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      hr面試流程及主要注意事項(xiàng)有哪些

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      hr面試流程及主要注意事項(xiàng)有哪些

        hr的面試是有一定的流程的,掌握了hr面試的主要注意事項(xiàng)有助于你順利通過(guò)面試考核。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家分享一些有關(guān)hr的面試流程及主要注意事項(xiàng),希望能幫到你!

        hr面試流程

        一、報(bào)到

        一般需要提前10―30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。

        二、核對(duì)身份

        招聘專員核對(duì)面試者身份。

        三、面試過(guò)程

        面試者抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序,抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待面試,招聘專員按照順序引導(dǎo)面試者到達(dá)考場(chǎng)門口,一般考場(chǎng)門是敞開(kāi)的,面試者可以直接進(jìn)入,不必敲門,如門是關(guān)著的,面試者需要敲門并獲得考場(chǎng)內(nèi)面試領(lǐng)導(dǎo)的允許后方可以進(jìn)入。

        四、面試開(kāi)始

        面試者進(jìn)入后,直接走到面試者席,站定后向各位考官問(wèn)好并自報(bào)姓名,得到“請(qǐng)坐”的指令后,面試者可以落座。面試時(shí)間一般是15分鐘,題目一般為4―5道。由考官靈活掌握。

        五、退場(chǎng)

        面試者回答完所有題目后,主考官一般要問(wèn)面試者是否還有其它補(bǔ)充,多數(shù)時(shí)間已到,面試者此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充。主考官宣布請(qǐng)面試者退場(chǎng),招聘專員告知面試者等候電話通知,面試者可以退場(chǎng)。

        六、計(jì)分

        考官將各自對(duì)該面試者的評(píng)分表交招聘專員核算分?jǐn)?shù)。核算完畢,交企管部長(zhǎng)審核。

        七、結(jié)果通知

        企管部長(zhǎng)審核后的合格人員名單交主管經(jīng)理批準(zhǔn),招聘專員將在兩個(gè)工作日內(nèi)電話通知合格人員來(lái)公司報(bào)到。

        hr面試注意事項(xiàng)

        (一)面試注意-淡化面試的成敗意識(shí)一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認(rèn)為自己可以高枕無(wú)憂了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意,提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí),他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí),他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái),最終名落孫山。應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗,首先在思想上應(yīng)注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會(huì)處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會(huì)驚慌失措,一敗涂地。

        (二)面試注意-保持自信應(yīng)試者在面試前樹(shù)立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

        (三)面試注意-保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō),保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會(huì)和諧自然,語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之,就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué),那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn),面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。

        (四)面試注意-樹(shù)立對(duì)方意識(shí)應(yīng)試者始終處于被動(dòng)地位,考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)你答,一問(wèn)一答,正因?yàn)槿绱耍瑧?yīng)試者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方,對(duì)考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí),應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然,尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方,看對(duì)方的臉色行事,對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。“我”字太多,會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去,“貴單位向來(lái)重視人才,這一點(diǎn)大家都是清楚的,這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)。”這種話既得體,又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí),考官們是很歡迎的;再次是考官提問(wèn),你才回答,不要考官?zèng)]有提問(wèn),你就先談開(kāi)了,弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn),既耽誤了時(shí)間,同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外,面試完后,千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。

        (五)面試注意-面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此,面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。同時(shí),語(yǔ)言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象,從而導(dǎo)致面試的失敗。因此,應(yīng)試者一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。

        面試應(yīng)對(duì)技巧

        一、面試前的準(zhǔn)備

        這里說(shuō)的面試前的準(zhǔn)備,就是趕到面試地點(diǎn)直到開(kāi)始面試前的這個(gè)過(guò)程的準(zhǔn)備。如果處理得當(dāng),不僅能從心理上更加輕松、自信,而且還說(shuō)不準(zhǔn)在面試之前就在無(wú)形中增加了面試成功的砝碼呢。我們要注意哪些事情呢?

