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      年假連續(xù)工作滿一年休多少天

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        我們都知道,年假是職工的法定假期,但要連續(xù)工作一定時間才能休假,那工作滿1年休假多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作滿一年的年休假天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        工作滿一年的年休假天數(shù)

        年假,指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。

        單位應(yīng)當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。

        根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》:

        職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

        國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

        職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

        年休假的法律規(guī)定

        第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。

        第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

        第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

        國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

        第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

        (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

        (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

        (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

        (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

        (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

        第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

        年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

        單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

        第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。

        工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。

        第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

        第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

        第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實施辦法。

        第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

        年休假出游好去處

        溫州雁蕩山

        推薦理由:雁蕩山以山水奇秀聞名,也是溫州最有名的景點。深秋時節(jié)的雁蕩山,是觀賞紅葉最佳時間,山上成片的秋葉黃得透亮,楓樹紅得耀眼,把整個雁蕩山裝扮的極其艷麗怪趣,煞是好看。

        交通:甬臺溫高速鐵路經(jīng)過雁蕩山,在雁蕩山設(shè)站。乘動車在雁蕩山站下車,換乘汽車僅十多分鐘就可以到達雁蕩山旅游集散地響嶺頭。

        地址:浙江省溫州樂清境內(nèi)

        九江廬山

        推薦理由:九江廬山位于江西省九江市境內(nèi),是中國山水詩的搖籃,其詩句不識廬山真面目,只緣身在此山中”最為著名。11月份的廬山遍布了秋天濃濃的氣息,走進廬山可看到各種樹葉黃、紅、橙、棕等顏色,顯得格外鮮艷奪目。

        交通:從九江長途汽車站到廬山大巴車費15元,約1小時。

        自駕去廬山亦是選擇之一,可先到九江,然后由廬山北門入廬山風(fēng)景區(qū)。

        地址:江西省九江市廬山區(qū)


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