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      職場如何防止性騷擾

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      職場如何防止性騷擾

        職場女性要避免遭受性騷擾,首先自己要有正氣,告訴自己提拔需走正道。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的職場如何防止性騷擾,希望對你有用。

        職場如何防止性騷擾:穿著要莊重

        現(xiàn)在的女性愛漂亮沒錯,穿出自己的個性也是時代女性的表現(xiàn),但是,由于這個社會是由男人和女人組成,而且異性相吸引才很正常,所以,我們職場女性在穿著打扮的時候,一定要把握分寸,避免穿得過于性感、暴露,如有的職場女性穿超短裙上班,有的穿吊帶絲襪,有的穿露臍裝,有的穿低腰褲,有的穿透視裝,有的穿露胸衣,還有的穿露背裝,這些都有可能讓男性產(chǎn)生想法,尤其是在同一個辦公室辦公的孤男寡女。所以,丁丁建議職場女性穿得落落大方,盡量把敏感區(qū)保護起來,從而避免男性有沖動的想法。

        職場如何防止性騷擾:說話要得體

        有的女性和男性說話時往往有些曖昧的話語,而且不顧場合挑逗男性,甚至和男性開黃色玩笑,對男性充滿誘惑,往往以為是女性有意,造成一些一必要的誤會和傷害。所以,職場女性在說話時要注意場合,說話要得體,尤其不要用過激語言挑逗男性。如果男性挑逗你,你要明確提出你不喜歡,如果你不加阻止甚至也用同樣的話迎合他,遭性騷擾是遲早的事情。

        職場如何防止性騷擾:舉止要端莊

        和男同事在一起,不要有于親昵的行為,要保持一定的距離,尤其不要挑逗男人底線,男人往往是容易沖動的,而且男人往往是把性和愛分開的。所以,在男性面前,行為舉止一定要端莊得體,不要讓男性有想入非非的空間,如果男性行為超越了你能接受的范圍,必須馬上離開或警告對方。

        職場如何防止性騷擾:關(guān)系盡量透明

        男女之間在一起辦公,要把門打開,不要關(guān)著門辦公,讓男女同事的行為讓別人能夠看到,這樣,也就少了性騷擾的環(huán)境,尤其去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報工作時,也要把門打開,不要讓人產(chǎn)生聯(lián)想,也是保護自己。

        職場如何防止性騷擾:避免孤男寡女去曖昧場合

        酒吧、KTV、舞廳等場合都是容易出軌的場所,尤其是酒精的沖動下,在身體的接觸過程中,在情感的傾訴過程中,往往都會讓男人會錯意,臨時沖動,所以,職場女性盡量少和男性出入這些場所,尤其是孤男寡女更要減少這些行為,如果確實要參加,盡量帶上你的老公。

        職場如何防止性騷擾:盡量少和男同事出差

        男女同出差會遇到很多意外,在陌生的環(huán)境,在沒有人認(rèn)識的地方,在兩人的交談過程中,男女的感情往往會出軌,尤其是一方曾經(jīng)有意另一方,所以,孤男寡女同事盡量避免一同出差,如果確實是工作需要,一定要保持一定距離,避免談?wù)撉楦袉栴},尤其要減少兩人在一起的時間,更不能在出差之余去一些曖昧的場所,特別不能男女同居一個房,不要以為你特別了解男同事,因為男人往往在一瞬間會出現(xiàn)沖動行為。

        職場如何防止性騷擾:家人不在家時,避免男性送你進(jìn)屋

        有時晚上加班或出席活動,回家時男性送你回家或者你要求男性送你回家,都是正常的,但送你回家只能送到樓下或門口,如果家里沒有其他人,你更不能讓男性送你進(jìn)屋,這樣,也避免了遭受性騷擾的可能。

        職場如何防止性騷擾:盡量少和男同事一起加班

        加班其實是很正常的事情,但如果和男同事加班一定要注意,尤其是整個單位就你們兩個人加班,就必須注意,要么叫上其他同事,要么叫上家人,要么在加班時避免雙方同時在一起,尤其不能在這個時候開過度的玩笑和有親昵行為及曖昧舉止。

        職場如何防止性騷擾:不要輕意赴約領(lǐng)導(dǎo)深夜談話

        領(lǐng)導(dǎo)找你談話,一定要在工作時間,如果深夜找你談話,那一定是有問題,除非你自己樂意領(lǐng)導(dǎo)深夜找你談話,否則,你不能深夜赴約領(lǐng)導(dǎo)深夜談話,如果真有必要,帶上自己的老公或親人。

        職場如何防止性騷擾:遇到性騷擾要及時報警并收集證據(jù)

        如果職場女性真遇到性騷擾,而且沒有擺脫性騷擾時,一定不能讓色狼逍遙法外,要及時報警,并收集證據(jù),這既是對色狼應(yīng)有的懲罰,也是給女性姐妹帶個好頭,千萬不能忍氣吞聲。

        總之,職場女性要避免遭受性騷擾,首先自己要有正氣,告訴自己提拔需走正道。在職場的女性想得到提拔其實是人生的一大境界,也是人生的一大追求,更是人生的一大動力,當(dāng)然也是追求進(jìn)步的表現(xiàn)。但是,職場女性要時刻提醒自己,提拔需走正道,不能走潛規(guī)則,如果自己愿意走潛規(guī)則,那不叫遭受性騷擾,那是主動投懷送抱,就象重慶公安局某總隊長陳光明,那是她主動選擇的,現(xiàn)在她身敗名裂那是她自作自受。所以,那些不愿意走潛規(guī)則又想提拔的女性,就必須在工作中有出色的表現(xiàn),如果工作出色仍然也得不到提拔,也要心態(tài)平和,不要對那些主動或被動潛規(guī)則的女性得到提拔而去羨慕,因為這樣的女性雖然表面風(fēng)光,內(nèi)心卻是痛苦的,尤其是一聽到風(fēng)吹草動就如驚弓之鳥,正如杭州市原副市長雙規(guī)時,不少女干部就坐立不安,生怕丑事東窗事戶。而你雖然沒有得到提拔,但你是心安理得,不怕任何風(fēng)吹草動的,這樣,你才活得快樂、活得瀟灑,也是給老公最大的愛。

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