2017年農(nóng)村退休金政策相關知識

　　2017最新扶貧政策是什么?具體內(nèi)容又是什么?以下由學習啦小編對2017最新扶貧政策進行整理，希望對你有幫助。

2017年農(nóng)村退休金政策

　　60周歲以上老人可領養(yǎng)老金

　　此次規(guī)定，年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的我省農(nóng)村居民，均可在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

　　為了體現(xiàn)國家要求的新農(nóng)保制度的普惠性，使得經(jīng)濟相對比較困難的老人能享受到國家提供的基本保障，對于國家新農(nóng)保試點啟動實施時已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，不設置補繳“門檻”，參保后不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金。

　　此外，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人計發(fā)系數(shù)相同)。139是國家根據(jù)目前我國老人平均壽命計算出的系數(shù)，按照這個標準支付，基本可實現(xiàn)終身支付所需資金的平衡。

　　政府每年每人補貼30元

　　12月11日，河南省政府發(fā)布了《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。

　　按照規(guī)定，新農(nóng)保采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本模式，實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式。個人按年繳費，目前暫設100元至500元5個檔次，由農(nóng)村居民自主選擇繳費標準，參保人可“多繳多得、長繳多得”。對選擇較高檔次標準繳費的，給予適當鼓勵，具體補貼辦法由當?shù)刂贫ā?/p>

　　為調(diào)動廣大農(nóng)村居民的參保積極性，河南省確定，省、市兩級財政對農(nóng)村居民繳費給予每年不低于30元的補貼。其中，省財政每人每年補貼20元，省轄市財政每人每年補貼不低于10元，都計入個人賬戶，作為將來計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金的基數(shù)。新農(nóng)保待遇主要由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基礎養(yǎng)老金以中央財政補貼為主，中央財政補貼的標準為每人每月55元，我省要求試點縣(市、區(qū))在中央財政補貼的基礎上以每人每月不低于5元的標準進行補貼。

　　《實施意見》要求，試點縣(市、區(qū))為農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體代繳全部最低標準的養(yǎng)老保險費;有條件的地區(qū)對烈士遺屬、領證的農(nóng)村獨生子女父母和雙女戶父母參保繳費可給予適當補貼。鼓勵有條件的村集體對村民參保繳費給予補助。

　　老農(nóng)保并入新農(nóng)保

　　河南省《實施意見》下發(fā)之前，已有部分省轄市試點了農(nóng)村養(yǎng)老保險，那么，老農(nóng)保如何與新農(nóng)保進行銜接呢?

　　對于開展老農(nóng)保工作的地區(qū)，要徹底解決老農(nóng)?；饌鶛?quán)債務等歷史遺留問題。在新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A養(yǎng)老金;已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，可將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。

　　新農(nóng)保參保人員因身份發(fā)生轉(zhuǎn)變或戶籍變更需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系的，個人賬戶資金可隨人全部轉(zhuǎn)移;無法轉(zhuǎn)移的暫時保留其個人賬戶，待條件成熟后再轉(zhuǎn)移。

　　1000多萬農(nóng)民將受益

　　此次，河南省確定通許縣、偃師市、滎陽市等21個縣(市、區(qū))列入首批新農(nóng)保試點。據(jù)初步測算，這21個縣(市、區(qū))試點工作全面展開后，將有1000多萬名群眾受益。試點縣(市、區(qū))農(nóng)村60周歲以上老人有望在明年春節(jié)前領到第一筆養(yǎng)老金。

　　據(jù)統(tǒng)計，中央財政每年對我省試點縣(市、區(qū))60周歲以上農(nóng)民補貼約8.7億元，省、市、縣三級財政對農(nóng)民補貼約3億元;試點縣(市、區(qū))60周歲以上老人每人每年增加六七百元的收入。

　　2016年河南省農(nóng)村社保繳費及領取標準

　　農(nóng)村社保，即是農(nóng)村社會保險，包括農(nóng)村養(yǎng)老保險與農(nóng)村醫(yī)療保險，是由政府組織引導，采取社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的制度模式，采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式，以保障農(nóng)民年老后基本生活的一種養(yǎng)老保險政策。這種社保是針對農(nóng)民的，按年收費，相信還是有不少人對農(nóng)村社保不是很熟悉，下面就由小編帶大家認識了解2016最新農(nóng)村社保政策吧。

　　一、農(nóng)村社保政策。

　　農(nóng)村社保政策是由政府組織引導，采取社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的制度模式。采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式，以保障農(nóng)民年老后基本生活的一種養(yǎng)老保險政策。

　　二、農(nóng)村社保政策介紹。

　　農(nóng)村社保是國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存賬戶每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。

　　國家將建立健全新農(nóng)?；鹭攧諘嬛贫取Ｐ罗r(nóng)?；鸺{入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段，新農(nóng)保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。

　　我們想了解一下：

　　1、個不同的交費所能領取養(yǎng)老金各是多少?

