創(chuàng)業(yè)勵志哲理美文
或許，每個人的心中都有一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)的夢想，但是這個夢想需要多少勵志的支撐，又學(xué)習(xí)多少的付出呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)勵志哲理美文的相關(guān)資料，供您參考!
創(chuàng)業(yè)勵志哲理美文篇1：德國工匠：我們不相信物美價廉!
德意志民族是很晚才開始搞工業(yè)化的，英、法完成工業(yè)革命時，德國還是個農(nóng)業(yè)國。
但是如今，在這個只有 8000萬人口的國家，竟有 2300 多個世界名牌。是什么原因造就了享譽世界的“德國制造”?
1、『德國制造』曾經(jīng)是帶有侮辱性的符號
德國人進入工業(yè)化后也經(jīng)過“山寨階段”：向英、法學(xué)習(xí)，偷人家的技術(shù)，仿造人家的產(chǎn)品。
為此，英國議會還特別在1887年8月23日通過對《商標法》的修改，要求所有進入英國本土和殖民地市場的德國進口貨必須注明“德國制造”。“Made in Germany”在當時實際上是一個帶有侮辱性色彩的符號。
德國進入工業(yè)化時代之初，大學(xué)的科學(xué)研究是與生產(chǎn)領(lǐng)域完全脫節(jié)的。盡管那時“世界科學(xué)中心”在德國，但是美國人很聰明，他們在德國拿到學(xué)位回國后，不是一味地跑到大專院校里做研究工作，而是進入到市場里去辦企業(yè)。
19世紀90年代初，德國科學(xué)家跑到美國一看，發(fā)現(xiàn)美國工業(yè)品的科技含金量最高，這才明確提出“理論與實踐相結(jié)合”的方針，并開始大力促進應(yīng)用科學(xué)的發(fā)展。由于德國有基礎(chǔ)科學(xué)上的雄厚根基，很快就建立起科學(xué)理論與工業(yè)實踐之間的聯(lián)系，從而在半個世紀時間里將世界一流的科學(xué)家隊伍、工程師隊伍和技術(shù)工人的隊伍結(jié)合在一起，領(lǐng)導(dǎo)了“內(nèi)燃機和電氣化革命”，使德國工業(yè)經(jīng)濟獲得了跳躍式的發(fā)展。
此后，德國的機械、化工、電器、光學(xué)，直到廚房用具、體育用品都成為世界上質(zhì)量最過硬的產(chǎn)品，“德國制造”成為了質(zhì)量和信譽的代名詞。德國最有名的公司，幾乎都是從那個時代成長起來的。它們直到今天都維持著世界性的聲譽。
2、珍視“身后名” 不貪“眼前利”
德意志不是個“喜新厭舊”的民族，德國人喜歡有經(jīng)歷的東西，有歷史記憶的東西，有文化記憶的東西。
我認識一位德國教授，他家里現(xiàn)在還有上個世紀60年代生產(chǎn)的木頭箱子一樣大的電子管收音機，由于質(zhì)量好，照樣在用。我問他，“你還用這么老的東西?”他說，“是呵，我一看到它，就想起我幼年時發(fā)生在這收音機旁的故事，對我來說，這可是比什么都要珍貴的啊!”
德國人生產(chǎn)的圓珠筆摔在地上10多次，撿起來依然可以用。德國建造的居民住房120年也不會倒，就是被戰(zhàn)火摧毀了，德國人也一定要按原樣將其重建起來。
有一張關(guān)于德國建筑物的照片，名叫“不變的德國”，展現(xiàn)的是二戰(zhàn)以后德國人修的房子，完全是中世紀式晚期巴洛克時代和洛可可時代的風(fēng)格。為什么?二戰(zhàn)結(jié)束后，德國幾乎所有的城市都成了一片廢墟，那些古老的房子基本上都被戰(zhàn)火摧毀，德國人非常心疼，因為德國人就是喜歡自己的文化。怎么辦?德國人死活也要把當年的照片找出來，把當年的設(shè)計圖找出來，一定要按原樣一座座地重修起來。今天你跑到德國去看，大多數(shù)城市都沒有什么現(xiàn)代建筑，幾乎全是巴洛克、洛可可時代的風(fēng)格。
德國有座王家歌劇院在二戰(zhàn)中被美國飛機全部炸毀，德國人心疼得不得了，那座歌劇院是過去建了200年才建好的，結(jié)果毀于一旦。怎么辦?
