計(jì)劃生育政策是我國(guó)憲法予以確認(rèn)的一項(xiàng)基本國(guó)策,任何人都必須遵守,違者要嚴(yán)肅處理。廣東的計(jì)生政策有哪些，關(guān)于計(jì)生有哪些值得關(guān)注的地方。小編給大家整理了關(guān)于2017年廣東新計(jì)生政策，希望你們喜歡!

　　2017年廣東產(chǎn)假的天數(shù)新規(guī)定

　　廣東產(chǎn)假的新規(guī)定：自9月29日起，合法生育獎(jiǎng)勵(lì)從30日延長(zhǎng)至80日，廣東產(chǎn)假178天剖腹產(chǎn)208天。

　　自9月29日起，合法生育獎(jiǎng)勵(lì)從30日延長(zhǎng)至80日，廣東產(chǎn)假178天剖腹產(chǎn)208天。

　　9月29日下午，廣東省十二屆人大會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過(guò)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例(修正案)》(以下簡(jiǎn)稱“新條例”)。根據(jù)決定，合法生育獎(jiǎng)勵(lì)增加50天，由此產(chǎn)假增加到178天。

　　此外，與前日提交審議的修正案草案相比，最終通過(guò)的決定將再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策作出微調(diào)，明確七種情形可再生。

　　合法生育獎(jiǎng)勵(lì)從30日延長(zhǎng)至80日

　　原條例規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受15日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后，廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。

　　新條例決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從30日延長(zhǎng)至80日。也就是說(shuō)，順產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天的產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天剖腹產(chǎn)假=208天的產(chǎn)假。此次修改中，陪產(chǎn)假?zèng)]有作調(diào)整，仍為15天。

　　根據(jù)新條例規(guī)定，不論胎次，只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的產(chǎn)婦，均可享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。在具體實(shí)施方面：9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。

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