致總裁的一封信
致總裁的一封信
寫信，雖然有點兒麻煩,但它可以鍛煉人的文字表達能力。那么，致總裁的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致總裁的一封信范文，供您參考!
致總裁的一封信范文一
尊敬的未來的總裁們，親愛的孩子們：
你們好!
我今天特別想給大家寫封信，為什么是寫信而不是說給你們聽呢?因為我找到了談戀愛的感覺。要知道，我們當初的戀愛和現(xiàn)在不一樣，有什么話都不是很直接的說出來，而是很含蓄的寫信(我不能把她稱為情書，因為信里不會出現(xiàn)曖昧語言)。我們都是在盼望信件的過程中來度過自己的相思時光的。
我突然又發(fā)現(xiàn)，我這是給你們這群尊貴的、未來的總裁們寫的第一封信，因為剛開學時發(fā)給你們的那封信雖然也是寫給你們的，但是那最初是為新生班的學生準備的，不是為你們專門準備的，給你們的信是在那封信的基礎(chǔ)上進行了修改才送給你們的。今天這封信才是真正的第一次為你們而寫。
今天，我就想對你們說說我的肺腑之言。
我們當時談戀愛時寫“情書”都是互訴衷腸的，當時自己也根本沒有意識到在談戀愛，但是那種等待的小鹿亂撞的感覺卻是真實的。后來長大了才知道，哦，原來那就是初戀，那就是戀愛。我今天找到了這種訴衷腸的感覺，特想寫，于是就靜下心來寫給你們看。
我想說的第一句話：你們讓我感受了與眾不同的班主任生活。
很多人談戀愛就是因為對方能帶給自己與眾不同的感覺，所以就茫然了，沉醉了。我也是。你們帶給我的是完全不同于之前我?guī)О嗟陌嘀魅误w驗，在這些體驗中我發(fā)現(xiàn)：我最初是很驚喜的，因為在你們身上我看到了數(shù)控專業(yè)的學生所不具備的積極和主動。
比如：我們班級的編頭發(fā)協(xié)會、手編協(xié)會很快就成立起來了;
再比如我們班的學生很大氣的給自己起了一個很響亮的名字——總裁，也顯示了我們大家的與眾不同;
有幾個女生早上主動的進教室上早讀，讓我感受到了咱們的上進心;
有幾個運動員在賽場上超越自我，我感受到了以他們?yōu)榇淼奈覀円徊糠滞瑢W內(nèi)心的堅忍;
還有一些學生能在第一時刻做好自己該做的事，如擦講臺，管理多媒體，灑水，帶花兒等，我感受到了以他們?yōu)榇淼奈覀円徊糠滞瑢W對班級的熱心;
學習公司一直努力的給大家算工資，還主動找我溝通，讓我感受到了以他們?yōu)榇淼奈覀円徊糠滞瑢W內(nèi)心深處的沸騰;
我去看我?guī)煾?，咱班很多同學都說出自己真實的理由和我前往，我感受到了以他們?yōu)榇淼奈覀円徊糠滞瑢W渴望上進的信念
……這些都是我在你們身上感受到的甜蜜。
我想說的第二句話：甜蜜之余，我更多的卻是失望。
這種甜蜜和欣喜卻沒能持續(xù)太久，當我把自己全身心的交給你們的時候我才發(fā)現(xiàn)：我高興得有點早了，你們不是我的意中人。我的意中人應該是踏踏實實工作的，做事情不投機取巧的，做人很低調(diào)的，聲音很有溫度的……然而我真實的體驗卻是一連串的吃驚：
當我聽到我們班上專業(yè)課剩余的幾分鐘是自由玩耍而你們還真的在玩耍時，我感到很吃驚。要知道一個學生到學校來的主要職責就是學習，你們竟然一邊把自己定義為總裁，一邊卻以下崗職工的要求來約束自己。我不知道有幾個這樣的總裁會給你的員工留出一部分這樣的時間來浪費同時再發(fā)著工資和獎金。
當我看到我們班的自習課是以不說話而可以吃東西甚至看小說、看手機為標準時，我很吃驚。我不知道有幾個總裁是在這樣的條件下讓自己成功的，也不知道有幾個總裁允許自己的員工在上班期間這么沒形象的坐著不該做的事。
當我看到我們班的前后門上的腳印維持了一周都沒擦時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是在這樣的工作狀態(tài)下成為總裁的，也不知道有幾個總裁會養(yǎng)著這樣的員工給發(fā)著臃腫的工資。
當我看到我們班的學生上操期間一次次的帶零食入場時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是在會議期間吃東西的，也不知道有幾個總裁會允許他的員工在總裁開會和集合時邊吃邊開會的。
當我看到我們班要求的公司帶的花草三周了還沒有帶齊時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁的工作是拖拉了三周還沒有完成的，也不知道有幾個總裁允許他的員工把一件小事拖拉三周還完不成。
當我看到我們班的學生周末不請假不到校時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁在大家等待他安排事務時，他不打招呼不到場的，也不知道有幾個總裁允許他的員工在他安排工作時不打招呼不到場。
