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      2017年佛山市最新產假規(guī)定是什么

      時間: 俏霞20 分享

        產假是指的是對于女職工在生育完了小孩以后可以依法現有的假期,那么佛山市最新的產假是怎么規(guī)定的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年佛山市最新產假規(guī)定是什么相關資料,希望大家喜歡!

        佛山市最新產假規(guī)定

        1、基本產假98天+30天計劃生育獎勵(即二孩以內)假=128天

        2、生育時遇有難產的(如剖腹產、ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天;

        3、懷孕不滿四個月流產的,根據醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產假;

        4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假;

        5、女職工產假期滿上班,應允許有一至兩周的適應時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經過醫(yī)務部門證明后,其超過產假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定辦理。

        根據新規(guī),職工享受生育津貼的假期天數,按照下列規(guī)定計算:

        女職工生育享受產假:順產的,98天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。

        享受計劃生育手術休假:取出宮內節(jié)育器的,1天;放置宮內節(jié)育器的,2天;施行輸卵管結扎的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

        佛山市最新產假工資的計算

        休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。

        如,某人正常工作月工資為2000元,產假規(guī)定工資、福利與正常一樣,所以,產假月工資為2000元。

        中國《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規(guī)定。

        如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險,那么你的產假工資應由用人單位支付。當然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產假工資會依據各地區(qū)規(guī)定和本單位或企業(yè)制度而不同,但是按照國家規(guī)定產假工資應不低于職工基本工資。

        佛山市產假請假格式

        1、標題

        在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明請假條”三個字,根據請假事由的不同,也可以將產假”兩個字加上,注明產假請假條”也是可以的。

        2、向誰請假

        根據每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領導請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

        3、正文

        不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規(guī)定,產假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期,譬如本人是____年____月____日的預產期,經醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假期結束,期限為_____天。”寫完請假日期之后,另起一行并空兩格,寫上特此申請,懇望批準”或特此申請,望領導審批”的字樣。這樣,產假請假條的正文就完成了。


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