的人，更不幸的是，學生常常將老師視為對手——正是老師丟給他們繁重的課業(yè)任務(wù)和與現(xiàn)實脫節(jié)的公式，讓他們沒有閑暇時間，讓他們感到恥辱。這樣形容老師公平嗎?當然不。大部分老師對學生的關(guān)心程度絕對不亞于教練，但為什么學生對這兩者的態(tài)度會有天壤之別呢?

　　這是因為老師被迫拉著學生按照規(guī)定的進度學習，而評估系統(tǒng)只用來給學生貼上“標簽”，而不是幫助他們掌握知識點。在如今這個競爭激烈的社會中，“標簽”對學生沒有任何意義，只有掌握知識點才是幫助學生成功的關(guān)鍵。讓我正視一個為題吧——與教練一樣，老師的目標也是幫助學生做好進入社會的準備，但學生們并沒有深刻地體會到這點。

　　事實上，解決這個問題的唯一方法就是明確課堂的作用，課堂教學的目的不是別的，而是幫助學生在未來更好地面對社會競爭?？荚嚨哪康牟皇菫榱私o學生定性或者讓學生蒙羞，而是為了讓學生發(fā)現(xiàn)自己在知識和能力方面的不足，以做到查缺補漏。發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并不意味著自己愚笨，而意味著仍有需要提高的地方，老師此時的作用就是確保學生彌補這些不足之處，而不是強迫學生進入更困難的學習階段。老師應(yīng)該像教練一樣向?qū)W生強調(diào)，對知識的精通比其他任何事情都重要，因為他們期望學生能最大程度地挖掘出自己在思考和創(chuàng)造力方面的潛能。

　　老師如何和學生做朋友：

　　秘訣1：真情流露，用真誠打動學生

　　“有你們在我身邊，真好!”這是很久以前我寫給學生的一句話，很多學生曾因這句很普通的話而感動、流淚，而這句話也恰恰是我多年堅守在教育第一線的切實感受和真情流露。曾幾何時，我們的社會變得越來越復(fù)雜，問題學生越來越多，班級越來越難帶。當我們以異樣的目光審視著越來越看不懂的學生時，我們發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很難走進他們的心靈。

　　什么樣的老師最受學生歡迎?我認為：

　　首先，他一定是真實的，有著和常人一樣的喜怒哀樂;其次，他一定是富有親和力和幽默感的。

　　我在學生面前從不偽裝自己：和學生分享自己的快樂，也向?qū)W生傾訴自己的煩惱;對學生的不良行為會當頭棒喝，也會苦口婆心地耐心教育，甚至會用淚水表達我的傷心和失望;在從心底里愛著學生的同時，“哀其不幸，怒其不爭”的心情也會時常流露出來。這種情感是一種本能的真情流露，而非刻意做出來的。學生在這種無形的熏陶中，發(fā)生著潛移默化的改變。

　　在我的班里，學生和我無話不談。每到課間或課后，學生都會和我談笑風生;他們經(jīng)常把自己的心里話或是小秘密告訴我;出現(xiàn)問題，也是第一個向我求助……這種情感甚至一直延續(xù)到他們讀大學、工作、成家時。

　　秘訣2：人性化管理，給學生心靈的自由

　　我致力于班級文化建設(shè)，營造民主、和諧、融洽、健康的班級氛圍，倡導(dǎo)“我班我家”的思想，通過設(shè)計班徽、班級口號、班名，成立班級劇社，觀看電影等活動培養(yǎng)班級個性和班級精神，最終使班級獲得整體的、和諧的發(fā)展，并讓所有班級成員從中受益。

　　我的班級管理嚴慈相濟，在不違反原則的前提下，允許學生有一定的自由度。我支持學校的統(tǒng)一要求，但我更崇尚通過教育，培養(yǎng)學生高尚的人格，使之達到真正意義上的“心靈的自由”。

　　班委擬定的班級文明公約，規(guī)定了20 條“不準”。我想，長期以來，我們的學生已經(jīng)被各種禁令訓(xùn)練得麻木不仁了，這一條條“不準”只會引起學生的不滿甚至逆反心理。于是，我告訴學生，老師相信他們，他們更要相信自己。一個文明人、一個有素質(zhì)的青年，要有所追求，更要從一點一滴的小事做起。在這個日益優(yōu)秀起來的集體中，每個人都應(yīng)該承諾“我可以”，而不是等著別人說“不準”。最后，我對學生說：“現(xiàn)在，讓我們寫一篇‘我可以’的宣言，并讓它成為支持我們前進的動力吧。”于是乎，《激情六班宣言——我可以》誕生了。

