亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>產(chǎn)假>

      2017廣東男方陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

      時間: 俏霞20 分享

        廣東的產(chǎn)假規(guī)定男方有沒有陪產(chǎn)假的呢?但是我國規(guī)定男性職工在配偶懷孕生產(chǎn)期間可以享受陪產(chǎn)假。以下是學習啦小編為你整理的2017廣東男方陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        廣東男方陪產(chǎn)假的規(guī)定

        廣東省:男方看護假15天,根據(jù)相關(guān)規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

        根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》

        第五章 優(yōu)待獎勵與社會保障

        第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

        第三十二條 職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國家規(guī)定的假期。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

        廣東男方陪產(chǎn)假有沒有工資

        男方看護假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。”

        上海:陪產(chǎn)假是晚育護理假 按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個假期。

        深圳:女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長產(chǎn)假30天,并給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話,男方?jīng)]有護理假。

        河北:晚婚晚育給予男方護理假十天,《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定: 公民晚婚晚育,應(yīng)當獲得獎勵。 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產(chǎn)假四十五天,并給予男方護理假十天。獎勵婚、產(chǎn)假期間,享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

        重慶:護理假7個工作日,《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規(guī)定:晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。

        湖南:《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產(chǎn)假 和護理假視為出勤。

        廣東二胎男方有沒有陪產(chǎn)假

        根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1 個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育,為晚育。對晚育的,延長女方產(chǎn)假30天,給予男方護理假10天。也就是說,江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產(chǎn)假。

        計生部門有關(guān)負責人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長30天。同樣,男方也沒有護理假了。

        沒有了晚育假,那么生二胎還可以享受生育保險嗎?計生部門表示,不管是生第幾個,只要符合計劃生育政策,有“準生證”,費用都可以報銷,報銷標準都一樣。但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的,這就意味著,生二孩的女職工會少30天的津貼。


      猜你喜歡:

      1.2017陪產(chǎn)假國家規(guī)定休幾天

      2.男職工產(chǎn)假請假條范文

      3.陪產(chǎn)假工資是按產(chǎn)假算

      4.2017年廣東婚假規(guī)定

      5.2017年廣東產(chǎn)假新規(guī)定

      2017廣東男方陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

      廣東的產(chǎn)假規(guī)定男方有沒有陪產(chǎn)假的呢?但是我國規(guī)定男性職工在配偶懷孕生產(chǎn)期間可以享受陪產(chǎn)假。以下是學習啦小編為你整理的2017廣東男方陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的相關(guān)資料,希望大家喜歡! 廣東男方陪產(chǎn)假的規(guī)定 廣東?。耗蟹娇醋o假15天,根據(jù)相關(guān)規(guī)定符合法律、法
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      9948