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      2018年六月休假時(shí)間是怎么安排

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        2018年六月份有沒有什么放假的節(jié)日呢?六月份的休假時(shí)間是怎么安排的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年六月休假時(shí)間是怎么安排相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2018年六月休假時(shí)間的安排

        6月份有一個(gè)端午節(jié)的假期時(shí)間:

        2018年元旦時(shí)間:1月1日

        2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假調(diào)休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。

        2018年除夕時(shí)間:2月15日

        2018年春節(jié)時(shí)間:2月16日

        2018年春節(jié)放假安排:春節(jié)法定放假時(shí)間是初一到初三。調(diào)休7天。即2018年春節(jié)放假時(shí)間為:2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。

        2018年清明節(jié)時(shí)間:4月5日

        2018年清明節(jié)放假安排:4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。

        2018年勞動(dòng)節(jié)時(shí)間:5月1日

        2018年勞動(dòng)節(jié)放假安排:5月1日為法定節(jié)假日,2018年4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。

        2018年端午節(jié)時(shí)間:6月18日

        2018年端午節(jié)放假安排:2018年6月16日至6月18日放假,共3天。

        2018年中秋節(jié)時(shí)間:9月24日

        2018年中秋節(jié)放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。

        2018年國(guó)慶節(jié)時(shí)間:10月1日

        2018年國(guó)慶節(jié)放假安排:2018年10月1日至10月7日放假,共7天。

        10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國(guó)慶節(jié),是我國(guó)的法定節(jié)假日

        9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期四),10月5號(hào)(星期五)

        2018年六月休假加班規(guī)定

        按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

        標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作,都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國(guó)家采取的一種限制措施。但是,在上述三種情形下組織勞動(dòng)者勞動(dòng)是不完全一樣的,如法定休假日對(duì)勞動(dòng)者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動(dòng)者的精神文體生活和其他社會(huì)活動(dòng),這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動(dòng)者加班時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對(duì)這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動(dòng)法和本法的行為,都是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

        根據(jù)本條的規(guī)定,變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)視為違反勞動(dòng)法的規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)法和本法的有關(guān)規(guī)定,要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。

        2018年六月都有什么節(jié)日

        全國(guó)愛眼日[6月6日]

        國(guó)際兒童節(jié)[6月1日]

        世界環(huán)境日[6月5日]

        芒種[6月5日( 農(nóng)歷五月十一)

        ]中國(guó)文化遺產(chǎn)日[6月11日]

        父親節(jié)[6月18日]

        世界防治荒漠化和干旱日[6月17日]

        世界難民日[6月20日]

        夏至[6月21日(農(nóng)歷五月廿七)]

        國(guó)際奧林匹克日[6月23日]

        全國(guó)土地日[6月25日]

        國(guó)際禁毒日[6月26日]

        聯(lián)合國(guó)憲章日[6月26日]


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