信用社中層干部競聘演講稿
信用社中層干部競聘演講稿
推行中層領導競聘上崗 網兜 人才,支持實干,讓想干事的員工有機會,能干事的員工有舞臺,干成事的員工有位置,充分體現(xiàn)了 從實績看德才,憑德才用干部 的管理理念，如何作信用社中層干部競聘演講稿?本文是學習啦小編整理的信用社中層干部競聘演講稿，歡迎閱讀。
篇1：信用社中層干部競聘演講稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好!
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我，這是一次難得的鍛煉機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部，接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第一方面，我個人的基本情況。我今年27歲，是土生土長的雷波彝族人，中共黨員，大學本科，20XX年畢業(yè)于西南民族大學，20XX年9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。
第二方面，我競聘的優(yōu)勢。
1、我非常熱愛農村信合事業(yè)，同時我在大學里學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，20XX年度榮獲涼山州農村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。3、經過兩年來在農村信用社的工作，自己綜合素質有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業(yè)務上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的業(yè)務骨干。4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻，實現(xiàn)自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創(chuàng)造和把握一切機會。
第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據(jù)有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源，其整體素質的高低，直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學業(yè)務、勤學管理，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工，在單位需要時，勇于承擔重任，不辜負組織的培養(yǎng)。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信用社的形象，為雷波農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
篇2：信用社中層干部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
農村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發(fā)展并不斷壯大，坐穩(wěn)農村金融的頭把交椅，只有不斷加大改革力度，在改革中不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。聯(lián)社這次開展中層干部競聘上崗，這是歷史的必然，也是改革發(fā)展的需要，更是改變傳統(tǒng)用人觀念的必然趨勢，為此，我將參加盤縣農村信用合作聯(lián)社新民信用社負責人的競聘。
我叫劉光芹，今年39歲，大專文化，20XX年參加信用社工作，歷任信用社出納員、記賬員、信貸員，20XX年至今任保田信用社負責人。
我參與競聘的優(yōu)勢和對于今后的工作有以下幾點設想：
第一、農村信用社是我最熱愛并要為之奮斗一生的事業(yè)。
參加農村信用社工作近20年來，通過不斷的學習和工作實踐，對農村信用社的性質、發(fā)展歷程、辦社宗旨、服務對象等有了進一步的理解和認識。在半個多世紀的發(fā)展歷程中，雖然經歷了各種風雨和坎坷，但從建社至今始終堅持為“三農”服務、為中小企業(yè)服務、為私營企業(yè)和民營經濟服務，雖然農村信用社改革在不斷深化，但農村信用社姓“農”是永遠不會改變的。我出身農村，長于農村，工作在農村，深知農民急需金融服務的期盼和信貸資金支持的渴望，我競聘的新民信用社所服務的對象基本上是農戶，主要與種養(yǎng)殖為主，并且基本上才能解決溫飽，新民信用社目前屬于獨家經營，但要服務好千家萬戶和所轄企業(yè)，只有把信用社做大做好，才無愧于老百性，無愧于組織對我的信任。
第二、團結的隊伍，健全的制度，嚴格的管理，才能實現(xiàn)效益最大化。
多年的工作和管理經驗，使我深深懂得“以人為本”的治社理念。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊，但要實現(xiàn)每個人思想的高度統(tǒng)一，自己必須從小事做起，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，清正廉潔，模范自覺的遵守和執(zhí)行好各項規(guī)章制度和規(guī)定。行業(yè)特點已經決定，只要不怕吃苦，人人愛崗敬業(yè)，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一切從大局出發(fā)，不計較個人得失，不怨天尤人，人人領悟“發(fā)展才是硬道理”的科學論斷，不斷創(chuàng)新工作思路，把上級要求完成的各項任務變成是自己必須要做好的工作，才能實現(xiàn)自身效益和社會效益的雙豐收。
第三、堅持存款立社，效益興社、嚴把信貸資產質量關。
良好的人際關系和優(yōu)質的服務是拓寬資金來源渠道的重要手段;協(xié)調好與當?shù)攸h政企事業(yè)單位和廣大農戶的關系是必要條件;支持服務好廣大農戶和中、小企業(yè)是工作重點;把好信貸資產質量關是生存之本;良好的社會形象是生存的基礎。如果我競聘上，我將處處以身作則，努力學習業(yè)務知識，不斷提高政治理論水平，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高管理水平，真正成為員工信任，老百姓支持，領導放心的好“班長”，真正成為“為官一任，造福一方”的好班長，真正成為信合戰(zhàn)線上稱職的優(yōu)秀員工。
第四、扎實推進誠信農民體系建設，全面推動農村經濟社會的發(fā)展。
誠信農民體系建設是一項利國利民的工程，目的是建立一種先進的信用文化思想，培育信用農戶，切實解決農民貸款難的問題。在今后的工作中，我將廣泛宣傳信用體系建設在調整農村農業(yè)結構，幫助農民增收致富所發(fā)揮的重大作用，讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程。積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及村支兩委的支持配合，嚴格按照貸款管理的有關規(guī)定，認真核定農戶信用貸款額度，保證貸款的及時發(fā)放，滿足農戶擴大生產經營規(guī)模的信貸需求。
近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經歷，雖然取得了一些成績，也總結出一些管理經驗。但都成為過去，今天，無論競聘成功與否，我將會更加努力的學習和工作，為農村信用社的發(fā)展，做出新的貢獻!
