包頭市住房補(bǔ)貼政策以及標(biāo)準(zhǔn)
住房補(bǔ)貼目前一般都是行政和事業(yè)單位享受的，那住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么?包頭市發(fā)布的補(bǔ)貼政策是怎么樣規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的包頭市住房補(bǔ)貼政策以及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
包頭市住房補(bǔ)貼政策
(一)從1999年起，全市各單位停止全部由國(guó)家和單位出資建成、購買的住房進(jìn)行實(shí)物分配。對(duì)1998年已批準(zhǔn)立項(xiàng)，并于1999年年底前竣工交付使用的住房，可以按照《包頭市震后公有住房出售暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定向職工出售，也可以按本實(shí)施意見的規(guī)定執(zhí)行，否則不予發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證。從1999年開始，各級(jí)財(cái)政、計(jì)劃不再安排住房建設(shè)補(bǔ)助資金，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位不再安排資金建設(shè)福利住房，其住房建設(shè)由市經(jīng)濟(jì)住房建設(shè)發(fā)展中心統(tǒng)一安排。1999年年底以后竣工的經(jīng)濟(jì)適用住房和騰空重新分配的舊房，原則上只售不租。職工購房資金來源主要有：工資收入、住房公積金、個(gè)人住房貸款，以及有條件的單位發(fā)放的住房補(bǔ)貼等。
(二)從1999年7月1日起停止住房實(shí)物分配后，在財(cái)政、單位原有各種渠道的住房建設(shè)資金有條件轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼的前提下，區(qū)別不同情況，采用不同方式，對(duì)無房和住房面積末達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工(含離退休職工)發(fā)放住房補(bǔ)貼。
(三)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)為：一般干部70平方米，副科級(jí)干部 80平方米，正科級(jí)干部 90平方米，副處級(jí)干部100平方米，正處級(jí)干部110 平方米，副廳局級(jí)干部120平方米，正廳級(jí)干部130平方米。新職工在發(fā)放住房補(bǔ)貼時(shí)，住房面積標(biāo)準(zhǔn)增加 25 %的公用部分分?jǐn)偯娣e。
(四)事業(yè)單位知識(shí)分子職稱與行政級(jí)別的對(duì)應(yīng)辦法，參照自治區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行，且采取評(píng)聘相結(jié)合的方式加以認(rèn)定。
(五)住房補(bǔ)貼的發(fā)放可以采用一次性補(bǔ)貼或按月發(fā)放的方式。住房補(bǔ)貼必須專項(xiàng)用于職工家庭購買具有所有權(quán)的住房，不得用于其他消費(fèi)。住房補(bǔ)貼的具體辦法另行制定。
包頭市住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
住房補(bǔ)貼是國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工。目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展的地區(qū)還無法實(shí)施。
住房補(bǔ)貼提租補(bǔ)貼”(即租房補(bǔ)貼)具體標(biāo)準(zhǔn)為： 正部級(jí)240元/月，副部級(jí)210元/月，正司級(jí)130元/月，副司級(jí)115元/月，正處級(jí)100元/月，副處級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師)90元/月，科級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級(jí)技術(shù)人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
按月領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼，1999年至2004年的職工，按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實(shí)行定額發(fā)放：科級(jí)以下800元;副科級(jí)900元;正科級(jí)1000元;副處級(jí)1100元;正處級(jí)1200元;副司級(jí)1400元;正司級(jí)1600元;機(jī)關(guān)工勤人員，普通工人800元，技術(shù)工人中的高級(jí)技師可達(dá)1100元。
另外，無房一次性補(bǔ)貼和住房未達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼，僅對(duì)1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級(jí)差補(bǔ)貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理后，因職務(wù)、技術(shù)等級(jí)晉升，按晉升后的購房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與晉升前的差額一次性補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼是不是共同財(cái)產(chǎn)
首先，發(fā)放住房補(bǔ)助金是國(guó)家在房改過程中出臺(tái)的一項(xiàng)政策，目的是通過補(bǔ)助幫助個(gè)人積累購買住房的款額。正如你所說，單位每月先從職工工資中扣除一定數(shù)量的錢，國(guó)家再補(bǔ)助數(shù)額相等的錢，兩筆加在一起，由單位統(tǒng)一存入國(guó)家銀行，待職工購置房產(chǎn)時(shí)一并支取。由于補(bǔ)助金額是根據(jù)被補(bǔ)助人的工齡和工資基數(shù)以及其他條件綜合計(jì)算出來的，所以不同的人得到的補(bǔ)助金額是不一樣的。由于這項(xiàng)補(bǔ)貼金是補(bǔ)助職工購房之用，又有二分之一是直接從工資中扣出，所以將其視為工資收入的一部分，應(yīng)該說是比較合理的。
其次，最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第十一條規(guī)定：“婚姻關(guān)系存續(xù)期間，下列財(cái)產(chǎn)屬于婚姻法第十七條規(guī)定的‘其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)’：(一)一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資取得的收益;(二)男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金;(三)男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)。”需要注意的是，這里的“實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金”，被嚴(yán)格限制在“婚姻關(guān)系存續(xù)期間”的發(fā)生額。
因此，按照有關(guān)法律規(guī)定，如果夫妻就各自的住房補(bǔ)助金歸屬另有約定則按約定執(zhí)行;若沒約定的話，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間的住房補(bǔ)助金應(yīng)歸夫妻雙方共同所有，離婚時(shí)應(yīng)依法律規(guī)定進(jìn)行分割。而夫妻結(jié)婚前應(yīng)得到的個(gè)人住房補(bǔ)助金屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。
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