當我看到我們班的學生因為一點小挫折而甩手不做時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是這樣的放棄中逐步當上總裁的，也不知道有幾個總裁允許炒他魷魚的員工繼續(xù)留在他的崗位上的。
當我看到我們班個人的衛(wèi)生習慣不好，經(jīng)常地上有垃圾時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁的辦公室是這樣的齷齪，也不知道有幾個總裁愿意自己的員工就這樣的隨手扔垃圾。
當我看到我們的學生大大咧咧的吃零食時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁會在大庭廣眾之下如此的狼狽，也不知道有幾個總裁喜歡他的員工在大庭廣眾之下如此狼狽。
當我聽到我們班的學生進教室大聲嚷嚷靜不下來時，我很驚訝，驚訝之余卻是我很難接受的心驚肉跳。我不知道有幾個總裁是這樣的素質(zhì)和習慣，也不知道有幾個總裁允許讓他的員工在公司里面這樣讓人心驚肉跳。
當我看到我們班的學生初次體驗管理，想法不成熟，周圍的同學不是指導而是被斥責時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是在這樣的培訓中成為總裁的，也不知道有幾個總裁會允許自己在培養(yǎng)員工時，讓自己的員工感受到的不是內(nèi)心的成就感，而是恨不得找個地縫鉆進去。
當我看到我們班有學生在教室門口或者操場上，肆無忌憚的和異性聊天時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁會在大庭廣眾之下把自己置于風頭浪尖。
當我看到我們班的學生站無站相，坐無坐相時，我很驚訝。我不知道有幾個總裁是這樣的姿勢，也不知道有幾個總裁會放著充滿朝氣和活力的人不招，而招這樣的員工到自己的公司上班。
……諸如此類的失望，還請大家自己查找和對號入座。
我想說的第三句話：雖然我很失望，但是我對你們還沒有絕望。
是的，我真的很失望，我沒料到我們班級是這樣的真實情況，這么多年來我是第一次遇到我們班這一群這么有挑戰(zhàn)性的學生。但是我堅信我?guī)煾档脑挘?ldquo;難教的學生都是好學生”。我也從和咱們大家的交往中看出了我們是一支潛力股，但是潛力股只有不斷的以科學的理念來經(jīng)營，才能成為績優(yōu)股，否則就會變成垃圾股。我想既然大家以總裁命名，目標很明顯：做一個績優(yōu)的潛力股，讓自己不斷的發(fā)展壯大。
要想活出自己的青春傳奇和人生精彩，還是上面的態(tài)度和為人處世方式，那是沒有任何希望的。如果您真的想讓自己績優(yōu)，那就從現(xiàn)在起下定決心改變自己，從改變自己的理念和思維方式做起，然后改變自己的行動，最后形成一種習慣。我將會成為我們團隊最盡職、最熱心、最忠誠的指導師，如果我指導不了的地方，我會盡我的最大努力去向?qū)＜覍W習，然后再來指導大家。
要想成為最出色的自己，讓我們一起從現(xiàn)在做起：
首先養(yǎng)成良好的行為習慣，從站姿、坐姿、語言做起，做一個優(yōu)雅的女人，做一個卓越的男人。女生的優(yōu)雅最基本的條件要先做到：微微一笑，傾城曼妙;而不是：哈哈大笑，鬼都跑掉。所有的學生都要做到“輕聲漫步過走廊”等修身素養(yǎng)，這些我會提供給大家我的師傅的順口溜給大家背。
其次養(yǎng)成讀書的習慣，近段想必一些學生已經(jīng)在讀書中找到了自己的需求，今后我們會繼續(xù)這一活動。
第三讓自己的執(zhí)行力強起來，任何事情失去執(zhí)行就失去了意義，力保自己的想法和工作安排在24小時內(nèi)到位。
第四讓自己體驗各種活動，在體驗中找到自己的興趣點，并有意識的向著自己的目標奮斗，力爭在最快的時間內(nèi)作出自己的人生規(guī)劃。
第五勇敢的擔起你該擔負的責任。這樣我們才能感受到安全感，如果一個國家的棟梁擔不起自己的責任，等鬼子們打來時，結(jié)果只有一個。
第六養(yǎng)成終身學習的習慣。什么是教育?把在學校學到的知識都忘掉，剩下來的就是教育，說白了就是你獲得的能力和水平才是教育的效果。終身學習不僅是學習知識，學會讀書，還要學會做人，學會做事，學會交流，學會應對，學會處理緊急事務，這些都是在不斷的學習和經(jīng)歷中成長起來的。
最后盡最大能力實現(xiàn)自己的人生價值，并用自己的一生報效祖國。讓我們班級，我們國家因您的存在而驕傲，而自豪，而幸福!
