表彰獎勵意見
表彰獎勵意見
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范表彰獎勵工作，維護(hù)表彰獎勵的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，會根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范表彰獎勵工作提出一些意見。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)肀碚锚剟钜庖?，供大家參?
表彰獎勵意見范文篇一
人力資源社會保障部關(guān)于《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
為貫徹落實中央決策部署和重要指示精神，根據(jù)《關(guān)于建立健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度的意見》(中發(fā)〔2015〕38號)、《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號法》精神，我們研究起草了《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：
(一)登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，進(jìn)入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”版塊，在“征求意見”欄目里提出意見。
(二)電子郵件
(三)通信地址：人力資源社會保障部法規(guī)司(地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013)，并請在信封上注明“表彰獎勵工作條例(征求意見稿)征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為20xx年5月28日。
附件：1.表彰獎勵工作條例(征求意見稿)
2.關(guān)于《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》的說明
人力資源社會保障部
20xx年4月28日
表彰獎勵意見范文篇二
各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范行政表彰獎勵工作提出如下意見：一、指導(dǎo)思想和基本原則(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，進(jìn)一步有效發(fā)揮行政表彰獎勵工作的激勵和導(dǎo)向作用，激勵全省人民為推動科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民努力工作、建功立業(yè)。(二)基本原則。行政表彰獎勵要體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時代性;面向基層，面向工作一線;堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主;體現(xiàn)公開、公平、公正;依照法定的條件、權(quán)限和程序進(jìn)行。
二、獎勵項目本意見所指行政表彰獎勵包括：省人民政府獎勵、部門獎勵和公務(wù)員獎勵。(一)省人民政府獎勵。是指省人民政府實施的、用于表彰在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。(二)部門獎勵。主要指省政府各部門按照規(guī)定的程序，在本系統(tǒng)內(nèi)開展的、以本系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性的行政獎勵。除特殊情況外，每個部門設(shè)置一項本系統(tǒng)綜合性獎勵，與省人力資源社會保障廳聯(lián)合開展表彰，表彰周期一般為3—5年。部門獎勵一般冠以“全省××系統(tǒng)先進(jìn)集體(個人)”稱號。(三)公務(wù)員獎勵。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》，中組部、原國家人事部《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《安徽省公務(wù)員獎勵辦法(試行)》組織實施。此外，對于工作成績突出，確需省人民政府表揚(yáng)的，可予以通報表揚(yáng);對跨系統(tǒng)和階段性、臨時性工作，可以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展表彰活動。省人民政府的通報表揚(yáng)和以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展的表彰活動，均不視為行政表彰獎勵，不享受政府行政獎勵相關(guān)待遇。完成與省政府或省政府有關(guān)部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，按完成或超額完成目標(biāo)實施獎勵，不列入行政表彰獎勵。
三、省人民政府獎勵的條件凡以省人民政府名義進(jìn)行的行政表彰獎勵，必須具備下列條件之一：(一)國務(wù)院或者省人民政府有明確規(guī)定，要求以省人民政府名義進(jìn)行獎勵的; (二)國務(wù)院已經(jīng)開展的獎勵，需要省人民政府比照進(jìn)行的;(三)涉及民族團(tuán)結(jié)、軍政關(guān)系等，不便以政府部門或者其他名義進(jìn)行獎勵的;(四)在維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、節(jié)約資源能源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等關(guān)系全局性重要工作、中心工作、重大事項或國家、省重點工程方面作出突出貢獻(xiàn)的;(五)在處理重大突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等特殊工作中，事跡特別突出，有重大社會積極影響，確需以省人民政府名義進(jìn)行獎勵的。四、獎勵對象及數(shù)量行政獎勵應(yīng)面向基層，向工作、生產(chǎn)一線傾斜,向推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和自主創(chuàng)新發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的領(lǐng)域傾斜，向發(fā)展社會事業(yè)和改善民生領(lǐng)域傾斜，從嚴(yán)控制獎勵對象的數(shù)量。(一)省人民政府獎勵對象。省先進(jìn)集體、勞動模范、先進(jìn)工作者綜合評選每5年開展1次。省先進(jìn)集體數(shù)量由省人民政府確定，其中縣處級單位不得超過受獎勵單位的20%;省勞動模范、省先進(jìn)工作者不超過全省人口總數(shù)的十萬分之一，其中工人、農(nóng)民不少于受獎勵總?cè)藬?shù)的50%，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部受獎勵比例不得超過8%，企業(yè)負(fù)責(zé)人不得超過12%。