　　秘訣3：創(chuàng)新實踐，培養(yǎng)學生的自信心

　　一個一度無人愿意接手的亂班里，很多學生缺乏自信心和向上的動力。要想引領(lǐng)這樣的班走向正軌，與學生們成為朋友，幫助學生們樹立自信心是關(guān)鍵。

　　一年一度的校運會，是展示班級風采的最佳窗口。入場式是運動會的一大亮點，是展示班級文化、班級特色的窗口。為此，各班絞盡腦汁，力求出彩。

　　我們班就此專門召開了班會，經(jīng)過集思廣益，確定了極其富有創(chuàng)造力和班級特色的最終方案。盡管制作難度太大，學生們和家長經(jīng)過多方努力最后制作完成。運動會當天，學生們按計劃進行了展示，全場掌聲雷動，最后一舉奪得最佳創(chuàng)意獎。

　　這次成功，大大增強了學生的自信心，同時也鍛煉了他們的創(chuàng)造力和動手能力，可謂一舉多得。

　　夏天，學校組織學生獻愛心義賣，別的班學生都把自家的東西拿出來義賣，我卻組織學生從水果市場批發(fā)來西瓜，切成片賣，大獲成功，募得了全校最多的善款。

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　　在各種活動中，我們不斷創(chuàng)新，不斷超越自我，學生的自信心、幸福感和對集體的感情直線上升。而這些，自然讓學生信任老師，愿意與老師成為朋友。

　　秘訣4：野外活動，體驗式德育更育人

　　在我看來，班主任的工作范圍應(yīng)該是很寬泛的，不僅在校內(nèi)，也在校外;不僅在課上，也在課下;不僅關(guān)注現(xiàn)在，更要著眼未來——所有關(guān)乎學生成長的事，都是班主任的工作范圍。

　　我始終把德育工作放在首位。但是，我的德育活動并不是簡單說教，而是用豐富多彩的活動形式，讓學生在體驗、愉悅、感動中不知不覺地受到教育。

　　我精心設(shè)計、組織了一系列活動。為培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣，我組織了暑期夏令營，和學生同吃同住，“戰(zhàn)斗”在一起。為了讓學生親近大自然、陶冶情操，我組織學生游覽棲霞山和紫金山。而組織假期旅行，更成了我?guī)О嗟膽T例之一。一次次充滿了感動的卓有成效的活動，使學生們一點兒一點兒地改變了不良心態(tài)，眼神變得正直而清澈。

　　通過這些活動，學生的視野變得更加開闊，意志品質(zhì)變得更加堅強，能力得到鍛煉和提高，團隊精神進一步增強，這些都將使他們受益終生。不用于傳統(tǒng)式說教，此種體驗式德育易于讓學生接受，也不會讓學生反感老師。

　　秘訣5：玩轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)，有效溝通新途徑

　　人是多面、立體的，教育也應(yīng)該是多面、立體的。世界在不斷地加速發(fā)展中，我們正處于一個信息爆炸的時代。作為新時代的班主任，面對日益復(fù)雜的社會背景中的個性十足的中學生，不斷探索、創(chuàng)新德育工作思路和方法非常必要。在這樣的背景下，我開始了網(wǎng)絡(luò)德育的探索。

　　網(wǎng)絡(luò)德育優(yōu)勢非常明顯，因為網(wǎng)絡(luò)的信息量大、快速直達，對輿論的導(dǎo)向作用是其他方式不能比擬的。當然，最大的優(yōu)點還是這種方式容易被學生所接受。學生在網(wǎng)絡(luò)上的心態(tài)自然真實，不用和老師直接面對，最有安全感;同時，他們認為這是最公平的一種交流方式。

　　在虛擬世界里，每個學生都有了可以自由說話的平臺。為了將班級輿論引向健康之路，凡是班級熱點問題，我都會拿到網(wǎng)絡(luò)上討論，讓學生充分了解我的想法，理解我的用心，為實施班級管理做鋪墊、造勢。我的做法很快得到了學生的認可，他們積極參與進來，圍繞教育和班級管理等方面的問題展開了熱烈討論，網(wǎng)絡(luò)上的交流讓學生理解了我的良苦用心，學生自己的想法和對班級的建議也及時貼在討論版上。班級正確的輿論導(dǎo)向很快形成了，讓學生有的說也敢說。

　　秘訣6：以情換情，構(gòu)建親朋式家校關(guān)系

　　學生的健康成長離不開學校教育和家庭教育的密切配合。在教育孩子的問題上，我理解家長的不易，設(shè)身處地為他們著想。我的原則是，把家長工作做在前面，而不是等孩子在學校出了問題再找家長。對問題學生的家長，尤其要關(guān)注，保持經(jīng)常性的聯(lián)系。為了拉近和家長之間的距離，我經(jīng)常主動和他們“套近乎”。

　　每逢重大節(jié)假日，特別是父親節(jié)、母親節(jié)，我都會給家長發(fā)祝福短信，感謝家長對學校工作的支持，同時，無論孩子的表現(xiàn)、成績?nèi)绾?，都對家長們的辛苦付出表示理解和感謝。

　　融洽的家校關(guān)系，形成了教育合力。學生在家的表現(xiàn)，家長都愿意告訴我。學生在校情況，我也都及時向家長通報。遇上解決不了的家庭教育難題，家長都及時和我溝通，請我?guī)椭鲋\劃策。