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      工作勵志篇文章

      時間: 淑賢744 分享

        在工作上,一樣需要勵志,那樣才能做好自己的工作,下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的工作勵志篇文章,希望大家喜歡。

        工作勵志篇文章:好姑娘,你配得起千秋萬代

        文/海歐

        公司有一個女孩子,新來不久,圓圓臉,披肩長發(fā),長得小巧甜美,笑容也甜甜的。平時碰見,會對你微微一笑。我見過很多同事間打招呼式的笑,但大多是皮笑肉不笑。她那種笑容,是從心底升起來的,讓人看了很舒服。于是很喜歡和她“偶遇”。

        我們是創(chuàng)意型的公司,公司群里相當(dāng)活躍,聊啥的都有,大多以娛樂搞笑為主。我們是伺候甲方的,那幫小主脾性較不穩(wěn)定,時不時賞賜個加班、重做什么的,大家還要大呼“謝小主恩典!”

        在這種環(huán)境下,人的壓力其實(shí)是很大的。所以同事之間就非常友愛,甲方不疼自己疼,誰叫咱都是自己人。于是就形成了在群里互相打趣的聊天模式。

        群里有一位講話非常搞怪的妹子,不是我們部門的,應(yīng)該是新入職的那波人中的一個,因?yàn)槲抑皼]聽過她的名字。這姑娘發(fā)的表情非常切合自己人互相打趣的聊天主題,損人也損得恰到好處,讓人看了哈哈大笑。

        這兩個妹子我都很喜歡,覺得公司就是需要這樣的同事。后來吃下午茶的時候我才知道這倆人原來是同一個人。

        公司休息區(qū)有個臺球桌,算是全公司唯一的娛樂設(shè)施。公司在25樓,高處不勝玩,朝九晚六都被圈在辦公室里做困獸。于是,休息的時候,打臺球。累了,打臺球。困了倦了,打臺球。想不出點(diǎn)子來了,打臺球……

        那張小小的臺球桌承載了太多的夢想,導(dǎo)致我們每每路過休息區(qū),都會對它情有獨(dú)鐘,深情地望一眼。

        有一回中午,我路過那里,看到是那位惹人喜愛的妹子和另一個女同事在打臺球,不由自主蹭了過去。那女同事正在接電話,索性就把球桿給了我,于是乎,我這小菜鳥歡騰而上。

        令我驚奇的是,那妹子個頭小小的,臺球竟然打得很好,我這種幾桿子都打不到球的人竟然第一次沒有遭到鄙視和奉勸,以往我這種渾水摸魚的人通常會被“行家”奉勸一句“乖別鬧了”,但她沒有。她微笑著給我示意打球的姿勢和方法,嗓音甜美,無比真誠,我把球打飛了她也是微笑著幫我撿回來,擺在臺球桌上說:“桿子離球近一點(diǎn),這樣會打得比較準(zhǔn)一點(diǎn)。”于是我愉快地打了人生最長一次時間的臺球。

        再后來,我聽說這新人妹子搞定了一個非常難搞的項目。那個項目的開發(fā)商在深圳是出了名的難纏,難到讓人想詛咒。詛咒歸詛咒,人家的項目誕生速度以及銷售量總是那么的遙遙領(lǐng)先。于是這樣的開發(fā)商注定是財大氣粗的,做他們的項目,姿態(tài)得放低,得哄得捧。可就算你低進(jìn)塵埃也沒用,他們照例想罵就罵,想返工就讓返工,還時不時來個差評什么的,簡直將甲方脾性的不穩(wěn)定性發(fā)揮到極致。

        項目經(jīng)理搞不定了??偙O(jiān)也煩了。老總也想他媽的解約算了。這時候,那姑娘站出來了,大家抱著“反正已經(jīng)這樣了試試也無妨”的心態(tài),就讓她上了。

        一個月后,我們驚奇而驚悚地收到了那難纏的開發(fā)商發(fā)過來的表揚(yáng)郵件,贊揚(yáng)我們的對接人做事有條不紊,勤勤懇懇,不卑不亢,最主要的是,態(tài)度非常好。

        不可否認(rèn)這姑娘能力不差,可這年頭,能力好的人太多了,但態(tài)度就不一定了。我想她打動甲方的一個很大因素就是她的態(tài)度,做事的態(tài)度,以及做人的態(tài)度。

