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      企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀

      時(shí)間: 玉葉948 分享

      企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀

        在激烈的市場競爭條件,建設(shè)企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競爭力,是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。下面學(xué)習(xí)啦小編就來探討企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

        企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀

        (一)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出

        黨的十六屆六中全會(huì)第一次提出了社會(huì)主義核心價(jià)值體系,它集中了體現(xiàn)社會(huì)主義建設(shè)的思想原則,其核心就是一個(gè)價(jià)值觀體系建設(shè)。我黨在凝練社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上,報(bào)告中又明確了提出了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”,它的基本內(nèi)容是“三個(gè)倡導(dǎo)”,即“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”,分別體現(xiàn)了國家層面、社會(huì)層面、公民層面的價(jià)值目標(biāo)。從本質(zhì)上講二者是一致的。

        (二)企業(yè)文化

        企業(yè)文化,有廣義和狹義之意。廣義上講,在社會(huì)的平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)的總和;它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。狹義上講,指企業(yè)的意識形態(tài)范圍,企業(yè)精神;它包括各種行為規(guī)范、價(jià)值觀念、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素質(zhì)等,是企業(yè)文化的核心,總之,企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀。

        企業(yè)文化建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)

        企業(yè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的主體和承擔(dān)者。在激烈的市場競爭條件,建設(shè)企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競爭力,是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。構(gòu)建企業(yè)的核心價(jià)值觀是引領(lǐng)著企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的靈魂。

        (一)核心價(jià)值觀對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

        在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過程中,企業(yè)核心價(jià)值觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行具有一致性。企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)文化系統(tǒng)的核心,它全面體現(xiàn)了全體員工的理想信念,它能夠激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在企業(yè)內(nèi)部,形成積極向上團(tuán)結(jié)奮斗的工作精神,可以使全體員工形成企業(yè)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識,使整個(gè)企業(yè)的人、財(cái)、物等資源得到合理的配置和使用,企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益得到最終實(shí)現(xiàn)。

        (二)社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)核心價(jià)值觀的統(tǒng)一

        辯證唯物主義和歷史唯物主義認(rèn)為,矛盾的普遍性和特殊性辯證關(guān)系原理說明矛盾普遍性寓于特殊性之中,即共性寓于個(gè)性之中,通過個(gè)性來表現(xiàn)共性,因此,社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)核心價(jià)值觀總方向是一致珠,都處在具體的歷史的統(tǒng)一中。企業(yè)文化將以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,符合社會(huì)主義發(fā)展規(guī)律,符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,更符合企業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。企業(yè)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)文化建設(shè)中,才能保證企業(yè)發(fā)展的正確方向,才能不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和凝聚力,才能促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展淺議企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

        充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)作用

        國家層面的社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),充分地表明了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民建設(shè)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的堅(jiān)強(qiáng)決心。這富有號召力和感染力的價(jià)值目標(biāo)激勵(lì)著我國各族和各階層的人民,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)文化的組織者、實(shí)施者、倡導(dǎo)者和決策者,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人知識水平、價(jià)值觀念、思想道德水平、行為習(xí)慣、文化理念,直接影響著企業(yè)文化價(jià)值觀培育和踐行的質(zhì)量和層次水準(zhǔn)。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先在思想上要充分認(rèn)識社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)核心價(jià)值觀的重要性,在行動(dòng)上把這項(xiàng)任務(wù)擺在重要位置,要統(tǒng)籌全局,把握方向,立足整體,制定政策,重點(diǎn)突出,營造環(huán)境,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體運(yùn)用到企業(yè)的管理和文化建設(shè)的實(shí)踐中去,從而全面培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀同企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)融為一體,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要從自身做起,從各級管理人員做起,重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表率作用,做培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面的示范者,社會(huì)主義企業(yè)誠信的引導(dǎo)者,引領(lǐng)道德風(fēng)尚的先行者,以人格力量感召員工,凝聚力量實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的共同價(jià)值追求。

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