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      綿陽市2019下半年公務員考試的時間安排是怎樣的

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        每年下半年,一些資格證的考試讓不少人忙碌起來,他們在為自己的未來努力奮斗。同樣的,省考考試也在陸續(xù)開展,近日四川省的省考公告出爐,大家可以多多關(guān)注當?shù)氐目荚嚬?,抓緊時間報名。小編整理了綿陽市2019下半年公務員考試的時間安排,一起來了解吧。

        綿陽市2019下半年公務員考試的時間安排是怎樣的

        考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。

        (一)筆試

        1.筆試科目:《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,每科卷面滿分100分。

        2.筆試時間和地點:

        筆試時間為2019年11月9日(星期六)。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

        報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

        3.筆試加分政策

        (1)“5.12汶川地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員,在報考我市重災區(qū)機關(guān)公務員職位時,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員,在筆試成績折合后加3分,受到市(州)、縣(市、區(qū))黨委、政府和省級機關(guān)、市(州)機關(guān)表彰的,在筆試成績折合后加2分。我市的重災縣(市、區(qū))指:北川羌族自治縣、綿陽市安州區(qū)、平武縣、江油市、梓潼縣、綿陽市游仙區(qū)、綿陽市涪城區(qū)、三臺縣、鹽亭縣等由國家有關(guān)部委明確的9個縣(市、區(qū))。

        在“4·20蘆山地震”抗震救災中受到中共四川省委、四川省人民政府《關(guān)于表彰四川省“4·20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》(川委〔2013〕255號)表彰的,在筆試成績折合后加1.5分。

        同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,按最高加分規(guī)定加分。

        (2)少數(shù)民族考生報北川羌族自治縣職位的,在筆試成績折合后加1分。

        凡符合上述加分條件的報考人員,須于2019年11月12日前(含12日,工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)將準考證、身份證復印件及相關(guān)證明材料原件、復印件(抗震救災表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書、表彰文件等;少數(shù)民族加分人員持少數(shù)民族證或戶口簿等)和本人聯(lián)系方式送交中共綿陽市委組織部公務員二科審核(地址:綿陽市高新區(qū)火炬大廈A區(qū)431辦公室,電話:0816—2539765)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格,不予加分。

        4.成績查詢:筆試各科成績預計于2019年12月中旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的,應于成績公布之日起2日內(nèi)登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄申請查分,查分結(jié)果于查分申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名預計于2019年12月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

        筆試折合總成績計算方法:

        筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分(成績不進行四舍五入處理)

        (二)面試

        面試時間暫定為2020年1月10日至12日。經(jīng)資格復審合格的人員,憑本人準考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試,同時按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)上另行公告通知。

        (三)考試總成績

        面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于我市本次公招其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

        考試總成績的計算公式為:

        考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績均不進行四舍五入處理)

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