謝謝大家。
篇3：信用社中層干部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先，感謝各位領導為我們提供了一個展示自我、公平競爭的平臺，讓我有幸參與×××職務的競選，使我有機會更好地為×××服務。在此，我真誠地期望能得到各位領導的關心和厚愛!我叫×××，現(xiàn)年×××歲，中共黨員，×××學歷，在信用社工作×××年，先后從事×××、×××、×××、×××等崗位。其中從事×××工作×××年、擔任聯(lián)社×××負責人×××年。
今天，我競選的職位是×××總經理。之所以選擇這一崗位的競爭，是因為我認為自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：
第一，政治立場堅定。
我是一名有著×××黨齡的中共黨員，在日常生活中，始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己。積極參加黨組織活動，認真學習政治理論。在實際工作中，我尊敬領導、服從安排、團結同事，以端正的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作成績贏得領導的贊賞和同事的認可。
第二、業(yè)務技能扎實。
×××的工作有著自身的特殊性，要求×××負責人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。參加信用社工作×××年來。憑著一股“釘子精神”，我干一行、鉆一行，不斷提高專業(yè)技能。從×××，再到當前×××，我為×××做了大量卓有成效的工作。特別在×××工作中，因技術過硬，成績突出，我光榮的被×××授予“先進個人”稱號。
第三、管理經驗豐富。
在長期的工作實踐中，我認為×××負責人應具備以下三項基本素質：一、必須具有×××業(yè)務知識，并在工作中把兩者有機結合一體，以×××促進
業(yè)務發(fā)展。
二、能顧大局，有較強的組織協(xié)調能力。
三、要有創(chuàng)新發(fā)展的眼光，為領導當好參謀。
我是這么想的，更是這樣做的，在擔任×××負責人期間，我率領×××圓滿的完成領導交辦的各項任務，轄區(qū)內×××安全案發(fā)率為“0”，曾連續(xù)兩年被×××評為先進部門。
如果我當×××，我將在以下三個方面作出努力：
第一、服務為先，×××。
一是加強管理。×××必須經常深入基層網點，定期和不定期對全行的×××等進行計算機專項檢查。二是注重協(xié)調。×××的工作，對內與各職能部門唇齒相依，對外與×××、×××積極溝通。在實際工作中，我多作換位思考，整合各方資源，保障各項工作高效、有序地開展。三是加強培訓，提高員工素質。我部協(xié)同人事部門，緊跟×××發(fā)展步伐，在×××、新金融業(yè)務方面強化培訓，為×××又好又快發(fā)展奠定人員基礎。
第二、創(chuàng)新理念，×××促進業(yè)務發(fā)展
一是利用×××做好業(yè)務宣傳，在搶占優(yōu)質客戶、拓展市場份額工作下功夫。如：×××、×××、×××。二是提升×××服務能力，積極開展×××業(yè)務。加強銀企溝通，進一步×××、×××，多開發(fā)×××產品，全面提升×××的品牌形象。三是創(chuàng)造條件，協(xié)同×××職能部門研×××，×××提高全行人員的工作積極性。
第三、注重實效，完善×××工作。如果當選×××一職，我將不斷×××管理制度，從規(guī)范業(yè)務操作流程入手，有效防控×××風險。
尊敬的各位領導：非常感謝組織上能給我這個機會，也非常感謝各位領導一直以來給予我的關心和培養(yǎng)。如果我能當×××一職，我絕不辜負領導的信任，誠實做人、扎實做事，以優(yōu)異成績回報組織和領導對我的厚愛。如果未能當選，我也將恪盡本職，一如既往地努力工作，為×××的健康穩(wěn)步發(fā)展奉獻自己應有的力量!
謝謝大家!
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