我想說的第四句話：如果，如果我們真的不適合，那就分手吧。
我的愿望很高，我想讓我的白馬王子成為他應該成為的那個人，成為最能體現(xiàn)個人價值的那個人。我想讓我們班級成為全國一流班級，成為人人提起都豎大拇指的名班。
如果我對您看走眼了，您也不想讓自己成為那個人，那么，我就怯怯的、戀戀不舍的、很傷感的告訴你：如果，如果我們都真心的愛過后發(fā)現(xiàn)我們真的不適合，那就分手吧。
長痛不如短痛。近段時間我的心很累，因為和你們談戀愛，我的血壓也升高了，失眠次數(shù)也增多了，心驚肉跳的感覺找到了但是我再也不想體驗了。如果你們不能改變，我也不能接受你們的不改變，那么就請放過我，讓我做我最想成為的那個人吧。我想和與我志同道合的一群人遠行，而不是和一群不求上進的人。因為——我和別人不一樣。
我想說的第五句話：不管結(jié)果怎樣，我都衷心感謝你們的陪伴。
不管是你們陪著我一路遠行，還是我一個人孤獨的遠行，我都感謝你們曾經(jīng)和我的陪伴，畢竟，是你們，讓我經(jīng)歷了一段很精彩的班主任體驗。是你們，拓寬了我對班主任工作更廣闊的思考。是你們,讓我的班主任能力又有了新的發(fā)現(xiàn)和提升。
注：如果我說的話對某個人產(chǎn)生了刺激，或者造成了不同程度的傷害，我請求你們的諒解，但是我不會改變我自己的看法。也請您不要和我辯解，要知道戀愛中的人都是不理性的。最后，請大家好自為之。
永遠祝最親愛的：開心每一天
活力總裁：飄飄淚書
2014.10.25日
致總裁的一封信范文二
尊敬的陳總：
您好，我知道您不會回應我一個不知道姓甚名誰不算哪根蔥的黃毛丫頭，甚至可能根本就不會看到這樣一封沒有結(jié)果的信，但是我還是沒忍住的寫了。
我很敬佩您作為一個成功的企業(yè)家，經(jīng)過自己多年的努力，在電子產(chǎn)品市場競爭如此激烈的今天所創(chuàng)造出來的屬于自己的商業(yè)傳奇。所以我今天所說的一切，并不是針對包括您在內(nèi)的任何一個人，而是針對貴公司在營銷方面所做的某些事。
首先這件事情要從昨天晚上說起，我打開微信，看到好友發(fā)給我的鏈接，鏈接的名字叫做《集7張小歐萌照贏oppoR7》，我好奇的點了進去，只消一會，就成功的幫助好友抓拍到了第六張萌照。然后，我興致勃勃的點擊分享了該鏈接并開始逐個私信好友幫忙。我以為那么多人，總有一個會搶到的，可是沒想到我錯了。我的朋友同學和室友們，點了很多很多次，都沒有成功，而且他們?nèi)绯鲆晦H的告訴我：
“我好多次明明點到了，可是只要一點到就立馬跳到下一張。”
我覺得可能是自己運氣太差，于是去了oppo的貼吧，我看到無數(shù)的我的戰(zhàn)友，他們跟我一樣拼命的分享給好友，拼命的點擊屏幕，也跟我一樣的沒有任何結(jié)果。我看到有好多人說自己點了一天，一下午，4個小時，2個小時之后，我覺得自己還算走運，畢竟沒有浪費那么多時間。同時，我的胃里一陣翻騰。有一種說不出來的難受，就像小時候叔叔說考第一名給我買娃娃可是當我努力考了第一名叔叔卻說之前所說的只是騙我的只是對我的鼓勵時，那么的難受。
我開始感覺貴公司的營銷方式有點殘忍，我找不到比殘忍更貼切的詞了，你們就是這樣的對待所有真粉絲或者假粉絲的熱情的。
如果真的完全真實，為什么會有那么多人反應有問題，難道是大家都因為得不到而不高興才會憤怒么?可是無數(shù)的商家進行過無數(shù)的活動，我卻從來沒有看到過那個官方的抽獎活動被這么多粉絲質(zhì)疑，刷著貼吧的我有一種莫名的憤怒，可能是我天生就比較多事。你們這次活動的目的到底是什么呢?想擴大宣傳?想提升還未上市的新產(chǎn)品的市場號召力?先讓大家見識一下你們本事有多大行為有多搞笑?還是只是想愚弄一下大眾呢?
