2017成都穩(wěn)崗政策
2017成都穩(wěn)崗政策
穩(wěn)定崗位補貼政策出臺新規(guī)，以加大穩(wěn)崗補貼支持實體經(jīng)濟發(fā)展力度。以下是學習啦小編為您整理的2017成都穩(wěn)崗政策，供你參考。
2017成都穩(wěn)崗政策如下
一、申報對象
本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)，可申報穩(wěn)崗補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
二、申報條件
(一)依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;
(二)上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
(三)財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范。
三、補貼標準
(一)企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼標準為：企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
(二)符合條件的企業(yè)同一年內(nèi)只能申請一次穩(wěn)崗補貼，且僅限當年申請。2014年在本市足額繳納失業(yè)保險費且裁員率低于2014年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，應于2015年12月31日前提出申請。
(三)已按《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(成人社發(fā)〔2015〕7號)規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)同一年度不得重復享受。
四、補貼用途
企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼后，應用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
五、申報流程
(一)符合條件的企業(yè)持以下資料，向失業(yè)保險參保地的市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局書面申請穩(wěn)崗補貼。
1.《成都市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報表》;
2.營業(yè)執(zhí)照原件及復印件。
(二)受理申請的市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局通過社保信息系統(tǒng)對申報企業(yè)的參保情況、裁員率、補貼金額進行比對審核。
(三)區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局每月10日前按周轉(zhuǎn)金申請流程向市就業(yè)服務(wù)管理局申請補貼資金。
(四)穩(wěn)崗補貼支出納入市社會保險事業(yè)管理局按月向市財政局提出的失業(yè)保險基金用款計劃。市財政局按失業(yè)保險基金撥付程序及時劃撥補貼資金，市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局收到撥付的補貼資金后，及時將補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。
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大學生信用能貸款符合條件最高可貸50萬元
此次成都把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)緊密結(jié)合了起來，以創(chuàng)新推進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在《意見》中，有8條政策直接助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
為加快培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共平臺，將鼓勵、吸引和支持各類投資主體建設(shè)創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場、孵化大樓、孵化園區(qū)等新型孵化平臺和眾創(chuàng)空間，并減半收取創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)項目基礎(chǔ)設(shè)施配套費。
對新認定的國家、省、市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，給予10-30萬元的獎勵等。《意見》還加大了對初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)政策支持的力度。其中，將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高額度10萬元，2年內(nèi)由財政給予全額貼息;在鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)方面，除了1-10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，成都還將向符合條件的創(chuàng)業(yè)青年大學生提供額度最高為50萬元的創(chuàng)業(yè)信用貸款，并給予貸款利息50%的補助。
未登記注冊網(wǎng)商可享受靈活就業(yè)人員扶持政策
除了高校大學生，還有更多的人將能享受到與之相應的創(chuàng)業(yè)扶持政策。
例如，在成都進行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，就算未進行工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶，也可享受包括社保補貼等靈活就業(yè)人員扶持政策。此外，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金;享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的人員，在創(chuàng)業(yè)期間可繼續(xù)享受最長六個月的低保待遇。
針對缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的群體，成都將特別實施“返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、婦女、失業(yè)職工”四大創(chuàng)業(yè)行動計劃，通過舉辦“創(chuàng)業(yè)訓練營、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)博覽會”等重大活動，讓更多人享受到扶持政策。
小微企業(yè)招應屆畢業(yè)生享受社保和崗位補貼
高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，被放在了促進重點群體就業(yè)方面的首位。不僅如此，成都的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，還被拓展到技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。
其中，成都中專(中職)畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活補貼標準，將從每人每月500元增至每人每月800元;本市戶籍申報從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生將被納入就業(yè)登記范圍，可獲得不超過2年的社保補貼。
小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生可享1年社保補貼政策，原本將于2015年底到期，《意見》修改為長期執(zhí)行，并對招用畢業(yè)生滿1年的企業(yè)再給予每人2000元的崗位補貼等。
少裁員或不裁員企業(yè)可享受穩(wěn)崗補貼
據(jù)了解，成都在促進就業(yè)的同時，還進一步加大預防失業(yè)風險。根據(jù)《意見》，成都首次將“失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策”擴大到了全市所有依法參保繳費、裁員率低于上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)。也就是說，少裁員或未裁員且參加了失業(yè)保險的企業(yè)，其裁員率低于上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，均可申報上年度失業(yè)保險繳費50%的穩(wěn)崗補貼。而企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中出現(xiàn)200人以上失業(yè)的，將由人力資源社會保障部門開展專項就業(yè)援助。
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