其他省人民政府批準(zhǔn)的常設(shè)政府獎勵項目，獎勵對象按照批準(zhǔn)的數(shù)量執(zhí)行。省人民政府給予的即時表彰獎勵，獎勵對象數(shù)量按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)控制，具體數(shù)量由省人民政府確定。(二)部門獎勵對象。先進(jìn)集體最多不超過50個，縣處級單位不超過受獎勵單位的20%。系統(tǒng)總?cè)藬?shù)在4萬以內(nèi)的，獎勵人數(shù)控制在本系統(tǒng)總?cè)藬?shù)3‰以內(nèi);超過4萬人的，掌握在2‰以內(nèi)，最多不超過150人;縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部受獎勵比例不得超過受獎勵總?cè)藬?shù)的8%，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人不超過12%。(三)其他獎勵對象。以省人民政府名義通報表揚(yáng)、以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展的跨系統(tǒng)獎勵，先進(jìn)集體的比例控制在參評單位數(shù)的10%以內(nèi)，先進(jìn)個人的比例控制在參評人數(shù)的5%以內(nèi)。參評單位和人員較多的獎勵項目，獎勵比例適當(dāng)降低。
五、主要程序(一)省人民政府獎勵工作按下列程序進(jìn)行：由省業(yè)務(wù)主管部門提出獎勵工作方案，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限報批;經(jīng)批準(zhǔn)后開展;將推薦人選在工作單位公示;逐級推薦上報;省業(yè)務(wù)主管部門會同省人力資源社會保障廳組織評審;對擬獎對象按規(guī)定征求計劃生育、社會治安綜合治理、組織、監(jiān)察等部門的意見，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示;審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后予以公布。省政府認(rèn)為確有必要開展行政表彰獎勵的，可批轉(zhuǎn)省人力資源社會保障廳辦理。(二)申請開展部門獎勵的，須經(jīng)省人力資源社會保障廳審核批準(zhǔn)，并由申辦部門與省人力資源社會保障廳聯(lián)合開展。(三)以省人民政府名義表彰獎勵和以省人民政府名義通報表揚(yáng)的，由業(yè)務(wù)主管部門提出獎勵申請，將有關(guān)材料報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳提出初審意見，并牽頭召開獎勵項目審核聯(lián)席會議，實行集中審核，按批次定期集中報省政府常務(wù)會議批準(zhǔn)。今后省政府不直接研究各部門上報的表彰獎勵項目申請。(四)申請以領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義表彰的，須經(jīng)省人力資源社會保障廳審核，并報省政府分管負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。(五)因處理重大突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等特殊工作需要即時獎勵的，可采取一事一報辦法審批。由相關(guān)部門提出方案，經(jīng)省人力資源社會保障廳審核，送省政府辦公廳復(fù)核后，報省人民政府批準(zhǔn)。六、有關(guān)要求(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。省政府辦公廳、省監(jiān)察廳、省人力資源社會保障廳等部門要發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對行政獎勵工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。省人力資源社會保障廳是負(fù)責(zé)行政獎勵工作的綜合管理部門，要切實履行職責(zé)，根據(jù)國家和省人民政府規(guī)定，及時擬定行政獎勵的政策規(guī)定和實施辦法，做好以省人民政府名義進(jìn)行獎勵的項目審核、對象審核，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)省政府各部門開展表彰獎勵工作。(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。堅持按規(guī)定開展表彰獎勵活動，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格評選和審批程序，嚴(yán)格控制行政表彰范圍、對象和數(shù)量。廳級以上單位、廳級干部原則上不參加行政表彰獎勵評選。確需參加的，須經(jīng)省委組織部同意后，報省人民政府批準(zhǔn)。單位負(fù)責(zé)人和所在單位不能同時作為推薦對象上報。凡受到計劃生育和社會治安綜合治理等“一票否決”和黨紀(jì)、政紀(jì)等處理的單位和個人，當(dāng)年度不得參加評選。對同一事跡的集體或個人，上級政府或者行政主管部門已給予獎勵的，下級政府或者行政主管部門不再重復(fù)獎勵。偽造貢獻(xiàn)或者采用其他手段騙取表彰獎勵的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷其表彰獎勵。
表彰獎勵意見范文篇三
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范表彰獎勵工作的意見
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范表彰獎勵工作，維護(hù)表彰獎勵的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范表彰獎勵工作提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步有效發(fā)揮表彰獎勵工作的激勵和導(dǎo)向作用，激勵全縣人民解放思想、攻堅克難、升級提速、跨越趕超，為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣、新興工業(yè)強(qiáng)縣、旅游商貿(mào)名縣努力工作、建功立業(yè)。
(二)基本原則。表彰獎勵要體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時代性;面向基層，面向工作一線;堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主;體現(xiàn)公開、公平、公正;依照法定的條件、權(quán)限和程序進(jìn)行。
二、表彰獎勵項目
本意見所指表彰獎勵包括：縣委、縣政府共同表彰獎勵，縣委表彰獎勵，縣政府表彰獎勵，縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)表彰獎勵，縣級部門表彰獎勵和公務(wù)員獎表彰勵。