        很快,她就升任見習(xí)項目經(jīng)理了,但她依然是那副姿態(tài),笑容可掬,不蔓不枝。

        這是一個寵辱不驚的姑娘,她的性格,遠(yuǎn)不止“善解人意”這么簡單。她身上沒有都市人共有的浮躁氣息,也沒有得志后的傲氣,我想未來還有更多的可能會發(fā)生在她身上,晉升、加薪、尋得良人……而這一切的發(fā)生都是必然的,因?yàn)椋且粋€好姑娘,心中有天有地的好姑娘,配得起千秋萬代,一統(tǒng)歲月的江湖。

        這是一座承載了太多年輕人的城市,人們有著這樣那樣的夢想。然而,夢想太大,現(xiàn)實(shí)顯得有些遙遠(yuǎn),于是很多人變得急功近利,焦慮狂躁,卻忽視了細(xì)小甚微的事情。

        奔跑的同時,對自己好一點(diǎn),對身邊的人好一點(diǎn),讓人在想起你的時候,嘴角會有微笑,該有多好。

        我們都是小人物,在鋼筋水泥下,背著小小的包,懷揣小小的夢想與心情。不一定要吹皺一池春水,且當(dāng)微風(fēng)清徐時,漾出一圈水花,在水花中翩翩起舞,不就很好么?

        工作勵志篇文章:解脫,蛻變

        今天是9月16號,一個很開心的日子,為了這個歡慶的日子,他和他同事還專門去K廳歡唱了三個多小時。你要是問什么事情?估計也只有這樣的一個答案——他離職了

        也許會有人說:“他是不是傻啊,離職了就說明以后沒有工資發(fā)了,這種事情還算開心嗎?”

        如果你在他身邊,他可能會微笑著對你說:“我有了自由,我看到了陽光。”

        不過你千萬別想他是剛從“里面”出來,不是那樣的。但是如果從心靈的角度來說,他似乎還真有這樣的感受。

        記得六月份在XX(地方名)的日子,那時候的他剛走出校園,單純的還是個孩子。對所有人都有一種信任的本性,不愿意相信別人有多壞,不愿意相信別人會害他。他愿意相信天空永遠(yuǎn)蔚藍(lán),也愿意相信人心本質(zhì)為善。但是,想不到的是世界之大,性格千萬種、人心隔肚皮,他遇到了他最不愿意相信的事——受傷。天逢陰雨天,人逢毒心人。本來一個對他來說很值得信任的人,算是對他“很好”的人——柳,。每天都很“照顧”他,而且很“關(guān)心”他。假如你不了解那個人的為人,你一定會感覺他是個好人,天底下打著燈籠都難找到的好人。

        在XX(地方名)的時候,他是柳的下屬,但是他們的分工不同,他負(fù)責(zé)人氣,柳負(fù)責(zé)日常的小事。因?yàn)榍捌谌粘5姆爆崳屗刻於几ヌ幚砣粘5姆爆嵤虑?。一天他對柳說:“我的工作是負(fù)責(zé)人氣方面,如果這塊我做的不夠好的話,可能會受到懲罰”。”結(jié)果柳對他說:“沒關(guān)系,別擔(dān)心,我是負(fù)責(zé)給你們斷后的人,你們?nèi)魏问虑樘幚聿缓茫业阶詈蠖紩o你們負(fù)責(zé)的。你只要聽我的,先把這些事情處理完,那些都不是事。”當(dāng)時他和鄭不算怎么熟悉,他們兩個每天幫著柳處理他負(fù)責(zé)的任務(wù)。而他們自己的工作一定都沒進(jìn)展,但是沒辦法,官大一級壓死人,如果不聽,估計他們肯定沒有好日子過。不過他們心里想:“這個人那么好,一定不會害我們,只要好好跟著他混,一定會出人頭地的。”

