2018年寧波市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
在高溫天氣下對勞動者身體傷害是很大的，所以寧波市規(guī)定著要發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，那么寧波市的高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年寧波市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
寧波市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
最高每月可領(lǐng)225元。
按照寧波公布的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫作業(yè)人員(包括高溫下露天作業(yè)的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工)：每人每月225元;非高溫工作人員：每人每月180元;一般工作人員(包括辦公室工作人員)：每人每月145元。
國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
寧波市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定
從6月起到9月連續(xù)4個月，只要符合相關(guān)條件，高溫津貼就要發(fā)放到勞動者的手上。
按照寧波市目前公布的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫作業(yè)人員(包括高溫下露天作業(yè)的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工)每人每月可以獲得225元高溫津貼;非高溫工作人員標(biāo)準(zhǔn)為每人每月180元;一般工作人員(包括辦公室工作人員)的高溫津貼則為每人每月145元。不過，要領(lǐng)取高溫津貼還有前提條件。市人力社保部門的工作人員告知，只要企業(yè)在6月至9月間安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)發(fā)放當(dāng)月高溫補(bǔ)貼，并納入工資總額。同時，高溫津貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。
同時，要提醒的是，企業(yè)在夏季高溫時節(jié)向勞動者發(fā)放飲料等防暑物資，不能替代高溫津貼。高溫津貼要納入工資總額，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動者支付高溫津貼，如果不依法支付高溫津貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報或投訴，由具有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門依法責(zé)令改正。
高溫天氣外出注意事項(xiàng)
1 一要注意在戶外工作時，采取有效防護(hù)措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料。
2出門要做好防曬工作，戴太陽鏡、遮陽帽或使用遮陽傘。
3穿透氣性好的棉質(zhì)或真絲面料衣服，外出不要赤膊。烈日炎炎下長時間騎自行車最好穿長袖襯衫，或者使用披肩，戴遮陽帽。另外，紅色是最防曬的衣服顏色，大家可適當(dāng)選擇。
4進(jìn)行長時間的戶外運(yùn)動時，要準(zhǔn)備好防暑藥品，包括：藿香正氣、十滴水、仁丹等等。
5中午至下午14時，陽光最充足的時候，盡量不要呆在戶外，有條件的可適當(dāng)進(jìn)行午休。6經(jīng)常洗澡，或利用身邊條件適當(dāng)降低體溫，防止身體的水分過分蒸發(fā)。
7空調(diào)溫度不要開設(shè)過低，如果室內(nèi)外溫差太大，也會導(dǎo)致中暑的發(fā)生。
8出現(xiàn)頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時，應(yīng)懷疑是中暑早期癥狀，應(yīng)立即休息，喝一些涼水降溫，病情嚴(yán)重應(yīng)立即到醫(yī)院治療。
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