(一)縣委、縣政府共同表彰獎勵：
1、經(jīng)縣委會研究確定由縣委、縣政府共同表彰獎勵項目。
2、年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎勵。指年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀、良好單位獎勵;在年度目標(biāo)責(zé)任考核單項工作做出突出貢獻(xiàn)的獎勵;對年度內(nèi)獲得市委、市政府以上獎勵的獎勵;承辦市級以上現(xiàn)場會或在市級以上介紹經(jīng)驗的獎勵;納稅大戶和支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獎勵。
3、重點工作表彰獎勵。列入考核的重點工作和縣委、縣政府臨時交辦的工作。
4、特殊表彰獎勵。特殊表彰獎勵是縣委、縣政府對在搶險救災(zāi)、維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全等特定環(huán)境、突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人的表彰獎勵。
(二)縣委或縣政府表彰獎勵：
1、縣委表彰獎勵。指縣委會研究決定表彰全縣黨委系統(tǒng)工作中做出突出貢獻(xiàn)并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。
2、縣政府表彰獎勵。指縣政府常務(wù)會研究決定的表彰在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。
(三)縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)表彰獎勵。指縣級領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)研究決定的對做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人的表彰獎勵。
(四)部門表彰獎勵。指縣級各部門按照規(guī)定的程序，在本系統(tǒng)內(nèi)開展的、以本系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性表彰獎勵。
除特殊情況外，每個部門限設(shè)置一項本系統(tǒng)綜合性獎勵。部門獎勵一般冠以“全縣××系統(tǒng)先進(jìn)集體(個人)”稱號。
(五)公務(wù)員表彰獎勵。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》，中組部、原國家人事部《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《公務(wù)員獎勵補(bǔ)充意見》應(yīng)開展的表彰獎勵。
對于一般性工作成績突出，確需縣委、縣政府表彰的，可予以通報表揚(yáng);對跨系統(tǒng)和階段性、臨時性工作，一般在重點工作獎評中實施獎勵，未列入的可以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展表彰活動?？h委、縣政府的通報表揚(yáng)和以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展的表彰活動，均不發(fā)放獎金獎勵，但在年度目標(biāo)責(zé)任考核中加一定分值。
對完成省考指標(biāo)和市考指標(biāo)責(zé)任單位的獎勵，實行單列獎勵，并與本單位年度目標(biāo)責(zé)任考核等次相掛鉤。
三、表彰獎勵和通報表揚(yáng)的條件
(一)凡以縣委、縣政府名義進(jìn)行的表彰獎勵，必須具備下列條件之一：
1、省委、省政府或市委、市政府有明確規(guī)定，要求以縣委、縣政府名義進(jìn)行表彰獎勵的;
2、省委、省政府或市委、市政府已經(jīng)開展的表彰獎勵，需要縣委、縣政府比照進(jìn)行的;
3、省、市級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開展的表彰獎勵，需要縣委、縣政府比照進(jìn)行的;
4、涉及民族團(tuán)結(jié)、軍地關(guān)系等，不便以縣級部門或者其他名義進(jìn)行表彰獎勵的;
5、在維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、節(jié)約資源能源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等關(guān)系全局性重要工作、中心工作、重大事項或省、市重點工程方面做出突出貢獻(xiàn)的;
6、在處理重大突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等特殊工作中，事跡特別突出，有重大社會積極影響，確需以縣委、縣政府名義進(jìn)行表彰獎勵的。
(二)對于工作成績突出，申報縣委、縣政府通報表揚(yáng)的，必須具備下列條件之一：
1、在全國性綜合評比中被國務(wù)院或國家部委授予榮譽(yù)稱號、記功的;
2、在全省性綜合評比中被省委、省政府授予榮譽(yù)稱號、記功的;
3、在全省縣域經(jīng)濟(jì)評比中單項指標(biāo)取得前三名的或承辦市考指標(biāo)取得前三名的;
4、在我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績的;
5、在其他方面做出突出貢獻(xiàn)需要及時表彰的。
四、表彰獎勵數(shù)量
表彰獎勵應(yīng)面向基層，向工作、生產(chǎn)一線傾斜，向推動縣域經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展和改善民生領(lǐng)域傾斜，從嚴(yán)控制獎勵對象和數(shù)量。
(一)縣委、縣政府表彰獎勵。
1、縣委、縣政府表彰獎勵嚴(yán)格控制各類縣級先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者綜合評選，先進(jìn)單位不得超過參評單位的10%;先進(jìn)工作者不得超過參評人數(shù)的5%，原則上不超過15人。先進(jìn)集體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元/個，先進(jìn)個人為300元/人。
2、年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎勵。重點工作考核獎勵項目按照《武功縣重點工作考核辦法》執(zhí)行;年度考核獎勵項目按照《武功縣年度目標(biāo)責(zé)任考核評價辦法》執(zhí)行。
(二)縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)表彰獎勵。
以縣級領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展的跨系統(tǒng)表彰獎勵，先進(jìn)集體的比例控制在參評單位數(shù)的10%以內(nèi)，先進(jìn)個人不得超過參評人數(shù)的5%，原則上不超過15人。
(三)部門表彰獎勵。
