深圳退休工資計(jì)算
深圳退休工資計(jì)算
我國(guó)現(xiàn)行退休制度,就其基本制度框架而言,仍繼續(xù)延用20世紀(jì)50年代以來(lái)的制度設(shè)計(jì)。接下來(lái)請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的深圳退休工資計(jì)算。
深圳退休工資計(jì)算
1.統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿(mǎn)一年發(fā)給百分之一計(jì)算;
2.個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195)計(jì)算;
3.過(guò)渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過(guò)二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分之一點(diǎn)二;1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過(guò)二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
4.調(diào)節(jié)金：每月300元;
5.工齡補(bǔ)貼：總的繳費(fèi)年限乘以4元，不滿(mǎn)1年不算;
6.地方補(bǔ)助：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人平均繳費(fèi)指數(shù)×18.5+20;
7.過(guò)渡性補(bǔ)助：1992年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人平均繳費(fèi)指數(shù)×11+60。
深圳退休社保工資計(jì)算方法
假設(shè)一直按社平工資的40%(例如目前按4595*40%=1838元)作為養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)。
假設(shè)養(yǎng)老累計(jì)總共繳30年，在60歲退休，
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=深圳上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
則統(tǒng)籌養(yǎng)老金=社平工資*(1+0.4)÷2×30×1%=社平工資*0.21
(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
假設(shè)養(yǎng)老累計(jì)總共繳30年，在60歲退休，
則個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=社平工資*0.4*8%*360個(gè)月÷139=社平工資*0.0829(按4595*0.21=964.95)
(由于社平工資是不斷增長(zhǎng)，直接按8%入個(gè)人賬戶(hù)只能算是概算，可以考慮自己查養(yǎng)老余額后再估算)
(1)+(2)=社平工資*0.3--------折算目前的社平工資則是4595*0.3=1378.5元
深圳退休的年齡依據(jù)
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休。
(1)男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。
(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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