二戰(zhàn)后德國人就把這片廢墟圈起來，搞了一批科學(xué)家、文化學(xué)家、考古學(xué)家、建筑師、技術(shù)工人，大約上百號人，花了35年時間，把這堆破磚爛瓦又重新裝回去了，你現(xiàn)在再看這座王家歌劇院，怎么也看不出來是炸彈炸爛了以后又重新裝回來的，這座建筑成了“世界文化遺產(chǎn)”。聯(lián)合國科教文組織的人說，“這個行動本身就屬于世界文化遺產(chǎn)”。正是由于德國熱愛、尊重自己的文化到了如此地步，所以才叫“不變的德國”。
由于德國的經(jīng)濟發(fā)展不靠房地產(chǎn)市場，所以一位德國建筑師很難拿到一個建筑項目，好不容易中了標，就一定會精心設(shè)計，一定要把它搞成一個藝術(shù)精品，一定要讓它流芳百世。
因此，在德國，你永遠也看不到有兩座建筑物會是一樣的。
因此人們說，德國建筑師重視的不是“眼前利”，而是“身后名”。
3、一個人身上只做一次生意
在一次記者招待會上，一位外國記者問彼得•馮•西門子：“為什么一個8000萬人口的德國，竟然會有2300多個世界名牌呢?”
這位西門子公司的總裁是這樣回答他的：“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度，是對每個生產(chǎn)技術(shù)細節(jié)的重視，我們德國的企業(yè)員工承擔著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)，要提供良好售后服務(wù)的義務(wù)。”
當時那位記者反問他：“企業(yè)的最終目標不就是利潤的最大化嗎?管它什么義務(wù)呢?”
西門子總裁回答道，“不，那是英美的經(jīng)濟學(xué)，我們德國人有自己的經(jīng)濟學(xué)。我們德國人的經(jīng)濟學(xué)就追求兩點：一、生產(chǎn)過程的和諧與安全;二、高科技產(chǎn)品的實用性。這才是企業(yè)生產(chǎn)的靈魂，而不是什么利潤的最大化。企業(yè)運作不僅僅是為了經(jīng)濟利益，事實上，遵守企業(yè)道德、精益求精制造產(chǎn)品，更是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)!”
說到“天職”上去了，“天職”是什么意思?就是“上帝要你干的事”。
在德國，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富，迅速成為全球焦點的。他們往往是專注于某個領(lǐng)域、某項產(chǎn)品的“小公司”、“慢公司”，但極少有“差公司”，絕沒有“假公司”。
它們大多是擁有百年以上經(jīng)歷、高度注重產(chǎn)品質(zhì)量和價值的世界著名公司，也被稱之為“隱形冠軍”。
德國有家葡萄酒作坊，快400年了。二戰(zhàn)中很偶然留下來的，很幸運沒被美國飛機炸到。德國的馬牌輪胎公司是1871年成立的，現(xiàn)在我國幾乎每個地級市都有它的分店。德國的阿迪達斯公司是1920年創(chuàng)辦的，至今也有94年以上的歷史了。你可以看到，德國這類企業(yè)都是有年頭的。
德國的產(chǎn)品不打價格戰(zhàn)，不與同行競爭，一是由于有行業(yè)保護，二是由于價格并非決定一切，打價格戰(zhàn)可能會讓整個行業(yè)都陷入惡性循環(huán)。德國企業(yè)是要追求利潤，但是只要能保證基本利潤，有錢可賺，德國人并不是那么貪得無厭、無休止地追求利潤的，而是要考慮更長遠的、可持續(xù)發(fā)展的問題。因此，德國人寧愿“在保證基本利潤的同時，讓部分利潤轉(zhuǎn)化成更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更加完善的服務(wù)”。
我曾在柏林與一家菲仕樂鍋具店的經(jīng)理聊過天，我說：“你們德國人造的鍋可以用上100年，因此每賣出一口，實際上也就丟失了一位顧客，以后人家不用找你了。你看人家日本人造的鍋，用20年就到頭了，顧客每20年就得再找他一次。仔細想一想，你們劃得來嗎?你們?yōu)槭裁匆褨|西搞得那么結(jié)實呢?把它的使用期搞短一點，你們不是可以賺更多的錢嗎?”
