亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>產(chǎn)假>

      2017年最新婚假和產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定

      時間: 俏霞20 分享

        婚假是指的勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期,產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,那2017年兩個假期的最新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年最新的婚假和產(chǎn)假規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017年最新的婚假和產(chǎn)假規(guī)定

        在我國,法定婚假統(tǒng)一按3天計(jì)算,但是由于各省市為了鼓勵人們晚婚,對晚婚者都實(shí)行一定的獎勵,特別是在增加晚育者婚假這方面大多是以增加天數(shù)為獎勵的。由于各地的晚婚假都有所不同,所以各地的晚婚假都是不盡相同的,例如:

        1、北京上海以及遼寧的晚婚假為10天。

        2、重慶、貴州、江蘇以及廣東的晚婚假為13天。

        3、廣西、浙江、福建、湖南以及吉林的晚婚假為15天。

        4、河北、黑龍江、湖北以及江西的晚婚假為18天。

        法定產(chǎn)假多少天

        我國實(shí)行最新產(chǎn)假規(guī)定,法定產(chǎn)假天數(shù)由原來的90天增至現(xiàn)行的98天,同時也對產(chǎn)假做了進(jìn)一步規(guī)定,現(xiàn)在我們來看一下:

        1、順產(chǎn)者產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前15天,產(chǎn)后80天。

        2、生育難產(chǎn)者產(chǎn)假在原基礎(chǔ)上增加15天,也就是113天。

        3、多胞胎生育者,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

        4、孕婦懷孕未滿4個月不行流產(chǎn)者,享受15天產(chǎn)假。

        5、孕婦懷孕滿4個月不行流產(chǎn)者,享受42天產(chǎn)假。

        2017年二婚有沒有婚假

        1、員工再婚,可以享受帶薪婚假

        再婚的勞動者,只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護(hù),其與初婚勞動者的法律地位并無不同。勞動和社會保障部《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社廳函[2000]84號)明確規(guī)定:“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”

        根據(jù)原《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定,最多可以享受3天的婚假。

        因此,員工再婚,也可享受帶薪婚假。

        2、再婚年齡達(dá)到晚婚的標(biāo)準(zhǔn),不能享受晚婚待遇

        《中華人民共和國婚姻法》第六條規(guī)定:“結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。”《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》提出:“按法定年齡推遲三年以上結(jié)婚為晚婚,婦女二十四周歲以上生育的為晚育”?!墩憬∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第十七條規(guī)定:“鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。”第三十六條第二款規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā);晚育的,男方可享受七天護(hù)理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。”

        根據(jù)上述規(guī)定,只有在同時符合“女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲”和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下,才可以認(rèn)定為《婚姻法》規(guī)定的“晚婚”,并有權(quán)享受增加12天的晚婚獎勵假;當(dāng)然,晚婚年齡應(yīng)當(dāng)是結(jié)婚證書上批準(zhǔn)結(jié)婚之日的雙方周歲年齡。

        因此,再婚年齡達(dá)到晚婚標(biāo)準(zhǔn)的,不能享受晚婚待遇。

        2017年產(chǎn)假的工資計(jì)算

        1、保胎假,休假期間工資按照病假發(fā),但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。

        2、產(chǎn)前15天休假,工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。

        3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼,生育津貼是國家補(bǔ)貼,由你本在所在公司向社保處申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時享有。如果你得到的產(chǎn)假工資高于生育津貼,高出的部分不扣除,若低于生育津貼,則由公司自行補(bǔ)足差額。

        4、哺乳假,六個半月按照工資的八成發(fā),如果還有延長,則按實(shí)際工資的七成發(fā)。


      猜你喜歡:

      1.2017年最新產(chǎn)假和哺乳假是怎么規(guī)定

      2.2017年最新產(chǎn)假規(guī)定能休多長時間

      3.2017年最新產(chǎn)假規(guī)定延長至98天

      4.2017年最新廣東計(jì)生條例產(chǎn)假規(guī)定

      5.2017年浙江產(chǎn)假規(guī)定是休多少天

      2017年最新婚假和產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定

      婚假是指的勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期,產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,那2017年兩個假期的最新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年最新的婚假和產(chǎn)假規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡! 2017年最新的婚假和產(chǎn)假規(guī)定 在我國,法定婚假統(tǒng)一按3天
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2017年最新湖南產(chǎn)假規(guī)定多少天
        2017年最新湖南產(chǎn)假規(guī)定多少天

        法定產(chǎn)假和婚假是我們勞動者合法享有的一種權(quán)利,但2017年產(chǎn)假的規(guī)定都是由省份制定的,那湖南產(chǎn)假有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年最新

      • 2017年最新廣東計(jì)生條例產(chǎn)假規(guī)定
        2017年最新廣東計(jì)生條例產(chǎn)假規(guī)定

        2017年我國對于女職工休產(chǎn)假有法律規(guī)定,女職工生產(chǎn)后可享受一定帶薪假期,那廣東的產(chǎn)假多少天?新修改的計(jì)生條例對產(chǎn)假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編

      • 2017年最新產(chǎn)假和哺乳假是怎么規(guī)定
        2017年最新產(chǎn)假和哺乳假是怎么規(guī)定

        2017年我國的產(chǎn)假、哺乳假都是有時間規(guī)定的,但不同的地方的規(guī)定都是不一樣的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年最新產(chǎn)假和哺乳假的規(guī)定相關(guān)資料,

      • 2017年最新產(chǎn)假國家規(guī)定怎么休
        2017年最新產(chǎn)假國家規(guī)定怎么休

        2017年女職工的產(chǎn)假一般都是從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月的,那國家規(guī)定產(chǎn)假怎么休呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定的最新產(chǎn)假相關(guān)資料

      22148