        好景不長,直到那天和他們的頂頭上司去吃飯,老總看著他說:“人氣問題,如果到了最關(guān)鍵的一天,人氣上不來,你就是第一負(fù)責(zé)人。”他呆住了,不知道怎么去說,他轉(zhuǎn)過頭看向了柳??墒撬吹降膮s是柳只顧著吃飯,完全在裝傻的情景。這時,他才反應(yīng)過來。心想:“前期干的所有工作都是柳所負(fù)責(zé)的事情,自己的事情毫無進(jìn)展,現(xiàn)在沒人管了,自己成了炮灰”。想到這里他的心情瞬間低落了下來,心也涼了。”

        吃過飯后,上當(dāng)受騙的感覺讓他很難過。但是那又如何,自己沒心機(jī),能怪誰?這次如果自己不爭氣,最后將落個人走錢無的下場。于是他下定決心打算靠自己渡過這次難關(guān),他開始著手自己的工作,一點(diǎn)一點(diǎn)的去分析、去化解。但是兩天的時間一個人根本無法完成那么多事情,而且好多事情還需要經(jīng)過那個人的簽字才能辦成。他嘆了口氣打算先讓自己暫時放下恩怨,先渡過這次難關(guān)。

        經(jīng)過兩天的努力,事情總算是化解了,最重要的是那一天人氣挺不錯,上面對他很滿意。于是他安全了,他心里的石頭也總算是放下了,但是經(jīng)歷的傷痕卻無法抹去,他看清了那個人的面目,也讓自己成長了起來。

        六月份很快就過去了,那種煎熬的感覺也過去了?;氐搅丝偛?。他的心穩(wěn)定了下來,經(jīng)歷了那么長時間的鍛煉讓他的心性得到了很大的提升。他想:“我既然在這工作,還是受制于他,所以我不能表現(xiàn)出對他有任何的反感。” 他選擇了放下恩怨,安心工作。但是放心不代表沒有戒心,他對柳的戒心增強(qiáng)了,強(qiáng)到那種柳說一句話他都要想這是不是圈套、是否柳在給他挖坑的地步。戒備心,讓他安穩(wěn)的過去了一個多月的時間。

        到了8月份,要發(fā)工資了,因?yàn)槟谴斡兴膫€人人在XX(地方名)受了罪。柳提議我們四個人每人拿出一百多塊錢來請公司聚餐,增加一下感情。當(dāng)時因?yàn)楣べY也多,他就沒在乎那么點(diǎn)錢,柳說周六晚上公司所有員工聚餐。結(jié)果周六晚上他們公司的趙經(jīng)理請客吃飯,因?yàn)樗隽税职?,這算是一個很大的喜事。拋開公司利益的角度來說,添一小生命,所有人都該高興。但是高興歸高興,紅包還是要給的。還有一件令人驚訝的事,他們的老總也去了,而且矛盾就發(fā)生在他們老總的眼前。

        山東人有個習(xí)俗,主角一定要坐在正對著門的位置,副陪一定要坐在主角的對面,當(dāng)時他那個主角同事——趙,坐在了正對大門的位置。他進(jìn)去了門,很自覺地坐在了副陪旁邊的位置,因?yàn)楦迸阈枰芎玫木屏康?。然后他們老總坐在了主賓的位置。柳是最后來的,進(jìn)來后。柳指著他說:“你今天做他的副陪吧。”那種反感的口氣讓他頓時邪氣上升,但是他知道情緒不能表現(xiàn)出來。就笑著回了他:“我酒量不行,再說這段時間我身體不行,不能喝酒。”

        結(jié)果柳不依不饒繼續(xù)對他說:“今天就你做副陪了,你一定要做這個位置。”

        他當(dāng)時就想:“如果這話是趙說的,他今天還有可能做,但是第一句話是你TMD說的,打死我也不做。更何況這是下班時間,憑什么命令我。最后僵持不下,柳坐在了副陪的位置,矛盾將要開始了。

        前三盅酒,共同祝趙喜得一女。然后到了個人發(fā)揮空間。于是一個陰謀誕生了,柳說每個人都是喝兩個,聯(lián)絡(luò)感情,每個人都走了一圈后,最后到了他這里。他喝了兩個之后,柳說不行,說是不真誠,結(jié)果又喝了兩個還是不行,為了今天主角的面子上,酒喝了??墒牵莻€人還是不依不饒,說:“來咱倆再喝點(diǎn),喝完后你再走一圈,你在公司很有前途,趁著這次走一圈,然后說說自己的抱負(fù)。”

