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      2017勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日時間

      時間: 俏霞20 分享

        勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日時間是怎么樣的?我們都知道我們的法定節(jié)假日是要放假的,所以大家都很關注。以下是學習啦小編為你整理的2017勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日時間相關資料,希望大家喜歡!

        2017勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日

        法定節(jié)假日(全國年節(jié)及紀念日放假辦法)

        我國包括3類:

        1、全體公民放假的節(jié)日

        (一)元旦,放假1天(1月1日);

        (二)春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三);

        (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);

        (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

        (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);

        (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

        2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日

        (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

        (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

        (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

        (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

        全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。全體公民放假的假日安排工作的應發(fā)3倍工資。

        3、少數(shù)民族習慣的節(jié)日

        由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。

        2017規(guī)定的法定節(jié)假日天數(shù)

        2017年我國全體公民法定節(jié)假日工是十一天,分別如下:

        1、元旦:規(guī)定在1月1日放假1天;

        2、春節(jié):規(guī)定在陰歷除夕至正月初二放假3天;

        3、清明節(jié):規(guī)定在清明當日放假1天;

        4、勞動節(jié):規(guī)定在5月1日當日放假1天。

        5、端午節(jié):規(guī)定在端午當日放假1天;

        6、中秋節(jié):規(guī)定在中秋當日放假1天;

        7、國慶節(jié):規(guī)定在10月1日至3日放假3天。

        2017勞動法規(guī)定的工作時間

        第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

        第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。 第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:

        (一)元旦;

        (二)春節(jié);

        (三)國際勞動節(jié);

        (四)中秋節(jié)

        (五)國慶節(jié);

        (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

        第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

        第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:

        (一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

        (二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;

        (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。


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