　　2、交費年限的不同對于領取養(yǎng)老金有沒有影響?(比如每年交同樣的費用，有的交2年就到60歲了，有的要交5年才到60歲)

　　一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金待遇與繳費年限和繳費標準都有關系。具體計算方法是：

　　城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

　　月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。

　　基礎養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調(diào)整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元;

　　個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;

　　計算系數(shù)=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系數(shù)相同)。

　　二、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，距領取待遇年齡不足15年的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。在2012年12月31日之前補繳的，其補繳年限享受政府的繳費補貼;距領取待遇年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

　　60歲以上農(nóng)村養(yǎng)老保險相關規(guī)定：

　　年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇、并符合以下條件之一的參保人，可申請領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金從參保人申請的次月起按月發(fā)放，直至終老：

　　(一)本辦法實施時，距領取養(yǎng)老金的年齡超過15年的參保人，累計繳費不少于15年;

　　(二)本辦法實施時，距領取養(yǎng)老金的年齡不足15年的參保人，累計繳費年限不少于本辦法實施時距領取待遇年齡的年限;

　　(三)本辦法實施時，已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人(一次性補繳15年的應繳金)，可按月領取養(yǎng)老金。選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人，可按月領取基礎養(yǎng)老金(目前實行固定沒人110元/月)。

　　60歲農(nóng)村養(yǎng)老金領取標準

　　已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人，可按月領取養(yǎng)老金;選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人，可按月領取基礎養(yǎng)老金。

　　PS：基礎養(yǎng)老金是由財政出資建立，在廣州，其標準為每人每月110元。繳費年限超過15年的，每超1個月，以基礎養(yǎng)老金為基數(shù)，加發(fā)0.1%。

　　2017年農(nóng)村養(yǎng)老保險有什么政策

　　農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費金額從100元到4000元分13個檔次

　　1、選擇繳費檔次100元，每人每年補貼45元;

　　2、選擇繳費檔次200元，每人每年補貼50元;

　　3、選擇繳費檔次300元，每人每年補貼55元;

　　4、選擇繳費檔次400元，每人每年補貼60元;

　　5、選擇繳費檔次500元，每人每年補貼70元;

　　6、選擇繳費檔次700元，每人每年補貼75元;

　　7、選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的，每人每年補貼85元;

　　8、選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的，每人每年補貼90元。

　　農(nóng)村養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。

　　一、個人繳費

　　參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。

　　二、集體補助

　　有條件的村集體經(jīng)濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區(qū)將集體補助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設定的最高繳費檔次標準。

　　三、政府補貼

　　1、政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。中央財政按照確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補貼，目前為每人每月70元。

　　2、省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。

　　3、對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節(jié)育手術并發(fā)癥人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應結(jié)合本地實際，在繳費檔次范圍內(nèi)確定標準為其代繳養(yǎng)老保險費，并按代繳養(yǎng)老保險費檔次給予補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農(nóng)村雙女父母參保繳費，各地可適當提高補貼標準。

　　2016鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險最新消息：2016鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險政策解讀

　　我省出臺《關于調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險部分參保人員待遇政策的通知》，將曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員與民辦教師、代課教師、農(nóng)村電影放映員等一起，列入養(yǎng)老金待遇享受政策調(diào)整的范圍，按其在崗工作時間，增發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金和繳費年限養(yǎng)老金，以解決這部分群體的養(yǎng)老保障問題。

　　此次我省調(diào)整待遇標準是，曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生等人員，按其在浙江省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施前原在崗工作時間，增發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金和繳費年限養(yǎng)老金。個人帳戶養(yǎng)老金月增發(fā)標準為原在崗工作時間帳戶化額度除以個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)確定。原在崗工作時間帳戶化額度，以符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇條件時當年當?shù)仄骄U費額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其原在崗工作時間計算。繳費年限養(yǎng)老金月增發(fā)標準按認定的本人原在崗工作時間分段計發(fā)，計發(fā)標準與其他參保繳費人員相同。

　　對于已參保繳費尚未達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇領取條件的，先確定其原在崗工作時間，待其符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇條件時，按當年當?shù)仄骄U費額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其原在崗工作時間計算帳戶化額度，增發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金。繳費年限養(yǎng)老金按本人實際繳費年限與原在崗工作時間之和計發(fā)。

　　我省明確，鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份和工作時間由市、縣(市區(qū))衛(wèi)生行政部門在2011年12月31日前完成審核確定。鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗工作時間，以其從事鄉(xiāng)村醫(yī)務工作之日起至離崗或年滿60周歲和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施前實際從事相關工作之日止，不滿1年按1年計算，超過60周歲后的年限不計算，原在崗工作時間和參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實際繳費年限之和累計不超過44年。據(jù)測算，鄉(xiāng)村醫(yī)生按工作年限15年計算，養(yǎng)老金月待遇發(fā)放標準為323元。