        這一招真狠,如果不喝就說明對這個公司很有意見,沒有上進(jìn)心,況且他在老總面前提,一方面向老總表明他為公司著想,另方面如果不喝就說明你對這個公司有意見。論心計,他不如柳。既然一定要喝這個酒,那么就一塊吧。他說:“感謝柳XX對我的照顧,我現(xiàn)在先給柳XX端兩個酒(也是山東人的習(xí)俗,給別人端酒,這是小輩或者是下級對上級的尊重。),算是謝謝柳XX。” 他無言以對,只好喝了這個酒。但是他的酒也喝了,六個酒,半斤下去了,加上之前的半斤多,喝了差不多一斤了,他開始有點(diǎn)迷糊了。

        但是,柳仿佛不打算這么完了。還讓他喝,終于他借著酒勁爆發(fā)了,柳給他倒得酒,被他一揮手灑在地上,局面瞬間僵了,最后不歡而散。

        回去的時候是打的士走的,但是剛開車,酒勁就上來,胃里開始鬧騰。沒辦法,只好走著回去,從酒店到住的地方大約有20里地的路程,他和他那個較好的同事鄭一塊走了回去,他們不知道怎么回的家,也不知道用了多長時間,幸好的是他們途中沒有發(fā)生任何的危險。

        第二天因?yàn)槭侵芴?,都不上班。所有人都好好的休息了一下,到了周一他們都去上班了。所有人都沒說什么,仿佛一切都恢復(fù)了平靜, 但是這只是暴風(fēng)雨來臨前的片刻寧靜。又過去了一周的時間,柳答應(yīng)的請大家吃飯的諾言還沒有實(shí)現(xiàn),因?yàn)樗麄內(nèi)齻€人馬上就要面臨拿到下一個月的工資,就只好先忍著。

        到了九月份,馬上就要發(fā)工資。他知道柳一定會給他出難題,不會讓他那么安穩(wěn)的拿到工資,雖然工資發(fā)放不是柳能決定,但是柳能影響他工資的數(shù)額。中間過程中柳具體做了什么他不是那么的清楚,知道的也僅僅只是簡歷方面和工作方面的事。因?yàn)榱切姓啔v方面的問題,只有他接觸,柳給老總說他在招聘網(wǎng)投了簡歷,可能在這個公司干不長時間了,對這個公司也沒有信任度了。于是,老總想要把他辭了。他找了老總談話說:“他在這個公司有一定的價值的,我也能為這個公司創(chuàng)造價值”。 經(jīng)過長時間的探討,他留了下來。但是,仿佛柳還是不甘心,中間找出了好多工作沒有效果等理由,讓老總辭了他。結(jié)果都沒成功,被他一次又一次的化解開。(最重要的原因,他從七月份就已經(jīng)做好準(zhǔn)備迎接這一天的準(zhǔn)備。)

        直到發(fā)工資的那天上午,柳還找他談話,說老總要辭他,他又去找了老總,談?wù)摴ぷ鲉栴},老總被他一通話語打動,他又留了下來。一共15天的時間,老總一共找了他談話近12次。他每次找老總都說的好好的,為什么又變卦了呢,公司的所有人他都沒有得罪,為什么會出現(xiàn)這種情況,那么只有一個解釋,有人在搞鬼,而這個人就是柳。

        就在9月15號下午發(fā)完工資的那一刻,他去找了老總,說了這么多天為什么一定要辭我,老總肯定不會讓別人感覺自己的思想受他人控制,他只能自己承擔(dān),說:“你工作能力不行。” 但是他明白原因,心里也不好說什么? 他們公司有個制度,就是一個人的利潤如果不足,會簽一個利潤表,如果一個人能找到簽這個利潤表的人 ,工資就一分不少的給你,如果你找不到,那么不好意思,你只能拿到底工資。但是這個利潤不好弄,所以很少有人愿意簽這個字。他繼續(xù)對老總說:“我現(xiàn)在辭職。” 老總說:“那你的利潤掛在柳XX的身上,他聽到后心里一喜。”沒說什么只是點(diǎn)了點(diǎn)頭。