原諒我腦筋不好使的相信了，原諒我愚蠢的天真的以為天上真的會掉餡餅。
沒錯，你可以說這是小概率事件，你可以說我運氣不好，可以說我人品差，可以說我吃不到葡萄說葡萄酸，可以說沒有中到很正常，可以說如果人人運氣都那么好那人人不都中500萬啦，或者，你們可以告訴我“親，你看啊有別人中到哦，親，我們的中獎名單都有公示的哦。”但是我和我的朋友明明無數(shù)次的拍到卻立馬跳掉是為什么，貼吧里所有人都反映同一個問題是為什么，無數(shù)人已經(jīng)憤怒到舉報是為什么。微博里也有好多人開始憤起是為什么?
恭喜你們，如果你們是想引起關(guān)注，你們的目的達到了，你們很成功的引起了很多真粉抑或冒牌粉的反感，呵呵，包括中學時期一直用oppo的我，對oppo從此無愛加無感。你可以說我一個什么都算不上的，無愛就無愛，無感就無感，可是如果不只一個人呢?如果有很多人呢?你們也無所謂?
陳總，我相信您的領(lǐng)導能力，崇拜您的人格魅力。你們想宣傳新產(chǎn)品，可以用別的方式，可以很簡單的抽獎，抽到的有抽不到的沒有，多么簡單，雖然也是只有很少一部分人會中獎，雖然也不能確定是不是真的就真實可靠，但是不會有這么多人的不認同。你們搞了這么一個說上去很有技術(shù)含量的好像真的是在玩游戲的游戲，卻不停的耍詐，不停的拍到又不停的跳掉，這樣浪費一大群人的時間，真的很沒有品。
沒錯我們是異想天開，我們是自愿的，我們是很蠢。不過你們的行為，欺騙了無數(shù)的人，也就相對的失去了無數(shù)人的信任?？赡苜F公司的產(chǎn)品還是會賣的很好，受不到絲毫的影響，可能大家會嘲笑我一個無名小卒在這里說的無聊的話，可能你們會越來越飛黃騰達而我永遠只是一個無名小卒。這些都沒有關(guān)系，只是我實在是不敢相信拿無數(shù)人的時間和熱情開玩笑的公司，會做出什么對的起消費者的好產(chǎn)品。
接下來我要說第二件事。
我承認我有點憤青，我說的話雖然確實不乏值得商榷的地方，但是我都是實話實說的。所以，昨天晚上，我說了一段話發(fā)在了oppo的貼吧里。很快的，我收到了別人的回貼，有頂?shù)?，有罵我的，我沒有來的及全部截圖，有一部分，在后面我會上圖，讓您看看。
我不會懷疑那些捧貴公司產(chǎn)品的人就是你們的水軍或者托，每個人的立場不同，所以看法當然也會不一樣，所以我對于那些或好聽或難聽地說我這個那個的人，都是有禮貌的回復，哪怕其中有一個做了我平生最恨的事(兩個人說得好好的，一定要把別人的家人扯進來。對不起，我的家人不需要你評價，你可以罵我，但是不可以罵我的爸爸媽媽)，我都沒有說臟話。
可是我沒有想到的是，就在該貼漸漸熱起來的時候，貼子卻被吧務刪除了，我再發(fā)，直接就封號了，封我的理由是“人生攻擊，地域歧視…”。我相信我即使對于罵我的人，都是客客氣氣的，沒有任何不禮貌的話，更不要說人身攻擊了。相反的，真正人身攻擊的人，卻大張旗鼓的在那兒鼓吹他的正確見解，我只想說，憑什么?如果真的身正不怕影子斜，為什么刪我的貼呢?我又到底對誰人身攻擊在哪里?