　　目前，我省有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生1.8萬名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生約1.2萬名，至2010年，已參加各類養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生僅為8000余名。

　　為解除鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老之憂，留住和吸引更多衛(wèi)生人才扎根農(nóng)村基層，提升農(nóng)村醫(yī)療服務水平，自2011年起，我市在全市初步建立村醫(yī)養(yǎng)老保險制度。

　　該制度規(guī)定，凡我市具備鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)資格的在崗人員，原則上男性60周歲以下、女性55周歲以下的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生將全部納入養(yǎng)老保險范圍。養(yǎng)老保險繳費標準比照各地村計劃生育專干標準執(zhí)行，財政補助60%、個人承擔40%。財政補助標準，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展將適時提高。各縣、區(qū)人力資源和社會保障局為各地鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險工作主管部門，各縣、區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險管理中心為具體業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)，衛(wèi)生部門負責組織實施。養(yǎng)老保險費以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為征繳單位，每年8月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將繳費花名冊報縣、區(qū)衛(wèi)生局審核確認，9月份將鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔的保險費一次性地解繳到各地“農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶”，市、縣財政將各自承擔的保險費于9月份劃撥到各地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金專戶。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生，又被稱為“赤腳醫(yī)生”，誕生于20世紀50年代。在偏遠的鄉(xiāng)村，醫(yī)療條件不便，鄉(xiāng)村醫(yī)生就是鄉(xiāng)親們最貼心的家庭醫(yī)生。他們常年奔走在崎嶇的鄉(xiāng)村道路上，他們始終堅守在自己的工作崗位上。日復一日，年復一年，他們的養(yǎng)老問題成為社會關注的焦點。為了讓這些最美的“天使”擁有一個美好的晚年生活，國家也出臺了相關鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險政策。

　　2017年農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標準是多少

　　日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳出臺了《關于落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關問題的通知》(以下簡稱為《通知》)。昨日，呼和浩特晚報記者了解到，該《通知》是對2015年自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法》的進一步細化和補充，解決了近年來我區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作中遇到的一些政策上不明確和不統(tǒng)一的問題。

　　繳費基數(shù)更明確

　　靈活就業(yè)人員采取過渡措施

　　據(jù)了解，此次出臺的《通知》明確，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行統(tǒng)一的繳費比例，參保單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、各類靈活就業(yè)人員(以下簡稱靈活就業(yè)人員)，繳費比例為20%。

　　而在繳費基數(shù)方面，從2016年1月起，參保單位的繳費基數(shù)依據(jù)本單位工資總額、參保人數(shù)和全區(qū)在崗職工平均工資進行核定。按上述辦法計算的參保單位當月繳費基數(shù)低于參保人員繳費基數(shù)之和的，按照參保人員繳費基數(shù)之和核定單位繳費基數(shù)。

　　單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數(shù)。上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的，以全區(qū)在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費;高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的，以全區(qū)在崗職工平均工資300%為基數(shù)繳費。

　　靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)，由盟市劃分若干檔次，參保人員自主選擇繳費基數(shù)。

　　此外，對于在崗職工平均工資低于自治區(qū)在崗職工平均工資的盟市，《通知》還明確，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)采取過渡措施，即2016年、2017年繳費基數(shù)分別不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的50%和55%，2018年及以后最低繳費基數(shù)不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的60%。

　　養(yǎng)老保險費用補繳

　　統(tǒng)一規(guī)定

　　在該《通知》出臺前，內(nèi)蒙古對以前應保未保人員如何補繳養(yǎng)老保險沒有統(tǒng)一規(guī)定，部分盟市雖然自行出臺了相關政策，但是全區(qū)補繳政策不明確、不統(tǒng)一、不規(guī)范。

　　而此次出臺的《通知》明確規(guī)定，未參加基本養(yǎng)老保險的單位職工，可以納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。1996年1月1日前參加工作的，可從實行個人繳費制度之月起補繳基本養(yǎng)老保險費，從1996年1月起補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶;1996年1月1日后參加工作的，從參加工作之月起補繳基本養(yǎng)老保險費，補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，間斷繳費的，可以補繳間斷期間的養(yǎng)老保險費用。

　　保持養(yǎng)老金待遇水平

　　平穩(wěn)銜接

　　在基本養(yǎng)老保險金計發(fā)標準方面，《通知》明確，參保人員達到法定退休年齡且累計繳費滿15年(含視同繳費年限)的，應按月享受基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金(統(tǒng)籌養(yǎng)老金)和個人賬戶養(yǎng)老金組成。對于統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，依據(jù)統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限(含視同繳費年限)再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　《通知》還明確，為了保持待遇水平平穩(wěn)銜接，2016年1月1日以后退休的人員，在崗職工平均工資高于自治區(qū)在崗職工平均工資的盟市，采取“封定基數(shù)”辦法進行過渡。