老板給員工的一封信
老板給員工的一封信
書信是人們?nèi)粘Ｉ?、工作中不可缺少的交際、交流思想的工具。那么，老板給員工的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了老板給員工的一封信范文，歡迎閱讀!
老板給員工的一封信范文一
員工朋友們：
大家新年好!斗轉(zhuǎn)星移，歲序更新。轉(zhuǎn)眼間20XX年已悄然走過，在這辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以新春的問候和節(jié)日的祝福!特別向節(jié)日期間仍然堅(jiān)守崗位的同志們致以崇高的敬意!
過去的20XX年是公司發(fā)展史上的突破之年、轉(zhuǎn)折之年，也是全體北元人最值得慶賀的一年。這一年，我們實(shí)現(xiàn)了大項(xiàng)目全面建成的目標(biāo)，成就了同類項(xiàng)目建設(shè)中的又一個(gè)奇跡;這一年，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的偉大轉(zhuǎn)折;這一年，我們的企業(yè)文化成果豐碩，文化的種子播撒進(jìn)了所有北元人的心中;這一年，我們每一個(gè)北元人都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步;這一年，天時(shí)、地利、人和，一個(gè)現(xiàn)代化的大型化工企業(yè)揚(yáng)帆啟航。
奮斗伴隨艱辛，發(fā)展凝聚心血。公司所取得的每一份成績(jī)無一不凝結(jié)著3000多名員工的智慧和汗水，無一不彰顯著北元人的精神和品質(zhì)，也無一不厚載著每一位北元人親屬的支持和鼓勵(lì)。你們用海一樣的胸膛包容著公司發(fā)展中的每一個(gè)不足，你們用年輕但堅(jiān)如鋼鐵的脊梁支撐起北元前進(jìn)中的每一份重任。你們也用默默的付出詮釋著對(duì)自己對(duì)企業(yè)的無限忠誠(chéng)和信仰。我們完全有理由相信，北元一定會(huì)越變?cè)胶茫驗(yàn)楸痹矣谡曌约旱牟蛔?，勇于變革和?chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，永不止步。正因?yàn)檫@樣的品質(zhì)，幾千名北元人堅(jiān)定執(zhí)著、無怨無悔地付出著自己的青春年華，并在這片熱土上種下了自己最絢爛的人生夢(mèng)想。伴隨著20XX年的走過，北元發(fā)展中最為艱難的階段已經(jīng)度過。在千錘百煉之后，北元即將實(shí)現(xiàn)自己收獲的希望，所有的付出也就要有收成了。既然我們付出了，我們就一定要證明我們的付出是值得的，既然我們選擇了，我們就一定要證明我們的選擇是正確的。北元也不會(huì)辜負(fù)所有為北元奉獻(xiàn)青春和力量的員工同志們。在此，我也代表公司對(duì)大家過去所付出的、所承受的一切表示最衷心的感謝!
20XX年對(duì)于公司來講，將是極為重要的一年。新的一年里，公司將以管理提升、班組建設(shè)和質(zhì)量效益為主線，實(shí)現(xiàn)由項(xiàng)目建設(shè)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面轉(zhuǎn)型。公司確立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是生產(chǎn)聚氯乙烯75萬噸、燒堿55萬噸、水泥150萬噸、電石XX萬噸，發(fā)電24億度，采鹽35萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值70億元，利潤(rùn)1億元。如何實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期目標(biāo)?我們每個(gè)人都重任在肩，需要我們一如既往地去拼搏，去奮斗，去攻堅(jiān)克難。在企業(yè)發(fā)展的征途中，公司也將繼續(xù)圍繞以建設(shè)管理隊(duì)伍、技術(shù)隊(duì)伍和員工隊(duì)伍為重點(diǎn)的人才戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本”的基本原則，規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，拓寬人才晉升渠道，為大家提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)造良好的工作生活條件，讓全體北元人共享企業(yè)發(fā)展的成果。
在此，我也希望在公司快速轉(zhuǎn)型的步伐中，在企業(yè)管理日趨規(guī)范的進(jìn)程中，大家都能夠抓住自身發(fā)展的大好機(jī)遇，以輕松平和的心態(tài)正確地認(rèn)識(shí)自己，定位好自己，通過崗位工作的鍛煉，激發(fā)自身的斗志和激情，不斷完善自我，超越自我。我相信，在北元這個(gè)大舞臺(tái)上，通過大家自身的不懈努力，用不了多久，每個(gè)人都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。
新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，汗水與成就同行。讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，永不止步，在北元這個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)上點(diǎn)燃新的希望，共鑄新的輝煌!
