求職效率高的方法
求職效率高的方法
你可能發(fā)現(xiàn)一些有趣的事實：找工花功夫越多的方式，越難堪看起來越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一種方式，同時用幾種，機會就大多了。那么怎么求職效率高?今天，學習啦小編為你帶來了求職效率高的方法。
求職效率高的技巧
1。 通過當?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心尋求機會。(14%)
2。 向朋友，舊同事，老鄉(xiāng)，親戚打聽，看他們有沒有好介紹。(33%)
3。 利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站，中介網(wǎng)站，或者把自己的簡歷貼在網(wǎng)站上等人來看。(1%)
4。 隨意地挑選報紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。(7%)
5。 應聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志，新聞簡報上的招聘廣告。(7%)
6。 翻開電話簿，找到那些你認為可以的企業(yè)，打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)
7。 和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84%)
8。 應聘登載在本地報紙上的招工廣告。 (5-24% 取決于工資要求)
9。 通過私人的就業(yè)中介。 (5-24% 取決于工資要求)
10。 參加招聘會，和雇主直接見面，當面由雇主挑選。(8%)
11。 和以前的老師，教授聯(lián)系，看有沒有門路。(12%)
12。 不管對方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒有機會。(47%)
求職效率高的小妙招
1、把求職看作一項全職工作
當你開始求職的時候，你也和一個辦公室職員一樣，開始朝九晚五的生活。在你求職期間，如果你想加快求職速度的話，就必須下決心付出所有的時間。因為你求職的成功率與你所花費的時間成正比。
2、列出聯(lián)系人，尋求幫助
別人的支持能使你保持前進的努力和動力，從而提高你求職的效率。向你的親人、朋友、同學尋求幫助，請他們幫你留意與推薦一些工作機會，或是向他們誠心請教成功求職的經(jīng)驗并努力效仿。
3、拓展聯(lián)系人和專業(yè)技能
為了快速找到工作，你有必要去尋求某種強大的支持力量，那樣你就不必獨自一人面對求職。有了專家的指點，找工作當然會輕松快捷。
4、到每一家你感興趣的組織試一試
不必在意那里是否有職位空缺如果你只到知道有空缺職位的地方去求職，你將無限期地延長你的尋找過程。因為很可能在你注意到空缺存在以前，該職位早就缺空了，而且當老板或HR經(jīng)理想要設立一個新的職位時，這種意向常常早就在他們頭腦中醞釀了。如果你能及時跟他們聯(lián)系，你便可以為他們正在思考的問題找到答案。
5、尋找中小型企業(yè)
大家都傾向于把規(guī)模較大的企業(yè)作為衡量職場好壞的標尺，事實上如果你把注意力集中在自己所喜愛的領(lǐng)域當中每一家小公司上(公司雇員在100人以內(nèi)，公司所在地離你居住地不太遠)，你會發(fā)現(xiàn)它更易于接近，你的表現(xiàn)也更容易讓BOSS看在眼里。如果你找那些發(fā)展勢頭好的和正在擴大業(yè)務的小公司，你會發(fā)現(xiàn)目前這家公司相對較小，但它有著很大的發(fā)展?jié)摿?，許多大公司也都經(jīng)歷了從小到大的發(fā)展歷程。所以不妨多留意那些你感興趣領(lǐng)域的中小型公司。
6、借助電話進行求職
首先列出電話求職目標計劃，找出令你感興趣的公司逐一打電話。事先寫下你想說的話，標明在談話中想要強調(diào)的主題，電話接通后要求與經(jīng)理通話，然后做自我介紹，之后用一句簡短的話描述你的特長和最擅長的技能，簡明扼要地說明你的經(jīng)驗，接著再問他是否需要你這樣一位工作人員。記住，只給你真正有興趣的企業(yè)打電話，通話前要對這家企業(yè)進行認真的研究，掛電話前一定記得向其道謝。
7、嘗試不同形式工作(兼\全職)
全職、兼職、臨時工、無限期合同工、自主創(chuàng)業(yè)等各種不同的工作方式都可以進行嘗試，當然確定任何一種形式的工作，你都需要有一個明確的職業(yè)規(guī)劃。因為職業(yè)的選擇等于生活的選擇。
8、嘗試不同的公司
僅僅去一家或兩家你最喜愛的企業(yè)求職，就等于自 殺性失敗。無論你有多喜愛那個地方，無論那里的條件看起來多么誘人，也無論他們是否對你說過“下周一我們給你電話通知”這類承諾，你千萬要繼續(xù)尋找工作，千萬別僅僅因為你希望這家企業(yè)會要你而暫停求職，否則你將失去自己最寶貴的時間。
猜您感興趣：
6.投簡歷有什么技巧