運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。以下是小編為您整理的2016-2017運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)您有幫助。

　　2016-2017運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下

　　一、運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。

　　二、運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　1.繳費(fèi)比例單位為20%，職工個(gè)人為8%。個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例為20%，雇主全部由本人繳納，雇員繳納8%，其余部分由雇主繳納。

　　2.國有、集體企業(yè)職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后自謀職業(yè)的，繳費(fèi)比例為20%。

　　三、運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

　　2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

　　各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本企業(yè)上年(月)全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工實(shí)際收入低于全省上年度社會(huì)月平均工資60%的，按60%的基數(shù)計(jì)征，當(dāng)年繳費(fèi)以上年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)體工商戶從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)以全省上年度在崗職工月平均工資的60%-300%自主選擇。

　　四、運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式

　　1.企業(yè)必須在每月15號(hào)以前按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的繳費(fèi)申報(bào)額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活就業(yè)的人員可按月、季、半年或年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　拓展閱讀：

　　運(yùn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移辦理流程：

　　參保人員在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)書面申請(qǐng)。接到申請(qǐng)后，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。對(duì)符合條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出“同意接收函”，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到“同意接收函”的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

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