以工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性表彰獎勵，先進(jìn)集體數(shù)量根據(jù)參評單位的多少確定，原則上不超過20%，先進(jìn)個人不得超過參評人數(shù)的2%，原則上不超過15人。
(四)公務(wù)員表彰獎勵。
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定實施表彰獎勵。
(五)特殊表彰獎勵。
特殊表彰獎勵數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)由縣委會和縣政府常務(wù)會研究決定。
五、主要程序
(一)縣委、縣政府表彰獎勵
1、除目標(biāo)責(zé)任考核獎勵以外的表彰獎勵項目，由主管部門提出獎勵方案，經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，先進(jìn)集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進(jìn)個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進(jìn)行公示后，然后提交縣委會和縣政府常務(wù)會批準(zhǔn)，發(fā)布表彰獎勵決定。
2、目標(biāo)責(zé)任考核獎勵按照目標(biāo)考核工作有關(guān)辦法執(zhí)行。
3、以縣委或縣政府名義表彰獎勵的，由主管部門提出申請，經(jīng)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，先進(jìn)集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進(jìn)個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進(jìn)行公示后，然后提交縣委會或縣政府常務(wù)會批準(zhǔn)，發(fā)布表彰獎勵決定。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義表彰的，由主管部門提出申請，經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，先進(jìn)集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進(jìn)個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進(jìn)行公示后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會議批準(zhǔn)。
(三)部門表彰獎勵的，由主管部門提出申請，經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由部門黨委(黨組)會研究實施獎勵。
(四)公務(wù)員表彰獎勵按照《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定組織實施。
(五)推薦國家(含國家部委)，省委、省政府(含省級部門)，市委、市政府(含市級部門)表彰獎勵的，主管部門或單位接到表彰獎勵通知后，應(yīng)報請縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，按程序進(jìn)行推薦。
六、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。全縣表彰獎勵工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由縣委辦、政府辦牽頭，紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人社局、考核辦參加，加強(qiáng)對表彰獎勵工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。堅持按規(guī)定開展表彰獎勵活動，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格評選和審批程序，嚴(yán)格控制表彰范圍、對象和數(shù)量。凡評選、推薦表彰獎勵候選單位的，主辦單位要事先征求紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社、計生、政法、安監(jiān)、環(huán)保等部門和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，再按審批程序辦理;凡評選、推薦表彰獎勵候選個人的，主管單位要事先征求紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社、計生、政法等部門和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并進(jìn)行公示后，再按審批程序辦理。凡受到黨風(fēng)廉政、計劃生育、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等“一票否決”和黨紀(jì)、政紀(jì)等處理的單位和個人，當(dāng)年不得參加評選。對同一事跡的集體或個人，上級部門已給予獎勵的，不再重復(fù)獎勵。偽造貢獻(xiàn)或者采用其他手段騙取表彰獎勵的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷其表彰獎勵并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)落實經(jīng)費保障。凡經(jīng)審定列入縣委、縣政府表彰獎勵、目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎勵和公務(wù)員表彰獎勵范圍的獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。部門表彰獎勵資金從經(jīng)費中解決。對公務(wù)員實施表彰獎勵所需資金，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和省委組織部、省人事廳《公務(wù)員獎勵補(bǔ)充意見》規(guī)定以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣委、縣政府通報表揚(yáng)以精神獎勵為主，特殊情況經(jīng)縣委會和縣政府常務(wù)會議批準(zhǔn)可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
縣級各部門要認(rèn)真執(zhí)行本意見的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制以縣委、縣政府名義開展表彰獎勵活動。具體工作程序，可參照上述規(guī)定執(zhí)行。
本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共武功縣委
xx縣人民政府
年8月1日
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