這位經(jīng)理這樣回答我：“哪里的話，所有買了我們鍋的人都不用再買第二次，這就會有口皆碑，就會招來更多的人來買我們的鍋，我們現(xiàn)在忙都忙不過來呢!我們這家廚具廠，是二戰(zhàn)后從過去的兵工廠轉(zhuǎn)產(chǎn)過來的，前后也不過幾十年時間，就賣出1億多口鍋了，你知道這個世界有多少人口嗎?快80億了，還有70多億人口的大市場在等著我們呢!”
你看，德國人的想法不一樣，他們營銷戰(zhàn)略的路數(shù)也與眾不同，一筆生意，在你身上一輩子就做一次，讓你說他的東西好，這就會感染到另外一個人，這個人再去做他的顧客，然后再感染第三個人，人家干的是這個事。
4、探求本質(zhì)，考慮長遠
今天德國只有三座城市，即柏林、漢堡、法蘭克福，被定為“國際化城市”，以后打起仗來也宣布為“不設(shè)防城市”，其他城市都是中小城市。
絕大多數(shù)的德國人都生活在5萬人、10萬人、15萬人、20萬人的城市里，連50萬人口的城市，德國人都覺得太大了。
德國城市的風(fēng)光幾乎都有這個特點：城市天際線最高的地方一定是教堂的尖頂，任何建筑物都不能超過它。
我曾與一位德國教授談?wù)撨^這個問題：為什么德國人能做到守時?
他講道：“城市小，就容易守時。為了守時，也必須得把城市設(shè)計得小一點。你要想在‘汽車大眾化時代’做到城市不堵車，需要有兩個條件。第一個條件是任何樓房不要超過五層，在德國，你要想建造六層以上的高樓，必須經(jīng)過議會投票通過才行。第二個條件是任何城市必須有一半的空間是馬路。只要你同時做到了這兩條，城市就不會堵車。”
今天德國人一般只在柏林、漢堡、法蘭克福建高樓，那也是世界級的大高樓，但有一個條件，這種高樓從任何方向倒下來時，不能壓到另一棟樓。所以越高的樓房，周邊留有的空地就越大。這就叫“探求事物的本質(zhì)，確定長期的戰(zhàn)略”。德國人建房子時，是一定要考慮到當它倒下來時會發(fā)生什么事情的。
5、德國不相信物美價廉
“德國制造”的優(yōu)勢并不在價格上，連德國人自己都承認“德國貨就是物美價不廉”。
你跟日本人可以談價格，但你跟德國人談價格，一刀都砍不下來。
德國人甚至不承認有“物美價廉”這回事。
“德國制造”的優(yōu)勢在于它的質(zhì)量，它解決問題的專有技術(shù)，它優(yōu)秀的售后服務(wù)。德國企業(yè)發(fā)展的一般產(chǎn)品都是具有世界領(lǐng)先水平、高難度，別國一時無法制造出來的產(chǎn)品。德國30%以上的出口商品，在國際市場上都是沒有競爭對手的獨家產(chǎn)品。德國人生產(chǎn)的工業(yè)制造品，大到挖地鐵的掘進機，小到文秘工作中的訂書機，從質(zhì)量上講都是世界第一。
德國所有供3歲以下兒童食用的產(chǎn)品不得含有任何人工添加劑，必須是天然的;所有奶粉被列為藥品監(jiān)管;所有母嬰產(chǎn)品只允許在藥店出售，不允許在超市出售;所有巧克力都被規(guī)定要使用天然可可脂作為原料加工生產(chǎn);所有保健護膚品牌都必須要有自己的實驗室和植物種植園，以保證取材于天然有機品質(zhì)。