        柳聽到這句話,整個臉發(fā)黑,長期以來給別人挖坑,沒想到這次挖了坑自己跳了下去。不知道這算什么,報應(yīng)?自作自受?不過不管是什么,他心里很開心。第二天,他去辦了離職。到了走的那一刻,他對柳說:“你承諾請客吃飯的事情還沒有兌現(xiàn),如果不請了,我們打算撤股,把錢還給我們”。柳沒有說話,他知道也不能逼得太緊,慢慢來。

        害人之心不可有,防人之心不可無。他走下樓,感覺自己解脫了,身上一下子輕松很多,仿佛瞬間自己又活了,但是對那個人還是很怨恨。下午他和他那個很好的同事去了K廳歡唱了一下午的歌。出來后,走在路上,感覺自己對那個人不是那么怨恨了。這時,他明白自己的心境又上了一個度。學(xué)會了放下,學(xué)會了舍棄。因?yàn)橛行┤瞬恢档媚闳ピ诤?,也不值得你產(chǎn)生情緒波動。

        他和那個要好的同事商量,打算去公司解決好最后一件事,休息兩天再開始自己的下一份“路程”。

        從此,他解脫了。從此,也脫變了。

        工作勵志篇文章:不要忙著擠進(jìn)別人的圈子

        文/三月彎鉤

        表妹今年剛畢業(yè),進(jìn)入職場剛剛一個月。昨天給我發(fā)信息說,姐,職場的人際關(guān)系那么難嗎?為什么我怎么努力,都沒法跟她們親近,總是像是在排斥我一樣。然后發(fā)了一個哭的表情過來。

        在我的印象里,一直是乖乖女的表妹,順從聽話,性格也活潑開朗,雖說不是人見人愛,但至少不會惹人厭。所以我聽到她提到同事對她排斥覺得有點(diǎn)奇怪。我當(dāng)下就打了個電話給她,問她怎么回事。

        表妹的聲音有點(diǎn)疲憊,跟我講了事情的經(jīng)過。

        剛上班的表妹,找很多機(jī)會跟大家相處,希望跟大家盡快的打成一片。同事去茶水間,就跟著一起去,希望能聽聽大家聊天,能插上話就更好。實(shí)際情況是,大部分時間只能跟在旁邊呵呵呵,偶爾插一句話,別人隨便瞄她一眼,又繼續(xù)自己的話題了。

        中午吃飯時,也跟著兩個同事去吃飯,打好了飯,喜滋滋跟在她們后面的,這時,她們看見了熟人,直接就走了過去,那個桌子只剩2個位置,也就是,表妹只能一個人吃飯了。這樣的事情發(fā)生好幾次。于是表妹覺得很委屈,感覺別人都在忽視她。

        聽完表妹的話,好似場景再現(xiàn)一般,我想起了自己剛畢業(yè)的時候。

        第一次參加工作的我,自然是不敢怠慢,使出全身的力氣,想要做好每一件工作,想要討好每一個我接觸的同事。

        那時候,有兩個同事(簡稱A和B)負(fù)責(zé)帶我這個實(shí)習(xí)生。8點(diǎn)上班,我總是7點(diǎn)半就到了,幫她們倒好水,擦好桌子。吃飯時,等著跟她們一起吃,坐在桌子的最邊邊聽她們聊天。她們工作有需要跑腿的,我也是隨叫隨到。下班了,也是等著她們一起去做班車。

        兩個月,在我覺得我跟她們相處的還不錯的時候,發(fā)生了一件事。

        我們公司的臺灣領(lǐng)導(dǎo)5歲女兒過生日。給我們營銷部大辦公室拿來了一個蛋糕。當(dāng)時在辦公室加班,一共9個人,我們小組有3個,A,B和我。 領(lǐng)導(dǎo)的秘書在前面的桌子分蛋糕,大家一哄而上去吃。

        但是蛋糕只有8塊,最后有一個人沒有吃到,沒錯,那個人是我。

        我沒有一起過去湊熱鬧,是因?yàn)楫?dāng)時正幫A做一份報表,她說這個報表很急,要立刻做好。我聽到她們一邊吃蛋糕,一邊嬉笑的聲音。心情卻像是拋物線一樣,從剛開始的翹首企盼到心里隱隱不爽到最后的失望。

