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      離退休人員死亡如何賠償湖北地區(qū)

      時(shí)間: 丹鳳23 分享

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        離退休人員死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北地區(qū)

        一、職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月,低于1000元的按1000元發(fā)給。

        二、一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月,低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月,低于4000元按4000元發(fā)給。

        三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非因工死亡的職工生產(chǎn)供養(yǎng)的直系親屬,生活有困難的,聽(tīng)聽(tīng)理賠立案。可按月發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi),直至受供養(yǎng)者失業(yè)供養(yǎng)條件為止。其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資25%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(目前,在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí),省會(huì)城市低于80元,地級(jí)城市低于70元,縣級(jí)以下城鎮(zhèn)低于60元的,可分別按80、70、60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給);供養(yǎng)3人或3人以上的(不含超計(jì)劃生育的子女,下同),其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養(yǎng)的直系親屬,其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資35%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(個(gè)別遺屬在執(zhí)行過(guò)去的文件中,其生活補(bǔ)助費(fèi)同于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的,可繼續(xù)執(zhí)行。待與此標(biāo)準(zhǔn)同步后,再按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);供養(yǎng)3人或3人以上的,其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的100%。孤身一人的,在上述檔次的基礎(chǔ)上另增加10元。

        四、凡與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,因工死亡和連續(xù)工齡在五年以上因病或非因工死亡的城鎮(zhèn)職工,按上述一、二、三條標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇;連續(xù)工齡不滿(mǎn)五年因病或非因工死亡的企業(yè)職工(含農(nóng)民合同制職工),按上述一、二條標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇。

        五、職工死亡后的上述各項(xiàng)費(fèi)用。

        各地及企業(yè)不斷反映企業(yè)職工和離退休人員死亡后,其供養(yǎng)直系親屬如何確定,要求予以明確,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)

        一、供養(yǎng)直系親屬是指依靠死者生前供養(yǎng)并在企業(yè)登記了勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系或事實(shí)上存在供養(yǎng)關(guān)系的下列人員:

        1.祖父、父、夫年滿(mǎn)60歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者;

        2.祖父、母、妻年滿(mǎn)50歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者;

        3.子、女(包括遺腹子、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿(mǎn)十六歲者或者殘疾經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力者;

        4.子女雖超過(guò)16歲但仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等院校(不包括軍隊(duì)院校和研究生)就讀者;

        5.職工自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,現(xiàn)扶養(yǎng)人男年滿(mǎn)60歲,女年滿(mǎn)50歲無(wú)生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力,須依靠職工供養(yǎng)且共同居住者。

        二、獨(dú)生子女其父母無(wú)論誰(shuí)亡,凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬,享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇。

        三、凡企業(yè)職工和離退休人員死亡時(shí),其直系親屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件的,以后雖符合供養(yǎng)條件的也不能列為供養(yǎng)直系親屬,不得享受有關(guān)待遇。

      離退休人員死亡如何賠償湖北地區(qū)

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