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      第一輪下崗潮相關(guān)回顧與解析

      時(shí)間: 謝樺657 分享

      第一輪下崗潮相關(guān)回顧與解析

        下崗潮是指因國(guó)企改革或企業(yè)重組等原因引發(fā)的員工下崗,因人數(shù)眾多且影響范圍大而稱之為下崗潮。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的消息是:第一輪下崗潮相關(guān)回顧與第二輪下崗潮相關(guān)解析。具體內(nèi)容如下。

        第一輪下崗潮相關(guān)回顧

        第一輪下崗潮起于上世紀(jì)九十年代,當(dāng)時(shí)因中國(guó)經(jīng)濟(jì)中,國(guó)有企業(yè)占據(jù)經(jīng)濟(jì)的絕對(duì)比例,然而由于管理落后等諸多原因一直效率低下,眾多國(guó)有企業(yè)面臨改革開放后帶來的一系列沖擊,不得已進(jìn)行重組后的必要改革措施。

        但凡對(duì)上世紀(jì)末至本世紀(jì)初,國(guó)企改革出現(xiàn)大量工人下崗有印象的人都知道。當(dāng)時(shí),不僅是下崗工人感受到無比的痛苦,對(duì)前途一片悲觀與茫然;對(duì)于很多家庭來說,也有如天塌地陷一般。好在陣痛過后,終于迎來了曙光,這些年人們的生活水平終于得到了普遍提高,包括當(dāng)年的下崗工人及其家庭。

        對(duì)于剛剛恢復(fù)信心的人們來說,曾湘泉所長(zhǎng)“由于國(guó)企重組等因素影響,要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮”話語一出,難免一池清泉又被攪動(dòng)而形成新的漣漪。很多人持贊同觀點(diǎn),當(dāng)然也不泛質(zhì)疑的聲音。但在筆者看來,不管曾所長(zhǎng)的說法其可靠性有多大,作為職工權(quán)益保護(hù)這一塊,無論是政府還是企業(yè),都有必要未雨酬繆、妥善安排。

        “第一輪下崗潮”到來時(shí),由于此前無先例,又沒有經(jīng)驗(yàn)可資借鑒;加上當(dāng)時(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)本就非常困難,面對(duì)眾多下崗工人及其困難家庭,政府和企業(yè)均表現(xiàn)得無能為力。如果曾所長(zhǎng)所說的“第二輪下崗潮”不可避免,除去職工最基本的“三險(xiǎn)一金”必須切實(shí)落實(shí)外,還應(yīng)該做的就是再就業(yè)培訓(xùn)。爭(zhēng)取做到這邊下崗、那邊上崗——下崗即轉(zhuǎn)崗,從而改變過去那種單純的下崗即失業(yè)現(xiàn)象。

        “第二輪下崗潮”背后是什么(深度解析)

        下崗,本是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里的常態(tài)現(xiàn)象;有下崗,也就有再就業(yè),只要下崗人數(shù)不超過社會(huì)正常的吸納能力,下崗其實(shí)并不是多么可怕。事實(shí)上,在過去一些年里,下崗也是常有的事兒,只是,“下崗潮”并不多。

        劉歡唱的《從頭再來》,以及黃宏吼出的那一嗓子“我不下崗誰下崗”,很多人再熟悉不過,似乎也總能把今天的人們時(shí)不時(shí)拽回到上世紀(jì)90年代國(guó)企改革“下崗潮”的那個(gè)時(shí)期——某種意義上,國(guó)人對(duì)于“下崗”的深刻體會(huì)大多來自于此。對(duì)于今天的不少人來說,那次“下崗潮”,如果不是親歷者,也算是見證者,但現(xiàn)在,倘若真如曾湘泉預(yù)警的“要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮”,則對(duì)于很多人來說,人生中或許再將經(jīng)歷或見證一次“下崗潮”。

        媒體上只言片語的報(bào)道,并未能呈現(xiàn)曾湘泉這一觀點(diǎn)的原原本本,所以,我們并不知道他所預(yù)見的這波“潮”會(huì)有多高、多久以及又具有多大的破壞性,但“第二輪下崗潮”這幾個(gè)字眼,已經(jīng)足以觸動(dòng)甚或刺痛當(dāng)下人們的內(nèi)心。

        這里必須要說的是,綜合媒體和公眾對(duì)于近期就業(yè)形勢(shì)的關(guān)注和看法,可以用“形勢(shì)不容樂觀”來形容,這背后,媒體和公眾可能是有點(diǎn)把就業(yè)形勢(shì)想得嚴(yán)重了一點(diǎn),可是,就業(yè)畢竟是民生之本,在經(jīng)濟(jì)下行壓力中,當(dāng)就業(yè)不足、創(chuàng)業(yè)艱難等問題已經(jīng)顯現(xiàn),困難想得充分一點(diǎn)、嚴(yán)重一點(diǎn),也并不為過。當(dāng)然也是希望促動(dòng)相關(guān)部門更加積極主動(dòng)有效地解決“民生之本”。就在上個(gè)月底,人社部面對(duì)記者有關(guān)“前段時(shí)間企業(yè)大規(guī)模裁員潮”的提問時(shí),回應(yīng)稱“總的來看,涉及范圍不大,人員分流平穩(wěn),未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮”。

        應(yīng)該說,人社部否認(rèn)有“裁員潮”,這結(jié)果讓人欣慰,可是,需要注意的是,曾湘泉沒過幾天就預(yù)言“準(zhǔn)備迎接第二次下崗潮”。如果說人社部說的是現(xiàn)在,曾湘泉?jiǎng)t說的是未來,二者并不矛盾,但關(guān)鍵在于,作為專業(yè)研究者,曾湘泉的貢獻(xiàn)不在于“預(yù)警”,而在于道出了一個(gè)關(guān)系重大的實(shí)情——曾湘泉認(rèn)為,勞動(dòng)市場(chǎng)信號(hào)已經(jīng)失真了,統(tǒng)計(jì)局公布的登記失業(yè)率“對(duì)于研究者沒有用”。如果他所言不虛,那么,即便對(duì)于外行來說,也不難想象,勞動(dòng)市場(chǎng)信號(hào)失真,意味著什么?

        目前,我們對(duì)于就業(yè)和經(jīng)濟(jì)下行有大體上的正確判斷,也出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策,但就業(yè)的真正形勢(shì)可能并不為決策層所掌握和了解,這才是很大的問題。曾湘泉“第二次下崗潮”的言論固然能夠引起最大程度的共鳴,但“勞動(dòng)市場(chǎng)信號(hào)已經(jīng)失真了”其實(shí)才是分量最重的一句話。顯然,決策者尤其要聽到,基于登記失業(yè)率等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做出的決策需要更加審慎。

        網(wǎng)友評(píng)論

        回憶專用大褲衩:嚇唬誰呢? 就是想嚇唬我們老老實(shí)實(shí)干活唄。 現(xiàn)在是什么個(gè)狀況 我們又不是不知道。都下崗了誰來養(yǎng)老金啊?都下崗了從非洲進(jìn)口勞動(dòng)力啊?

        nini-yan:怎么得了哦,感覺這幾年干什么都不景氣啊

        MrLee薩普萊斯:我們畢業(yè)生找工作這么難又搞出這事?

        Mila_咪啦:父親趕上了第一輪,我趕上了第二輪……

        逆風(fēng)落葉飄:幸好找到工作了,不然就苦逼了
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