職業(yè)規(guī)劃的核心是精準(zhǔn)的定位

　　導(dǎo)語(yǔ)：職業(yè)定位——就是通過(guò)科學(xué)有效的方法，找到內(nèi)心認(rèn)定的職業(yè)發(fā)展方向，并長(zhǎng)期為此不懈努力。通過(guò)職業(yè)定位，找到每個(gè)人的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確定最適合自己發(fā)展獨(dú)特的職業(yè)領(lǐng)域，從而實(shí)現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。因而可以說(shuō)，職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心問(wèn)題。

　　張啟是一家公司的副總，在這個(gè)位置上，他如魚(yú)得水，幫老板謀劃了許多商業(yè)奇招，公司發(fā)展壯大得令人咂舌。同行的老板們都說(shuō)，誰(shuí)得張啟誰(shuí)得天下!

　　不想當(dāng)將軍的士兵肯定不是好士兵，張啟也這樣想。在當(dāng)了五年副總后，他要自己當(dāng)老板。

　　聽(tīng)說(shuō)張啟開(kāi)公司，許多富人紛紛入股投資，張啟的公司剛開(kāi)張就有千萬(wàn)元資產(chǎn)。他雄心勃勃地要大干一場(chǎng)。但令人意想不到的是，張啟做了幾筆生意，都是只賠不賺，半年后公司破產(chǎn)了。

　　張啟相信自己的能力，一段時(shí)間的休整后，他又重整旗鼓，卷土重來(lái)。他多方游說(shuō)，有一些相信他的本領(lǐng)又勇于冒險(xiǎn)的富翁再次入股了他的公司。結(jié)果，一年后張啟的公司又以破產(chǎn)告終。

　　張啟的同學(xué)何爭(zhēng)非常驚訝張啟的遭遇，這位心理學(xué)碩士開(kāi)始分析張啟的天性人格，最后他發(fā)現(xiàn)，原來(lái)張啟這樣的性格根本不適合自己創(chuàng)業(yè)。古代像張良那樣聰明的人為何不自己當(dāng)?shù)弁?，卻輔佐劉邦打天下?這些聰明人不是胸?zé)o大志，而是明白自己的性格缺陷。他們給別人謀劃時(shí)聰明絕頂，因?yàn)椴皇菦Q策人，沒(méi)有壓力。他們像自己一樣，是沒(méi)有能力在巨大壓力下決策自己的。

　　張啟明白了這個(gè)道理后，南下深圳，從零做起，幾年后又成為一家大集團(tuán)公司的副總。他的經(jīng)營(yíng)招數(shù)讓同行們膽寒，他的老板也因?yàn)樗钠嫠济钕胭嵙舜箦X，張啟現(xiàn)在也成為千萬(wàn)富翁了。

　　職業(yè)定位就是說(shuō)：

　　(1)確定自己的特點(diǎn)和性格，適合做什么工作;

　　(2)告訴別人你是誰(shuí)，你能在這個(gè)職位上幫公司得到什么。

　　張啟沒(méi)有明白這個(gè)道理，想要做一些并不適合自己的工作，最后的結(jié)果只能是失敗。而一旦回到他適合的那個(gè)位置就如魚(yú)得水，游刃有余。職業(yè)定位就是要幫助你找到你能夠做的游刃有余的那個(gè)職位。

　　有的人總是希望自己能夠坐上最高的職位，最好是公司的總裁或是董事長(zhǎng)。這不是不好，但是俗話說(shuō)得好“有多大的頭戴多大的帽子”，只有你能做好的那個(gè)工作才能凸顯你的價(jià)值。

　　最佳位置不是最高的，而是最適合你的。哪個(gè)位置可以充分地發(fā)揮自己的才能，能夠最大限度地實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，這才是你真正需要的，只有在這樣的位置，才能充分挖掘你的潛能，促進(jìn)你的成長(zhǎng)，使你如魚(yú)得水。

　　既然職業(yè)定位如此重要，那么我們要怎樣才能為自己找到合適的那一個(gè)位子，才能找到可以容納自己的那片天空呢?

　　1.了解自己，搞清楚自己“能做什么”，而不是自己“想要做什么”

　　我們想做的事情也許并不是我們能做的，就像我們都希望自己成為畫(huà)家、音樂(lè)家，但是并不是我們想就可以成為的，有時(shí)候性格、天分都是制約因素。

　　2.把自己和工作的特點(diǎn)做一個(gè)有機(jī)地結(jié)合

　　自己的特點(diǎn)應(yīng)該從知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性等方面來(lái)搜索。有了自己的特點(diǎn)還不夠，還要了解各種工作的特點(diǎn)。我們可以多看招聘要求，尤其是個(gè)性和技能;還可以從業(yè)內(nèi)人士的介紹了解;最后可以通過(guò)各種職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)了解職業(yè)要求。

　　3.以職位需求和自己的特點(diǎn)最符合的地方作為自己的定位

　　這部分要注意的是給自己定位的關(guān)鍵特征不要超過(guò)7個(gè)，過(guò)多很可能給你混亂和沒(méi)有終點(diǎn)的感覺(jué)。

　　4.要展示出自己的特點(diǎn)

　　確定好了職業(yè)定位，就要懂得適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出來(lái)，只有這樣才能讓上司發(fā)現(xiàn)你的能力，給你更多的機(jī)會(huì)。

　　一個(gè)人是否獲得成功并不是看事業(yè)上的成功，也不在于他做了多少工作，而是在于他做的工作是不是把個(gè)人的價(jià)值最大化。不管哪個(gè)職場(chǎng)中人，給自己一個(gè)精準(zhǔn)的職場(chǎng)定位非常重要。因?yàn)橹挥羞@樣才能夠物盡其用，讓我們的人生價(jià)值達(dá)到最大化。