        是的,她們把我忘了。別的小組同事也就算了,平時在一起的我們小組的A和B居然也忘了,而且當(dāng)時情況是,我正幫A做一份她說很急的報表。一塊蛋糕并沒有多么了不起,但那時對我來說,那至少意味著一種認(rèn)可。

        蛋糕吃完后,她們走到我位置,A夸張又驚訝的說,哎呀你怎么還在這,我還以為你走了呢。B順勢接上,一臉笑意望著我:“哎呀,不好意思,蛋糕都吃完了,你怎么不說一聲呢。”

        我努力壓抑心中翻江倒海的憤怒轉(zhuǎn)化而成的難過,故作輕松的說,沒事,你們吃就好啦。

        那天,我不知道我是懷著怎樣的心情做完了表格,又是怎么把表格給了A。但是那天我頭一次沒有等她們,東西一收,就先回去了。

        那次先走,卻讓我遇到我職場上第一個需要感激的人—隔壁部門的主管Y。

        Y來自內(nèi)蒙古,性格潑辣,直言直語,工作雷厲風(fēng)行,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,罵起下屬來毫不留情,誰都不敢得罪她。帶我的兩個同事,在背后說了她很多壞話,什么愛在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn),性格太壞,容易得罪人之類的。開始我聽了以后,信以為真,平常幾乎不敢惹她。

        那天晚上她正巧也在辦公室,目睹了整件事?;丶业穆飞希乙?yàn)橛悬c(diǎn)怕她不敢亂說話,加上心情不好也不想說話。她也一路沉默,我們就這樣尷尬的步行了5分鐘。

        分叉路口,她突然叫住我,輕描淡寫的跟我說了一句話。事實(shí)上,后來她跟我說過很多如今想起來仍然很有道理的話,可是那天晚上的那句話,就像漆黑幽暗的夜空瞬間劃過一顆閃耀的流星,就像大海中迷失方向的夜航船,忽然發(fā)現(xiàn)一座燈塔。

        她說,“不要為了擠進(jìn)別人的圈子,忘記自己工作的目的。”

        盡管這句話,現(xiàn)在看來有雞湯的嫌疑。但是對于當(dāng)時傷心失望的我來說,無疑給我了莫大的勇氣,讓我能重新鼓起士氣,繼續(xù)前進(jìn)和戰(zhàn)斗。

        第二天,我一如既往熱情的跟A和B打招呼,然而心里卻下定了決心,要以不同的面貌面對我的工作。

        不再特意去打水,擦桌子,做著這些她們自己也能做的事;不再特意湊到茶水間聊天,笑著那些我根本聽不懂的笑話;不再硬是跟她們坐在一起,做永遠(yuǎn)被忘記的邊角料;不再特意等她們一起下班,做那個唯唯諾諾的小跟班。

        后來的日子里,我盡量把關(guān)注點(diǎn)放在自己的本職工作上,工作數(shù)據(jù)分析需要做大量的EXCEL表格,那么,我就想辦法把表格做到比一般人要好。接下的幾個月里,我學(xué)到了EXCEL處理數(shù)據(jù)很多函數(shù)。其中有Y的功勞,她是EXCEL高手。我也開始跟Y學(xué)著寫職業(yè)化的工作郵件,盡量做到每次郵件標(biāo)題明確直觀,內(nèi)容條理清晰。公司經(jīng)常會有一些英文郵件往來,所以閑下來的時候,我就看一些英語學(xué)習(xí)資料。

        A和B自然也看到了我的變化,也經(jīng)常會我耳邊冷嘲熱諷。我看書的時候,不冷不熱的說:“喲,看什么書啊”, “哦,英語,哎喲,你還挺認(rèn)真的啊。” “哎呀,公司給你錢,是讓你來學(xué)習(xí)的嗎?”… …我向Y求教回自己座位后,A滿臉“誠懇”的跟我說,”你現(xiàn)在跟她走的很近嘛,你當(dāng)心點(diǎn)哦。她跟我們的經(jīng)理關(guān)系不好。” B斜了A一眼,“你跟她說這些干嘛,讓她去嘛。” 我發(fā)郵件仔細(xì)核對數(shù)據(jù)的時候,她們會說“哎呀,快點(diǎn)發(fā)出去吧,看這么仔細(xì)干嘛,趕緊發(fā)出去。”

