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      合同工國(guó)家規(guī)定有年休假多少天

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,在職的職工都是享受年休假權(quán)利的,那合同工年休假是多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的合同工規(guī)定年休假多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        合同工規(guī)定年休假多少天

        一、年休假的天數(shù)

        在征求意見(jiàn)過(guò)程中,一些地方、部門和網(wǎng)民希望將年休假天數(shù)由最多15天增加為20天或者25天。我們會(huì)同有關(guān)部門反復(fù)研究后認(rèn)為,要求增加休假天數(shù)的心情完全可以理解,但是年休假天數(shù)應(yīng)當(dāng)與我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和企業(yè)等單位的承受能力相適應(yīng)。因此,條例規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。同時(shí),條例還規(guī)定:國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

        二、哪些人可以享受年休假

        休息權(quán)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,條例對(duì)各類用人單位實(shí)行廣覆蓋,規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。

        三、不能休年休假的補(bǔ)償

        目前,確有部分職工因工作需要不能休年休假[1]。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        合同工年休假的條例

        《職工帶薪年休假條例》

        第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

        第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

        國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期

        第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

        (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

        (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

        (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

        (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

        (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

        年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

        單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假;對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        年休假出游好去處

        青海青海湖-燦爛花海唯美天堂

        1青海湖

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        2茶卡鹽湖

        陽(yáng)光之下鹽湖如鏡,天地渾然一體,沒(méi)有一絲雜質(zhì),只能感受到呼吸,感受到天地的浩大,感受到宇宙一般的懸空感,時(shí)光就此停止流動(dòng)。

        交通:距離青海湖地區(qū)最近的機(jī)場(chǎng)是西寧的曹家堡機(jī)場(chǎng),游客可以乘坐飛機(jī)到達(dá)西寧,然后再通過(guò)其他交通方式前來(lái)青海湖游玩。

        最佳季節(jié):每年的4-8月

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        廈門就如鑲嵌在俗世里的蓬萊,屬于她的悠閑與慵懶勁兒讓很多人慕名而來(lái),盡管人氣爆棚,也無(wú)法掩蓋它若隱若現(xiàn)的靈氣。

        你看到成千上萬(wàn)的白鷺,鼓浪嶼彎彎曲曲的小街,環(huán)島路上騎行的人,滿是涂鴉的芙蓉隧道,都比不上你聽(tīng)到的,是久違的鳥叫聲,是環(huán)島路沿岸的濤聲······

        交通:廈門的航空鐵路比較發(fā)達(dá),高崎國(guó)際機(jī)場(chǎng),廈門站和廈門北站交通比較便利。

        最佳季節(jié):3月-5月和9月-10月是廈門旅游最佳時(shí)間


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