教師編制面試流程是怎樣的
清楚了面試流程往往能給參加教師編制考試的考生帶來好的機遇。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的教師編制面試流程，供大家參考!
教師編制面試流程
第一關(guān)：網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，審核材料
第二關(guān)：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數(shù)的四分之一，也就是，如果美術(shù)招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前16名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關(guān)：面試，一般是在繼教中心或某個學(xué)校，隨機抽題目，靠你的應(yīng)變能力。錄取一半
第四關(guān)：學(xué)校試講，才藝展示。這關(guān)通常都是2選1了。最后還有體檢，如果都合格，你就過了。
教師編制面試拓展閱讀
一、含義
簡單含義：教師編制是指學(xué)校招聘教師的考試。
二、參考對象
師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制 。 非師范類學(xué)生要取得教師資格，必須加試心理學(xué)和教育心理學(xué)，需準備復(fù)習(xí)參加教育部門舉辦的考試或者去考自學(xué)考試相關(guān)的科目。具體報名時間，可以咨詢當(dāng)?shù)亟逃块T。
三、考試內(nèi)容
由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學(xué) 心理學(xué) 新課改 教育法規(guī)等內(nèi)容，其他還有看所考科目技能要求而定。
四、待遇與無編制人員的差別
1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低;
2、福利待遇差別;
3、穩(wěn)定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當(dāng)任課老師，其他沒有機會。
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