后來我看到還有別的人發(fā)的實事求是的貼子也被刪，相反的，那幾個之前就各種罵我的人發(fā)的捧貴公司的貼子卻毅然屹立在眼前，我實在是很憤怒。我尊敬的陳總，您覺得這樣對么?難道你們只能聽得進去吹捧的話對說你們不好的人一律視而不見?且不說你們的活動是不是有問題，是不是真的公平公正，可是你們以莫名的理由刪別人的貼封別人的號是為什么?你們的團隊就是這么致力于為消費者打造至美的品牌體驗的?就是這么樹立中國企業(yè)在全世界健康長久的典范的么?
我希望您不是，我懇求您不是。
XXX
2015年5月15日
致總裁的一封信范文三
尊敬的企業(yè)總裁：
您們好!
盛世論收藏，識勢出英雄。一個企業(yè)的強大，是靠企業(yè)決策者帶領(lǐng)他的團隊，把握市場先機，沖出重重突圍，為企業(yè)創(chuàng)造利潤的最大化，使企業(yè)能夠發(fā)展壯大。時下收藏是社會各界觀注的熱點，齊身收藏的機構(gòu)(個人)約有7000萬之多，您能不說明這是一大熱點?各位企業(yè)老總，希望您們能夠認識這一熱點，整合資金，盤點存量，瞅準市場，抓住文化產(chǎn)業(yè)契機，在收藏中下點功夫，將會給企業(yè)將帶來更大的生機和活力。這對一個企業(yè)高級管理決策者來說，也無疑是一個新的挑戰(zhàn)。2009年6月，據(jù)有關(guān)方面報導，介紹了一位企業(yè)家收藏的書畫作品。在拍賣會上，以12.4萬元拍賣成交，是他收藏價的24倍。雖然分額較小，但這說明了投資的新啟示，不然國家怎么會支持一些文化產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，竭力推出書畫家與企業(yè)家強強聯(lián)手，舉辦各種形式的企業(yè)家與書畫家聯(lián)誼會、座談會、展銷會等等。2009年3月28日在深圳召開的企業(yè)總裁與書畫家聯(lián)誼座談會，邀請了10位書畫家的作品全部買空，并簽訂了收藏供求協(xié)議。這就充分證明了投資的新啟點。我衷心希望企業(yè)家總裁們，認識到國家對企業(yè)投資文化產(chǎn)業(yè)的引導。也更希望您們關(guān)注這一熱點，思考新的投資方向，齊身書畫收藏，追求投資利潤的最大化。也更望您們與我合作，創(chuàng)造相互共贏的新目標和新發(fā)展。
但是，也不盲收藏，應注重以下幾個方面：一是不宜收藏古人字畫，古人字畫歷史悠久，不易辨認真?zhèn)危彝顿Y大，拍賣買方難尋。在科學發(fā)展的今天，人工仿制，電腦仿制己達到以假亂真的地步，就連國家高級鑒定專家，都難辨真?zhèn)?，又何況我們的企業(yè)家呢。再說，歷代古字畫在當今拍賣市場人為操縱弊端下，幾百萬或幾千萬，又有多少買家。再說，古字畫的拍賣價己走向頂峰，有不升反滑的趨勢;二是不看名氣，重實力。宜收藏字畫名人的字畫，不宜收藏名人的字畫。何謂字畫名人和名人字畫，他們的區(qū)別在那里呢?字畫名人：是指從事數(shù)十年書畫研究創(chuàng)作，他們的作品，把古人的法度和作者的思想、情感與作品內(nèi)容融進了作品藝術(shù)之中，取了書畫界和社會的高度評價。而名人字畫：是指一部份有社會聲譽之人，為了盈合某種需求，也請他們在一些場合揮毫，這種作品根本沒有什么藝術(shù)參數(shù);三是重潛力，看發(fā)展。對中青年書畫家的作品，他們的作品中蘊藏著不可低估的發(fā)展空間和升值潛力，也許今天不是名人，明天將是名人，今天是普通書畫者，明天將是一位舉世聞名的書畫家。況且他們手中的作品，具有收藏成本低，投資小，升值潛力大的發(fā)展空間;四是看作品質(zhì)地。重點觀其作品的法度，神彩和氣韻貫通以及神型兼?zhèn)涞乃囆g(shù)效果。
最后,祝各位企業(yè)家總裁們身體健康，事業(yè)龍騰，財源廣進，萬事如意!
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年月日
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