德國人生產(chǎn)的非工業(yè)用途的化學(xué)產(chǎn)品，例如清潔劑、洗手液、洗潔精，除了有清潔殺菌的功效以外，絕大多數(shù)采用了生物降解技術(shù)，也就是靠微生物分解其中的化學(xué)成份，來將化學(xué)對人體的傷害減少到最小程度。德國人生產(chǎn)的濾水壺，既能過濾無機有害物，也能過濾有機有害物，并富含鎂元素。經(jīng)過德國濾水壺過濾后的水，是微微帶甜味的。
德國鍋具具有天然抗菌和耐高溫性質(zhì)，既能節(jié)能環(huán)保，導(dǎo)熱效果又極佳，以至人們說，“使用這種德國鍋具，一根蠟燭就能弄一頓美味佳肴。”德國人生產(chǎn)的一口鍋，可以用上100年，因此很多德國人用的都是奶奶傳下來的鍋。
對德國人來說，任何一樣廚具，一輩子只需要買一次，不需要買第二次，因為你一輩子也用不壞它。
德國人生產(chǎn)的煨湯用的鍋，完全是鋼鐵鑄造的，沉重得連男人都有點端不動，那鍋蓋內(nèi)側(cè)有奇特的花紋，我問一位德國的銷售商：“搞這些花紋干嘛?”他說：“它蓋上去后，水蒸氣就能上下自然循環(huán)，不易燒干，這是一種技術(shù)。”德國的鍋具，蓋上去個個嚴絲合縫，說三分鐘開鍋就三分鐘開鍋，能為你省下不少煤氣費。
我也曾問過一位德國的企業(yè)家，為什么德國的產(chǎn)品動不動就“能用100年”呢?
他這樣回答道：“這有兩方面的原因。一個原因是，我們德國沒有資源，幾乎所有重要的工業(yè)原材料都是靠國外進口來的，所以必須物盡其用，盡量延長使用期，這才是對原材料最大的節(jié)約。另外一個原因是，我們德國人認為，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，主要體現(xiàn)在是否‘經(jīng)久耐用’上。”
創(chuàng)業(yè)勵志哲理美文篇2：成功，先要彎下腰
臺商羅田安30歲時，就已經(jīng)成為了十幾家企業(yè)的董事長。
八十年代初，羅田安靠倒賣牛仔褲，賺取了人生的第一桶金。1992年，羅田安意氣風(fēng)發(fā)，在臺灣和大陸，一口氣開了十幾家公司，涉及服裝、餐飲、學(xué)校、建筑、證券、運輸、食品、煤礦等七八個行業(yè)，可謂是“遍地開花，全面出擊”。上海的克莉絲汀蛋糕店，是他當時諸多投資中，最小的一筆。
那個時候，被稱作“亞洲四小龍”之一的臺灣，整個大的經(jīng)濟環(huán)境正處于騰飛時期。有幸踏著這個騰飛的浪潮和節(jié)拍，羅田安的財富和事業(yè)也演繹著加速度的膨脹和“騰飛”。他的資產(chǎn)迅速飆升到幾個億。“我三十幾歲就開凱迪拉克，有很多的助理、秘書。數(shù)不清的朋友圍著我轉(zhuǎn)，每天都有接不完的應(yīng)酬，吃飯喝酒，一擲千金……”羅田安一如皇帝般風(fēng)光奢華，呼風(fēng)喚雨，不可一世。只要聽說某個東西賺錢，就瀟灑地一昂頭、一揮手：投!
