民間藝術團管理制度匯編
民間藝術團管理制度匯編
為了提高民間藝術團的整體水平，促進藝術團的發(fā)展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了民間藝術團管理制度，一起來看看吧。
民間藝術團管理制度篇一
第一章總則
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導。
第三條：建筑工程學院藝術團的宗旨是培養(yǎng)藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望。
第四條：建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術團團員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學生，愿意參加藝術團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術團考核合格，成為藝術團學員。
4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學習經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權利
1、參加藝術團的有關會議，接受各類教育和培訓。
2、行使表決權，選舉權和被選舉權。
3、對藝術團的工作提出建議
4、有權對藝術團的團員提出有根據(jù)的批評指導
三、團員的義務
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質，積極完成藝術團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退。
民間藝術團管理制度篇二
一、 考勤制度
1. 考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。
2. 各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3. 各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標準請假條格式)
4. 每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
5. 每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。
6. 對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
二、 獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。
2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策
2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
民間藝術團管理制度篇三
第一條：紀律要求
1、藝術團是以個人志愿、村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團體，藝術團團員應服從組織管理，注意個人形象，自覺維護本團的名譽。2、藝術團的成員必須具備德藝兼?zhèn)洹⒐ぷ鳠崆楦?、責任心強、有吃苦奉獻精神等條件。3、藝術團的各管理人員由藝術團民主選舉而產(chǎn)生。4、藝術團排練和演出，藝術團會議等嚴格執(zhí)行考勤制度。5、藝術團成員必須遵守團內(nèi)規(guī)章制度，要學習、遵守藝術團章程、制度和紀律。
第二條：藝術團成員享有的權利：1、在團內(nèi)對本藝術團工作有討論、建議及批評的權利。2、在允許的范圍內(nèi)，有權根據(jù)自己的特點，選擇自己擅長的表演。3、有退出藝術團的自由。
第三條：藝術團成員應履行的義務：1、不斷加強思想品德修養(yǎng)，努力加強藝術修養(yǎng)。2、聽從指揮、服從安排、認真完成排練、演出任務。3、隊員之間互幫互教、團結友愛，在活動中積極主動去做訓練和演出過程中的事務工作。4、愛護藝術團的一切財務，如服裝，演出道具及其他用品。5、鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。
第四條：例會制度：1、本團每月召開一至二次的團內(nèi)會議，聽取一月來的演出完成情況，討論下個月的工作計劃。2、每年的年底召開藝術團全體成員大會一次，對全年工作任務、排練計劃進行布置，對團內(nèi)管理人員進行調(diào)整。
第五條：獎懲制度：1、藝術團成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案，作為團內(nèi)年表彰的依據(jù)。2、對在藝術團內(nèi)表現(xiàn)良好，有突出成績的團員將給予獎勵。優(yōu)秀團員獎：具有德藝兼?zhèn)?、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心團員等素養(yǎng)者。最佳表演獎：在藝術團重大演出中表現(xiàn)突出者
第六條：藝術團的全體成員，務必在日常排練中做到以下幾點：1、排練出勤：嚴格遵守排練和演出紀律，不遲到、不早退、不無故缺席。團員因故不能參加正常訓練和演出者，必須事先向藝術團主要負責人請假。2、排練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術節(jié)目訓練之中，以大局為重，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學，以高度的責任心積極進行訓練并參加演出，注重團結協(xié)作。3、請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向藝術團主要領導及時請假。
第七條：演出制度：為方便藝術團大型及常規(guī)演出順利有效地進行，特制定如下制度：1、演出到位：參加演出的成員應事先做好準備，確保演出提前到位，并全力配合進行化妝、換裝，及演出準備。有事者須提前兩天請假。2、道具的保管：參加演出人員的服裝或道具，應妥善保管，并在演出后及時上交，不得拖延或不上交。3、態(tài)度和紀律：演出時應全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果：注意臺上及后臺紀律，確保演出順利進行。
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