最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，身體健康，吉祥如意!
XXX
20XX年XX月XX日
老板給員工的一封信范文二
親愛的員工：
我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足需求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁兒了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣技能的和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫助了我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝!
在你任職期間，你會(huì)被要求做很多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明，我們當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。
然而有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對(duì)你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是讓你為了公司的最大昨益隨時(shí)隨地思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)的。
如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬別誤以為它不再重要了或者我們改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對(duì)沒有止境的操作變化、在種種爭(zhēng)分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了，但是，不要被這種表象所蒙蔽。
一刻都不要忘記企業(yè)對(duì)你的終極期望。在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。
只要你是我們的員工，你就扔有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)的行動(dòng)。
在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對(duì)事情，沒有做對(duì)我們大家都有益的事情，請(qǐng)明白的說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱，陳述己見，提出你的建議，或者質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。
這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法;全是我們將始終于傾聽，在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效和目標(biāo)，并在這一過程中創(chuàng)造一種自助、助人的成功經(jīng)驗(yàn)。
如果你想尋求既有工作程序的改變，你必須先努力了解既有的工作流程是如何運(yùn)作的(及其原因)。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作，但如果你覺得這些體系需要改變，那就毫不猶豫的告訴我們。
對(duì)于這填充信所表達(dá)的主題，歡迎你隨時(shí)和我以及公司中的共他成員開展討論，或許我們都將因此更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的終極期望。
你的真誠(chéng)的經(jīng)理
20XX年XX月XX日
老板給員工的一封信范文三
全體員工：
新年好!
極不平凡的20XX年剛剛過去!
回首過去，這一年梅花人創(chuàng)造了N個(gè)大事要事，讓我們每一位梅花人激動(dòng)難忘，新潮起伏。
這是梅花彪炳史冊(cè)的一年：梅花集團(tuán)實(shí)現(xiàn)成功上市，他標(biāo)志著我們跨入了資本經(jīng)營(yíng)的新時(shí)期，他是公司發(fā)展航程的里程碑。
這是積聚優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造奇跡的一年：全體員工共同拼搏奮斗，僅用了8個(gè)多月的時(shí)間，使大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)試車生產(chǎn)條件，建設(shè)了一個(gè)個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，創(chuàng)造了又好又快建成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)奇跡。
這是創(chuàng)新突破碩果累累的一年：我們依托自身力量，上下齊心協(xié)力，攻關(guān)克難、百折不撓，成功研制并生產(chǎn)了核苷酸、蘇氨酸、色氨酸、脯氨酸、異亮氨酸等高新產(chǎn)品，為公司事業(yè)拓展插上了騰飛的翅膀。
這是管理創(chuàng)新的一年：我們?nèi)ν七M(jìn)信息化建設(shè)，ebs、ekp、ehr順利上線，是現(xiàn)代化科學(xué)管理成功導(dǎo)入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，塑造了同行差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我們適時(shí)推進(jìn)精益管理，開展了內(nèi)容廣泛管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，夯實(shí)了基礎(chǔ)管理，為公司發(fā)展增加了無窮動(dòng)力。
這一年我們?cè)诩瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，成功應(yīng)對(duì)來自各方面的個(gè)中國(guó)挑戰(zhàn)和困難，同時(shí)收獲著梅花內(nèi)生的萬眾一心、攜手并肩，用于創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的巨大精神財(cái)富，成為我們續(xù)寫輝煌的動(dòng)力源泉。
這一年……
在我們喜慶公司成功上市之際，董事長(zhǎng)為表達(dá)對(duì)梅花全體員工的感謝和關(guān)愛之情，董事長(zhǎng)決定以個(gè)人資金給每位員工發(fā)放“千元大紅包”并向勤勞智慧的梅花人致以崇高的敬意，向?yàn)槊坊ㄊ聵I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的每位員工表示衷心感謝!
歷史腳步始終向前，我們?cè)跇s耀與挑戰(zhàn)中開始了新征程，新的一年跨越發(fā)展的戰(zhàn)鼓已經(jīng)雷響，讓我們以更加飽滿的斗志，為實(shí)現(xiàn)梅花“二個(gè)領(lǐng)先、四型五化”企業(yè)的宏偉目標(biāo)，我們繼續(xù)策馬高歌、奮勇前進(jìn)豪邁地續(xù)寫梅花新篇章。
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，在這里向全體梅花員工以及你們的家人拜個(gè)早年，恭祝大家新春愉快!身體健康!吉順如意!闔家歡樂!
XXX
20XX年XX月XX日
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