“風(fēng)光”使得羅田安有些飄飄然，自我感覺頗為良好，驕傲張狂、自信大膽?？墒牵捎谕顿Y過于分散，1998年亞洲金融風(fēng)暴來臨的時候，羅田安的資金鏈斷裂，幾乎所有的投資都打了水漂。一夜之間，羅田安被“打回原形”。全家每月開支不足幾百元，淪落到在貧困線上掙扎。那些昔日的“朋友”們，像躲瘟疫那樣躲著羅田安。
從事業(yè)的高峰一下跌入人生的谷底，怎一個“痛”字了得?羅田安心情灰暗至極。他經(jīng)常把自己關(guān)在小屋里反省。1999年，窮困潦倒的他，向母親借了路費，孤身一人來到上海，準備重新打理所有投資中，碩果僅存的“克莉絲汀”。
然而，他剛進入生產(chǎn)車間，和他合伙的股東就嚷嚷著要退出，憤怒的工人更是將這個小個子老板團團圍住。他們堅定地認為，這個張狂自大的“敗家子”，肯定是來清算資產(chǎn)、關(guān)閉工廠的，自己的工作就要丟了。于是懷著強烈的抵觸和敵意，聚到他的辦公室鬧事。羅田安一改往日的趾高氣揚，誠懇地說服工人，自己將會一心一意，從頭再來，用心經(jīng)營這家企業(yè)……將信將疑的工人，這才同意他當日可以離開工廠。
翌日早上6點，羅田安來到公司，主動脫掉西裝，換上工作服，帶領(lǐng)生產(chǎn)部的同事清洗廁所，清洗工具，清潔環(huán)境……和店員一起吆喝廣告、招攬生意，親自去商場、超市推銷產(chǎn)品……大家都用狐疑的眼光看著他。羅田安暗暗告誡自己：一定要堅持彎下腰，和同事們平起平坐，以身作則，以德服人。
一年后，克莉絲汀從虧本到盈利，知名度一天比一天高。員工們和羅田安之間有了一種信任，結(jié)成一股同心的士氣和凝聚力，大家手拉手，心連心，沒有懷疑，沒有距離，只有一個目標，就是把克莉絲汀做好。不久，羅田安用賺來的錢，從已有去意的幾個股東那里買下所有股份，進行了持續(xù)的增資，并將自己的家從臺灣搬到了上海，將事業(yè)的重心和全部精力，轉(zhuǎn)移到這個投資最小的項目上。
2000年，一次偶然的機會，羅田安遇到了時任宜川購物中心總經(jīng)理的朱秀萍。多年的商場經(jīng)驗，讓羅田安覺得這個人是他事業(yè)中的“孔明”。于是，羅田安放下董事長的身份和男人的尊嚴，三顧茅廬，挖來朱秀萍擔任克莉絲汀總經(jīng)理。兩人8年的親密合作，終于使克莉絲汀轉(zhuǎn)危為安，步入新的發(fā)展軌跡。
在朱秀萍的策劃下，與開店同時進行的是工廠的收購和擴建。為了滿足連鎖店的需求，克莉絲汀先后擴建和收購了6個生產(chǎn)基地，獲得一個面積約一萬平方米的生產(chǎn)基地。一躍成為《福布斯》提名表揚的知名品牌和企業(yè)。
媒體采訪時，羅田安屢屢表示，自己最后悔的事，就是當年有了資金和一些社會資源的時候，張狂驕傲，不可一世，讓自己迷失了方向。他的人生曾有過遺憾，但他抓住了又一個機會，憑借著小小的蛋糕，締造出了一個西點王國，再次演繹了人生舞臺上的高潮。
1999年克莉斯汀還只有19家門面，而且大多經(jīng)營狀況不佳?，F(xiàn)在克莉絲汀在長三角地區(qū)，已經(jīng)擁有560多家門店，其中上海就有400多家。最高峰時，曾有過一天開5家門店的紀錄。這家企業(yè)穩(wěn)穩(wěn)地坐上了長三角西點連鎖企業(yè)的頭把交椅，世界上最大的4家風(fēng)險投資商開始關(guān)注它，不少500強企業(yè)希望和它成為戰(zhàn)略合作伙伴。
也許，正因為有過去的張狂驕橫，才有今天的內(nèi)心再造，才懂得把自己的腰彎下來，踏踏實實地做人、做事。
創(chuàng)業(yè)勵志哲理美文篇3：你適合打工還是創(chuàng)業(yè)?