        如果以前,聽到這樣的話,我必然是惶恐不已。我會隱隱的害怕因?yàn)榭从⒄Z,或是跟Y關(guān)系好,就融不進(jìn)她們的小圈子了。之前的我會為了迎合她們的口味,回去看他們喜歡的電視劇,為的是跟她們有共同的話題;研究她們聊天中提到的品牌,以便有天她們聊到時,能插上話;遠(yuǎn)離她們不喜歡的人和事,希望得到她們的認(rèn)可。

        但是那天我并沒有原先惶恐的心情了,當(dāng)我專注自己的工作時,那些之前因?yàn)楹ε乱痪湓捇蛞患戮腿莿e人生氣的忐忑不安的心情突然不見了。

        因?yàn)槲抑雷约涸诟墒裁矗胍裁?,什么是重要的,哪些又是可以忽略的?/p>

        后來,我跟Y越走越近,經(jīng)常向她討教做表格遇到的問題,工作中的一些處理方案也會請她幫忙參考。

        有一天,Y向我們的副理(臺灣領(lǐng)導(dǎo))推薦我做呆滯物料分析報表,發(fā)給美國的總公司。我花了一個晚上的時間斟詞酌句,加班到10點(diǎn),完成了那封對我來說特別重要的郵件。第二天我的郵件就受到了副理的夸獎,我部門主管也過來當(dāng)眾表揚(yáng)了我。

        B到我位置上,對我說了一句,“哎喲,沒想到你英文還挺好的嘛。”

        讓我感到詫異的是,當(dāng)天中午,她們主動叫我去一起去飯?zhí)贸晕顼?。過了幾天,還問我要不要跟他們一起K歌。

        這段經(jīng)歷,讓我突然就明白了,職場中你之所以會無底線的討好別人,不是因?yàn)槟闩橙酰膊皇且驗(yàn)槟闵屏迹且驗(yàn)槟愀静恢匾?/p>

        因?yàn)槟悴恢匾?,所以你更渴望存在感,你竭盡全力明白別人笑話的“梗”,卻不知道人家已經(jīng)有了新的笑料。

        因?yàn)槟悴恢匾?,所以你更希望獲得認(rèn)同,你回去惡補(bǔ)他們所說的電視劇,殊不知一轉(zhuǎn)眼,他們已經(jīng)嫌棄這個劇。

        因?yàn)槟悴恢匾?,所以你更期望有歸屬感,你迎合她們口味學(xué)著八卦和吐槽,甚至不知道也許有一天你說的話會給自己帶來災(zāi)禍。

        因?yàn)槟悴恢匾?,所以你不敢拒絕,害怕她們再也不理你,你日復(fù)一日在卑微的惶恐中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的活著。

        因?yàn)槟悴恢匾?,所以你不敢特別,甚至連學(xué)習(xí)也會變成她們用來嘲弄你的理由,上進(jìn)則變成她們眼中的要被批斗游街的異類。

        職場的圈子有很多種,有的是化妝打扮八卦聊天的,有的是勾心斗角派系斗爭的,有的是不惹是非秉持中庸的,有的是努力積極專業(yè)鉆研的。

        在你還不夠重要,需要向圈內(nèi)人學(xué)習(xí)知識之前,首先要明白自己要擠的是哪一個圈子。別一股腦兒扎入耗費(fèi)自己精力,最后讓自己沒有任何成長的圈子。別讓你的討好變得沒有任何的用處。別被無形的力量把你拖入平庸無聊的漩渦。

        如果真的要討好,也要去討好那些對自己工作技能有幫助的同事,或是跟自己三觀一致的同事。那時候,討好也變成了發(fā)自內(nèi)心的真誠,少了很多卑微的遷就。

        但是記住,永遠(yuǎn)專注自己的工作,不卑不亢,讓自己逐漸變得重要才是真正要緊的事。因?yàn)橹挥心阕约喊l(fā)光,才能驅(qū)趕黑暗。只有你自己發(fā)光,才能被人發(fā)現(xiàn)。

        昨天晚上,我把Y當(dāng)年跟我說的話,原封不動的送給我表妹。

        “不要為了擠進(jìn)別人的圈子,忘記自己工作的目的。”

        
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