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      日本企業(yè)管理有什么方法

      時(shí)間: 曉敏706 分享

      日本企業(yè)管理有什么方法

        日本企業(yè)是有什么管理的好方法呢?日本企業(yè)的管理方法有哪些?小編為你帶來了“日本企業(yè)的管理方法”的相關(guān)知識(shí),這其中也許就有你需要的。

        日本企業(yè)的管理方法

        一、看板作業(yè)

        豐田公司的理念,有訂單才生產(chǎn)。避免造成浪費(fèi)和庫(kù)存。

        二、白板講解

        開會(huì)討論的時(shí)候少不了的書寫工具。隨時(shí)提出新方案隨時(shí)記錄,圖解文字都有。清晰易懂。

        三、揭示板

        公司通知告示的張?zhí)涣棘F(xiàn)象的揭示,公司職員行蹤去向的跟蹤確認(rèn),公司組織機(jī)構(gòu)盡在門口的揭示板上。活動(dòng)時(shí)間安排也準(zhǔn)備地寫在上面,真是很有效率。

        四、計(jì)劃、企畫精神

        每年的下半年便開始制訂來年的年度計(jì)劃,日本的計(jì)劃性真是強(qiáng)。年中還會(huì)修訂計(jì)劃,相應(yīng)地有第二版、第三版、第n版……。而且會(huì)有月計(jì)劃,對(duì)于例會(huì),出差,來賓訪問,相關(guān)活動(dòng)的預(yù)知早做準(zhǔn)備。年底時(shí)制作來年的工作日休息日的日歷表。

        五、文件、帳票格式的統(tǒng)一性

        規(guī)章制度章程文件編號(hào)統(tǒng)一管理,井然有序。且文件內(nèi)容明確不含糊。

        六、POWERPOINT的應(yīng)用

        開會(huì)講座少不了的是幻燈片,用實(shí)績(jī)文字圖表說明簡(jiǎn)單明了。

        七、嚴(yán)謹(jǐn)

        工作態(tài)度十分嚴(yán)謹(jǐn),字體不統(tǒng)一格式不規(guī)范都是不行的。不過我每次自檢時(shí)自我感覺良好,而看別人的東西就能找出一大堆要修改的地方。看來還是當(dāng)局者迷旁觀者清。

        八、碰頭確認(rèn)多

        一有不確定問題就聚在一起開個(gè)小型會(huì)議,及時(shí)確認(rèn)事情的真實(shí)性及采取應(yīng)對(duì)措施。

        九、數(shù)據(jù)的保留

        對(duì)于打電話確認(rèn)情況這種不保險(xiǎn)的方法,日本人的對(duì)策是用書面或是用E-mail。有文字上的證據(jù)是想賴也賴不掉的。

        十、辦公用品的使用

        打印紙一面作廢但另一面可以再利用。紙張?jiān)谌毡臼呛苜F的,日本人對(duì)紙是不容浪費(fèi)的。像計(jì)算器等非消耗性辦公文具都是員工個(gè)人購(gòu)買個(gè)人使用,并在自己的物品上貼上名字以防丟失,人們對(duì)于自己的東西還是愛惜的,間接地節(jié)省了很多經(jīng)費(fèi)開銷。

        十一、晨會(huì)和下班會(huì)

        開工做事前就昨天的工作情況和今天的工作內(nèi)容做個(gè)說明,大家對(duì)發(fā)生的事都心中有數(shù)。下班前總結(jié)一下白天工作中出現(xiàn)的問題并提醒明天的工作重點(diǎn)。一般是要不開晨會(huì)要不開下班會(huì),總之目的是一樣的。

        十二、信息的共享

        OA辦公自動(dòng)化,個(gè)人都做自己的一堆工作,但相互之間的交流也少不了。資源的共享,聯(lián)機(jī)工作想要的東西共享便輕易拿到,快捷準(zhǔn)確有效率。

        十三、報(bào)連相

        「報(bào)告?連絡(luò)?相談」。報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商量——上下級(jí)之間,平級(jí)之間都是有用的三件法寶。

        十四、5S活動(dòng)的開展

        「整理、整備、清掃、清潔、躾」的羅馬字母都是以S開頭,故稱為5S。整理、整備、清掃、清潔、禮儀這五點(diǎn)便是活動(dòng)的中心。有了他們公司總是能保持良好的工作環(huán)境。

        十五、明細(xì)一目了然

        資料冊(cè)的明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、借用工具物品的明細(xì)……什么都一清二楚的。很快地就能找到自己需要的物品和數(shù)據(jù)。

        十六、明確職責(zé)

        制定明確的組織機(jī)構(gòu)圖,規(guī)定各自的職責(zé)工作范圍。在各個(gè)辦公設(shè)施物品旁也標(biāo)明貼有具體責(zé)任者的名字,出現(xiàn)問題及時(shí)能找到負(fù)責(zé)人解決。

        十七、OJT學(xué)習(xí)

        on job training。在崗學(xué)習(xí),除了在學(xué)校學(xué)習(xí)技能外還有一種方法,那就是一邊工作一邊學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。

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