——一位有十年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者分享的創(chuàng)業(yè)體會
作為一個創(chuàng)業(yè)10年以上，最近卻在考慮上班的同學(xué)，感覺自己有點發(fā)言權(quán)，先占個位。
創(chuàng)業(yè)絕對不是逃避現(xiàn)狀的出路
首先，創(chuàng)業(yè)與上班殊途同歸，強調(diào)的都是個人價值的體現(xiàn)和體現(xiàn)后獲得的回報。但是上班和創(chuàng)業(yè)對人的要求還是有區(qū)別的，表現(xiàn)如下:
創(chuàng)業(yè)要求有極強的抗壓能力和自控能力。
當你的積蓄已經(jīng)無法支撐下月工資的時候;當你拼命到尿血業(yè)務(wù)卻沒有絲毫進展;當你辛苦工作的時候員工卻在偷懶;你確信你能抗的住?
創(chuàng)業(yè)意味著自己當老板，意味著沒有人要求你去工作。
在這種狀態(tài)下，個人的自控能力就尤其重要了。如何在想看電影的時候克制住自己去工作;如何在需要陪孩子玩的時候還要想著下一步工作怎么辦;如何在疲憊期還能保持旺盛的斗志，你能做到嗎?
創(chuàng)業(yè)還需要很強的領(lǐng)袖氣質(zhì)。
是不是能夠?qū)⑹聵I(yè)的藍圖規(guī)劃的宏偉且可行;是不是能夠擁有一幫吃糠咽菜還能同甘共苦的兄弟;是否能發(fā)掘每個人的長處并加以發(fā)揮;是否有極強的感染力能夠一句話就給小伙伴們無窮力量。
創(chuàng)業(yè)還要求你是個多面手，什么CEO、CTO、CIO、COO、BD、PR，要有思想準備自己一肩挑，上得了廳堂下得了廚房;扮得了霸道總裁當?shù)闷痖_心大娘;抓得起業(yè)務(wù)搞得了思想。親，感覺如何?
有的小伙伴又會說，我們有合伙人啊，我們有共同的理想與追求，我們?nèi)^一致，決心一起奮斗一輩子。
潑盆冷水，恰恰好多創(chuàng)業(yè)公司都是死在了共同創(chuàng)業(yè)上了?？梢砸黄鸪钥费什藚s不能共享富貴，沒死在戰(zhàn)壕里卻死在了溫暖的床上，你以為你是喬老爺?開掉合伙人都不帶眨眼的?
在這點上一定要提醒各位準備合伙創(chuàng)業(yè)的小伙伴，在開始做之前先把所有有關(guān)商業(yè)的事情說清楚，擬合同、簽字、按手印，不要怕沒面子、壞感情，會避免很多很多以后可能出現(xiàn)的問題。
至于有些小伙伴因為上班受約束太多、辦公室政治、各種不自由、領(lǐng)導(dǎo)瞎指揮等理由選擇創(chuàng)業(yè)，我只能送你一句“呵呵”了。
創(chuàng)業(yè)比上班艱辛得多，創(chuàng)業(yè)絕不是替代上班的好選擇。
創(chuàng)業(yè)強調(diào)的是直面人生，絕不是逃避現(xiàn)狀的出路!
重三已出，請認真思考。
認清自己是選擇人生道路的關(guān)鍵，沒有之一!
在創(chuàng)業(yè)之前分析清楚，做到冷靜的頭腦+激情的行動，比單純滿腔熱血，自我說服，閉門造車要有效率得多，成功的機會也會大得多。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的書籍、培訓(xùn)、政策非常多，在這個時候，一定要保持自我，所謂“不忘初心”強調(diào)的是保持自我對事物進行判斷分析的能力，而不是人云亦云，隨波逐流，跟風(fēng)上道。
一旦決定了，請堅持，事真不可為，請及時止損。這兩點看似矛盾，其實也是出于自我對事物的判斷。如果問心無愧，已經(jīng)感覺努力到了極致結(jié)果卻并不美好，請一定停下來好好反思，不要留戀，不要不舍。創(chuàng)業(yè)只是體現(xiàn)自我價值的一種手段，而不是唯一的手段。只知道蒙眼拉磨的驢兒永遠改變不了自己的“人生”。
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