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      2017年汽車各大行業(yè)的年終獎金額

      時間: 俏霞20 分享

        17年的春節(jié)馬上就要來臨了,各大企業(yè)的年終獎也要進入發(fā)放階段了,那今年的汽車各大行業(yè)的年終獎的金額是發(fā)多少呢以下是學習啦小編為你整理的2017年汽車各大行業(yè)的年終獎金額的相關內容,希望大家喜歡!

        汽車各大行業(yè)的年終獎金額

        上汽通用:年底3個月,但是通用有雙薪的,參考泛亞,差不多都是18+3的樣子,沒有泛亞多,上海,煙臺,武漢,沈陽基地應該是一致的

        上汽大眾:據(jù)說工作3年可以拿到20個月

        上汽:20+3

        北現(xiàn):12個基本,3個季度獎,2個年終獎,1個目標達成激勵獎,1個開門紅獎。13+3(某SQE說法);14+5(工程研發(fā)說法,平時發(fā)了兩個月獎金,年終4+1,年前4年后1),12+6+1(質量說法)

        上汽商用車技術中心:4個月,一年差不多18~20個月

        上汽商用車:12個月+3個季度獎+今年不定期的3個雙薪(其中一次是0.7)+5個月年終獎

        一汽集團:12+3

        一汽大眾:據(jù)說大約23個月

        泛亞:18.2+5(雙薪的情況:1月 0.7,2月 0.7,6月 1,8月 1.3,9月 0.5,11月 1,12月 1)北汽:12+1.5(北汽應該都是12+3.5,估計這里福利相當于2個月的工資沒算)

        北汽越野:每個月會多發(fā)一些,一年下來也相當于2個月的工資,準確的說應該是12+2+1.5

        北汽株洲:12+3.5

        長安:12+7.7(崗位工資加能力工資)+績效

        長安福特:12+6.79

        長安馬自達:12+8.4

        廣汽:12+9.5+項目獎(人不同而不同),12.5+9.5入職一年以上都有的

        廣菲克:13+5

        廣本:12+3+6.5

        東風日產:12+4.5

        東風股份:1.5個月,去年2.5個月

        東風汽車公司技術中心:年底6個月獎金,風神銷量增長了50%+,超額完成了任務

        神龍:13+1.2

        東風裕?。簱?jù)說1個月年終獎

        長城:12+4個月左右,技術方面的科級領導8萬左右(具體還跟出勤、年底考評有關),技術中心的應該好一些。

        延峰江森:12+5.5(平時2.5+年底3個月)

        天津大眾變速箱:12+4

        江鈴:12+2,平時還有些,總共16左右

        通用五菱:3個說法,一說12+6;一說12+4;一說一年加年終獎下來大概能有20個月左右

        華晨寶馬:12+4.5

        華晨:13+7千-2萬

        南京福特研發(fā):固定13薪,額外的據(jù)說是平均1.5個月,三月底發(fā)

        聯(lián)電:18個月左右

        博格華納,12月雙薪,第二年3月底3個月

        重慶青山:12+1W,普通員工如此,中層以上肯定要分紅,不同。

        德爾福派克:去年1個月,今年估計多些。

        法雷奧汽車空調:13+1+2300

        沈陽上發(fā):12+3

        奇瑞年終獎不公開,沒法說

        奇瑞捷豹路虎:據(jù)說年底3.6個月

        吉利:目前了解到的是吉利是1個月工資,總部比一個月多一點,普通員工12+1,崗級高的員工單算。外部人才的工資都是談出來的,一般是12薪+20%的年終獎+項目獎(不確定)+中層的經(jīng)營獎+其他因人而異的福利(幾千到十幾萬不等)

        沃爾沃:13+一般是2.5-3.5個月獎金,今年未發(fā)

        沃爾沃集團(非沃爾沃轎車):13薪

        寶沃(福田旗下):還沒批下來,據(jù)說還是按舊的來,那就是1個月,12+1

        福田:12+1(4月0.2,12月0.4,來年3月0.4)

        松下機電:12+1+不確定(大于1)

        江淮:據(jù)說是12月工資+7000左右(550*12)

        蔚來汽車:12+1

        大陸汽車:12+2,一般6月發(fā)

        菲亞特克萊斯勒:12+1

        博世:應該是13+2

        年終獎個人所得稅的計算方法

        年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

        我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構的新規(guī)定上面的錯誤計算方法作一個對比。

        1發(fā)放獎金當月的工資超過3500

        那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù) 2017最新年終獎個人所得稅計算方法 2017最新年終獎個人所得稅計算方法。

        然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

        舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

        應納稅額:24000 ×10%-105=2295元

        2發(fā)放獎金當月工資低于3500

        那么我們要先用獎金把工資補到3500,再用剩下的獎金來計算

        舉例:王女士年終獎19100元,發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元

        用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元 2017最新年終獎個人所得稅計算方法納稅籌劃師。

        應繳納:19000元×10%-105=1795元

        錯誤的計算方法:我們用錯誤的方法來為大家舉例子:

        陳女士今年12月獲得的年終獎為18000元,王女士年終獎為19000元。

        陳女士:18000÷12=1500元,對應稅率及速算扣除數(shù)為:3%、0,應納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元,稅后所得17460元。

        王女士:19000÷12≈1583元,對應稅率及速算扣除數(shù)為:10%、105,應納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元,稅后所得18360元。


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