國家法定男方陪產(chǎn)假是多少天
對于產(chǎn)假,很多人都是比較熟悉的,除此之外各省份近幾年都是有規(guī)定男方陪產(chǎn)假時間,那國家法定的陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定?男方能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家法定男方陪產(chǎn)假天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!
法定男方陪產(chǎn)假天數(shù)
“全面兩孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消,而產(chǎn)假及陪產(chǎn)假則做了相應(yīng)延長,全國至少已有29個省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗嬌鷹l例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
其中,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。另外,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護(hù)理假為1個月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
男方陪產(chǎn)假申請書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天),請假時間從x年x月x日到x年x月x日,共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
陪產(chǎn)假天數(shù)能否延長
法律上對孩子父親的所謂“陪產(chǎn)假”是沒有相關(guān)規(guī)定的,只能休晚育獎勵假30天。但是有些地區(qū)也有自己的相關(guān)規(guī)定,例如《陜西省計劃生育條例》規(guī)定,男職工享有10天護(hù)理假。在北京,男士則享有7天的陪產(chǎn)假。一切的假期與假期的天數(shù)都要因地而異。
在法律上,鮮少有對陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,但是很明確的是陪產(chǎn)假不能延長,但是想要延長假期則有三個方法。
1、申請病假,陪產(chǎn)假結(jié)束后,以病假的名義向所在單位或者公司申請病假,如果公司批準(zhǔn),那么你就可以休假了。
2、將公司原本定好的年假提前休,但是以后可能就沒有假期了。
3、男方休晚育假30天。但是這里要注意的是,男方休了晚育假后,女方就不能休晚育假了。
這里要說明的是國家規(guī)定是有晚育陪產(chǎn)假的。但是只供一方享有,就是說如果女方享有30天晚育假,那么男方就不能享有。反之男方享有,女方就不能享有。所以在晚育假期的分配上,男女雙方要安排好。晚育陪產(chǎn)假和晚育假一樣,都是30天。
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