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      流產(chǎn)假工資的計(jì)算是怎么樣的

      時(shí)間: 立康912 分享

      流產(chǎn)假工資的計(jì)算是怎么樣的

        很多女職工不知道我國(guó)法律規(guī)定有流產(chǎn)假,更不知道在流產(chǎn)假期間是有工資的。既然說(shuō)到了流產(chǎn)假工資的問(wèn)題,那么流產(chǎn)假工資怎么計(jì)算呢?有沒(méi)有一個(gè)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)呢?下面的內(nèi)容由學(xué)習(xí)啦小編為您整理歸納,感謝您的閱讀,希望對(duì)您有所幫助和啟發(fā)。

        一、根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》:

        (五)第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn),孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的,休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。(休息天數(shù)已被新法規(guī)替代,見(jiàn)下文)

        假期期間的工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

        二、符合計(jì)劃生育多次流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)生假條,按病假處理:

        實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的公民有以下情形之一且經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的,其假期按照病假處理:

        (一)第一次人工流產(chǎn)后及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗而再次人工流產(chǎn)后,已休滿規(guī)定假期。

        (二)未采取絕育、放置宮內(nèi)節(jié)育器或皮下埋植術(shù)而再次人工流產(chǎn)。

        (三)發(fā)生節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥。

        三、根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年4月28日剛剛公布實(shí)施的最新《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:

        女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

        女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

        上海市流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用,即生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼,三個(gè)月以下補(bǔ)貼300元,三個(gè)月至七個(gè)月補(bǔ)貼500元。

        流產(chǎn)很傷身體,需要時(shí)間來(lái)休養(yǎng)。所以我國(guó)法律給予了流產(chǎn)的女職工流產(chǎn)假,同時(shí)也保證了女職工在流產(chǎn)假期間的工資福利。本篇文章由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理編輯,希望能為大家提供一個(gè)參考。

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