職場中如何與水瓶座的上司相處
職場中如何與水瓶座的上司相處
如果你有一個水瓶座上司那么你應(yīng)該慶幸，他不會像摩羯座上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛座上司一般的挑剔，那么他是怎么樣的呢?下面跟著學習啦小編來認識下職場中如何與水瓶座的上司相處，希望對大家有幫助。
水瓶座的上司怎么樣
將悟性發(fā)揮到極致
水瓶座討厭受約束，熱愛自由，富有激情，還具有極高的悟性。所以，水瓶座只要將悟性發(fā)揚，就能為上司所青睞。試想一下，哪個上司不喜歡能舉一反三提前幫自己解決問題的員工?不過，水瓶座也要注意，思考問題時不可太超前，須知過猶不及。
天馬行空的創(chuàng)意型上司
水瓶座的上司頭腦靈活，思想天馬行空，富有廣泛的交際才能和獨立精神，他們思想開放，風趣幽默，思維敏銳，喜歡接觸新鮮事物，不愿意受束縛。因此，不管是生活里，還是工作上，水瓶座都認為開心愉快是很重要的，工作而已，弄得那么壓抑還怎么工作啊，對于員工，他們善于發(fā)掘每個人的才能，要求其釋放天性，發(fā)揮出最大的優(yōu)點。在金錢方面，水瓶座由于沒什么具體的概念，所以一向看的比較輕，很是大方，經(jīng)常請員工吃飯，發(fā)獎金，出去旅游活動。
善于溝通和表達
水瓶上司他不會像白羊上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛上司一般的挑剔，或許剛開始認識你的時候他的確有些難以接近，不過過不了多久，他那種喜歡嬉鬧的個性就會突然崩地一聲跑出來。
水瓶上司通常富有人道精神特別體恤他的屬下，一般來說很少有水瓶上司會強迫他的部屬去做他不愿意做的事情，在水瓶座的眼中凡事都可以商量，只要你能夠提出討論，多半問題會獲得解決。
水瓶座老板現(xiàn)身說法
●對水瓶座最靠譜的說法 總有些奇思怪想。也許每個人肯定都有些奇怪的想法，只是不說出來，怕被人覺得變態(tài)神經(jīng)病。我臉皮厚些，說出來也無所謂;最不靠譜的?當你不信的時候星座書說什么都不靠譜。
●我的水瓶工作風格 綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧。作為管理者，心胸寬廣很重要。
●與我合作最愉快的星座 有很多，處女座挑剔，但認真細致;金牛座較勁，但踏實給力，還有其他星座的，都有自己的閃光點。最重要的就是團隊合作。
●最讓我頭痛的星座 天蝎座 ，總覺得猜不透對方心里在想什么。
●這樣的錯誤我最不能原諒 到目前為止我還沒發(fā)現(xiàn)誰有什么不能原諒的錯誤。
支招
水瓶座的老板民主且放權(quán)，但對下屬來說，要懂得老板的標準也是一件難事，況且水瓶座也以善變而聞名。因此你需要時刻吸收新鮮的資訊，并具有良好的整合能力。
水瓶座如何在事業(yè)中獲得進步
1、避免個性過強
水瓶座有著良好的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，時常走在潮流的尖端。但是水瓶也往往是最叛逆，最追求獨特個性的星座。即使在工作場合，水瓶們也潛藏著奇裝異服的沖動，而對于事情的見解，也容易一鳴驚人。要適當考慮別人的內(nèi)心感受和接受程度。
水瓶座最聰明的地方在于能屈能伸,一個聰明人,其實不是在危急關(guān)頭去當出頭鳥,和小人正面撕逼,俗話說的好,槍打出頭鳥,你是出風頭了,可是之后的后果是否能承受的起,所謂人賤自有天收,惡人自有惡人磨,坐收漁翁之利才是最明智的做法,總有人會看不過去小人的做法,讓別人去對付豈不是更好。
2、創(chuàng)造力
水瓶座人思維非常敏捷，他們工作中思維非?；钴S，能想到別人想不到的東西，說出精靈古怪的點子，水瓶座的人很適合給人出謀劃策，總是出其不意，不得不讓人折服。生活中水平朋友很多，但是由于他們的“特立獨行”所以同事緣就沒那么好了。
3、“識實務(wù)者，為俊杰。”
水瓶座作為固定星座之一，他們固執(zhí)于自己的超前思想和革新精神，他們不愿意服從老板那些老舊的管理方式和營銷策略，因為在水瓶座的意識中，他們會認為只有自己才是對的，他們不愿意妥協(xié)，不愿意向平凡屈服，這一點成為水瓶座在職場中最大的阻礙。若水瓶座能夠適當忘掉超前，甘于服從，依水瓶座的智力，必然能夠成就非凡。
4、一開始樂于助人，最后卻又疲于助人
水瓶座的人為人熱忱，隨時準備幫助那些在煩惱之中煎熬的同事，剛開始，還能嘗到助人為樂的甜蜜滋味，但漸漸的，難免有些人濫用寶瓶的善良，幫自己擺脫事務(wù)纏身的局面(好自私)。水瓶會由最初的快樂變?yōu)槠v、無力招架!如果你決心摘掉 " 老好人 " 的帽子，不妨在拒絕的同時，為求助方尋找其他的解決方案。
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