質(zhì)監(jiān)局致企業(yè)一封信
禮貌的書信表達(dá),可以讓人的情感世界留下豐富的回憶。那么，質(zhì)監(jiān)局致企業(yè)一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了質(zhì)監(jiān)局致企業(yè)一封信范文，供您參考!
質(zhì)監(jiān)局致企業(yè)一封信范文一
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今年以來，我們?cè)谑形姓褪≠|(zhì)監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)破難，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。質(zhì)量興市和實(shí)施名牌戰(zhàn)略結(jié)下碩果，新增中國(guó)名牌塊，總數(shù)達(dá)到塊，列全省第二位;食品安全得到有效保障，家食品生產(chǎn)企業(yè)納入監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，家食品加工企業(yè)取證并獲準(zhǔn)使用標(biāo)志，取證企業(yè)占全省取證食品加工企業(yè)的;特種設(shè)備安全監(jiān)管“百日整治”活動(dòng)富有成效，檢查各類特種設(shè)備多臺(tái)，下達(dá)安全監(jiān)察指令書份，消除各類事故隱患多處;事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出新的面貌，全省三大質(zhì)檢高地之一的膠東質(zhì)檢中心落戶我市，并由我局開始承建，省級(jí)石材質(zhì)檢中心揭牌成立，省級(jí)建筑機(jī)械質(zhì)檢中心和省級(jí)密封膠質(zhì)檢中心獲準(zhǔn)籌建;質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)富有新的特色，我們以全市和全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)向林學(xué)敏同志學(xué)習(xí)為契機(jī)，深入開展“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、創(chuàng)十佳”活動(dòng)，組織了演講比賽、迎國(guó)慶文藝匯演、全市系統(tǒng)籃球和羽毛球比賽，活躍了氣氛，凝聚了人心，展示了風(fēng)貌。今年，我局在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，各項(xiàng)工作又邁上了新的臺(tái)階。成績(jī)的取得，與您的關(guān)心和支持是分不開的。在此，謹(jǐn)表示衷心感謝!
四月以來，為了進(jìn)一步優(yōu)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)化發(fā)展環(huán)境，我們按照十六屆四中全會(huì)關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的宏偉構(gòu)想，積極嘗試開展“規(guī)范執(zhí)法構(gòu)建和諧”理念實(shí)踐活動(dòng)，目的在于增強(qiáng)執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，提高行政執(zhí)法的公正性、文明性和規(guī)范性，努力打造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，安全可靠的投資環(huán)境和放心滿意的購(gòu)物環(huán)境。為此，我們推出了執(zhí)法中的“兩表一卡”程序，建立了執(zhí)法辦公自動(dòng)化平臺(tái)，在新聞界授聘名記者擔(dān)任全市的“質(zhì)量衛(wèi)士”。月日，我局與個(gè)企業(yè)舉行了簽約儀式，在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首開“質(zhì)企共建”之先河。這項(xiàng)活動(dòng)的開展，誠(chéng)望得到您的指導(dǎo)。我們將牢固堅(jiān)持“三不變”原則，始終貼緊政府中心工作盡職盡責(zé)，決不辜負(fù)上級(jí)要求和群眾期望，努力為全市趕超發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。懇請(qǐng)您一如既往的理解、支持我們，并對(duì)質(zhì)監(jiān)工作提出寶貴的意見和建議。歡迎您蒞臨指導(dǎo)。
祝您工作順利，身體健康，闔家幸福。
市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)
年月日
質(zhì)監(jiān)局致企業(yè)一封信范文二
各工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)：
2010年7月，省政府出臺(tái)《關(guān)于開展質(zhì)量強(qiáng)省活動(dòng)的意見》，提出了把廣東建設(shè)成為質(zhì)量強(qiáng)省的目標(biāo)。為全面提升我省產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)管理水平, 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)省,我局從2010年下半年開始，舉辦了“質(zhì)量專家義診”活動(dòng)，歡迎廣大生產(chǎn)企業(yè)積極報(bào)名參加。
您所在企業(yè)在質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)、安全監(jiān)察等方面如果遇到問題和困難，都可以報(bào)名參加“質(zhì)量專家義診”活動(dòng)，我們將針對(duì)你提出的問題，無償組織國(guó)內(nèi)、省內(nèi)的專家對(duì)貴企業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的質(zhì)量分析和診斷，深入企業(yè)看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、查工藝資料，幫助企業(yè)完善管理制度，提出切實(shí)改進(jìn)的建議和措施，解決轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的“瓶頸”問題，有針對(duì)性地提高企業(yè)技術(shù)和質(zhì)量管理水平。
我局將在省局網(wǎng)站上設(shè)置“質(zhì)量診所”專欄，如您所在的企業(yè)有需要，可以登陸我局網(wǎng)站“質(zhì)量診所”，填寫《“質(zhì)量專家義診”服務(wù)活動(dòng)申請(qǐng)表》(見附件)，并將填寫完整的表格蓋章后傳真至省局質(zhì)管處020-84237557，我們將盡快為您安排專家，無償提供上門服務(wù)。
產(chǎn)品質(zhì)量安全，關(guān)乎你我他。我們將充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，支持和推動(dòng)廣大企業(yè)走以質(zhì)取勝、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的道路,讓我們共同努力，創(chuàng)造優(yōu)越質(zhì)量，共享質(zhì)量誠(chéng)信帶來的美好和諧生活!
省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇一〇年十一月
致企業(yè)一封信范文三
各企業(yè)：
首先，感謝你們多年來對(duì)我們各項(xiàng)工作的關(guān)心理解和支持，向你們?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示崇高的敬意。
近年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了有目共睹的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，離不開企業(yè)職工的共同努力，也離不開企業(yè)的誠(chéng)實(shí)有信、守法經(jīng)營(yíng)。當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化，勞動(dòng)關(guān)系矛盾已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期，部分企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，不給職工參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬甚至欠薪逃匿，違法延長(zhǎng)工作時(shí)間，勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施落實(shí)不到位等問題還較為突出，建設(shè)等領(lǐng)域因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增加，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)仍然艱巨繁重。因此，保障職工合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，已成為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求，已成為各級(jí)政府、各有關(guān)部門的重要職責(zé)和企業(yè)法人的必然責(zé)任。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要，國(guó)家已先后制定出臺(tái)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工會(huì)法》、《刑法修正案(八)》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等多部法律和規(guī)章。這些法律法規(guī)的頒布實(shí)施，明確和強(qiáng)化了企業(yè)的主體責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)了對(duì)職工合法權(quán)益的保護(hù)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，為解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的問題提供了法律依據(jù)，這既充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和職工的關(guān)懷，又是全面依法治國(guó)的重要基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保證。
各位企業(yè)法人，保持企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，能夠留得住人對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說是最重要的，職工是企業(yè)生產(chǎn)的第一要素，善待職工就是善待企業(yè)，“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系一定會(huì)助力企業(yè)持續(xù)健康和壯大!希望你們能夠遵守《勞動(dòng)法》、《公司法》等有關(guān)的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，能夠切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利、切實(shí)保障職工獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利、切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，全面實(shí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度，健全企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工的特殊保護(hù)，注重對(duì)職工的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，切實(shí)履行好企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和法定義務(wù)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工建功立業(yè)，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益、社會(huì)影響力和社會(huì)形象的大提升。同時(shí)，如果你們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面有什么問題、困難，歡迎向我們咨詢和反映，我們一定竭誠(chéng)為你們服務(wù)!
讓我們攜起手來，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)“六個(gè)臨沂”、為全市在全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中“走在前列”共同努力!
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年月日
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