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      2015最新浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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      2015最新浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        導(dǎo)語:我國雖然沒有統(tǒng)一的高溫假的規(guī)定,但各個(gè)省、市、自治區(qū)可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)情在這方面做出相應(yīng)的規(guī)定。不過,在高溫期間超時(shí)加班的行為是嚴(yán)厲禁止的,這點(diǎn)在全國范圍內(nèi)都要執(zhí)行的。

        浙江對高溫費(fèi)的規(guī)定

        關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

        各市、縣(市、區(qū))人事勞動社會保障局(勞動保障局)、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:

        為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月),開支列入企業(yè)成本費(fèi)用。

        二、用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。

        三、各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和諧勞動關(guān)系,堅(jiān)持以人為本,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。

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