        1.時(shí)間上要充裕

        面試前要準(zhǔn)備充分,應(yīng)該提前一些時(shí)間出發(fā)。越是在大城市,越是要這樣?,F(xiàn)在的交通堵塞成了家常便飯,所以,如果你不多留一些時(shí)間在路上的話,萬(wàn)一遇上了堵車等情況的時(shí)候,肯定就會(huì)遲到。遲到的時(shí)候,不管出干什么理由,都讓等你半天的主考官心里直犯嘀咕:這家伙是不是剛從另一家公司面試完趕過(guò)來(lái)?是不是對(duì)我們的這場(chǎng)面試不重視?這樣一來(lái),好不容易獲得的面試機(jī)會(huì),也就泡了湯。

        2.再一次整理形象

        在趕到面試地點(diǎn)的時(shí)候,如果條件或時(shí)間允許的話,應(yīng)該進(jìn)一趟洗手間。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋,不至干土頭土腦地站在主考官面前。經(jīng)過(guò)一番整理,起碼讓自己更從容、更自信一些。

        3.要對(duì)工作人員有禮貌

        從你進(jìn)大門開(kāi)始,對(duì)待所有和你接觸的工作人員,都應(yīng)該一視同仁,比如保安員、接待員、秘書等,不要不在乎這些你認(rèn)為不重要的人。往往這些細(xì)節(jié)能決定面試的結(jié)果:你還沒(méi)來(lái)公司上班,就對(duì)同事無(wú)禮,還能指望你能好好地工作嗎?甚至在有些公司的面試環(huán)節(jié)中,你對(duì)普通工作人員的態(tài)度也是其中重要一環(huán)。

        如果有前臺(tái)接待的話,就要禮貌地告訴前臺(tái)接待,你來(lái)這兒的目的。如果接待人員安排你坐著等,你就要沉著地坐著,或者閉目養(yǎng)神,或者翻閱你自己的資料。不要隨意和正在工作的工作人員攀談,或東張西望,或四處走動(dòng)。

        即使煙癮再大,也不要在接待室吸煙。

        二、怎樣先入為主

        1.把握進(jìn)房間的時(shí)機(jī)

        輪到你面試的時(shí)候,一般秘書會(huì)提醒你。這時(shí)候有兩種情況,一種是秘書領(lǐng)你進(jìn)面試房間;另一種是讓你自己去面試房間。

        如果秘書領(lǐng)你進(jìn)面試房間,而這時(shí)候主考官正埋頭填寫什么資料,你不要貿(mào)然和主考官打招呼,以免打亂他的思緒,要表現(xiàn)出理解和合作,先靜靜地稍等一會(huì)兒。因?yàn)榧热皇敲貢I(lǐng)你進(jìn)面試房間,而你進(jìn)屋后一直站在那兒,主考官當(dāng)然知道你的存在?;蛟S他想趁和你交談之前,把上一位求職者的面試結(jié)果填寫出來(lái),不會(huì)超過(guò)一兩分鐘,正式面試就會(huì)開(kāi)始的。

        如果需要你自己去面試房間,千萬(wàn)不要貿(mào)然往里闖。不管門開(kāi)著還是關(guān)著,你都要先有節(jié)奏地、輕輕地敲門,在獲得主考官同意后,再進(jìn)房間。即使看到主考官在填寫材料,也要敲門,這樣他才知道你來(lái)了。如果他有事情的話,會(huì)直接告訴你梢等一會(huì)兒。不要自作聰明,一直在門外等著一言不發(fā)。對(duì)主考官來(lái)說(shuō),什么時(shí)候干什么,那是他自己的工作安排;對(duì)你來(lái)說(shuō),如果面試的時(shí)間到了,你就應(yīng)該按點(diǎn)敲門。

        有時(shí)候,進(jìn)入面試房間后,主考官會(huì)讓你先等一會(huì)兒,你就要耐心地聽(tīng)從安排。如果實(shí)在無(wú)所事事,可以翻閱自己帶來(lái)的材料。不要東張西望、坐臥不安。這段時(shí)間雖然比較難熬,但忍一忍也就過(guò)去了。

        如果主考官?zèng)]有讓你坐下的話,不要擅做主張直接坐到主考官邊上。


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