行政人力專員崗位職責
行政人力專員需要負責地區(qū)公司日常行政工作，包括工商證照管理資質人員證書管理及維護、辦公環(huán)境管理、后勤服務、公文管理、會務管理、行政接待及檔案管理、辦公用品管理等;下面是小編給大家整理的行政人力專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政人力專員崗位職責1
1、開票結算：對發(fā)出商品進行分析，查找問題點并追蹤解決;與客戶溝通對接，追蹤處理結算事宜，準時完成開票;
2、應收管控：熟悉客戶的結算及回款流程;維護業(yè)務臺賬，制定回款計劃;
3、價格合同管理：維護系統(tǒng)價格表，確保內容正確完善，對相關價格、合同等資料整理歸檔;
4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調查，收集客戶評價結果，編制客戶滿意度報告。
行政人力專員崗位職責2
1.負責分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關部門審批。
2.協(xié)助技術科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。
3.負責公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關部門。
4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結，做好日常文件傳閱歸檔工作。
5.根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務工作。
行政人力專員崗位職責3
1、負責銷售部門與總部各部門的對接，及時協(xié)助銷售副總解決相關問題;
2、配合銷售副總完成合同及發(fā)票管理，完成內部的財務流程工作;
3、負責銷售部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、銷售人員的月度業(yè)績考核等;
4、負責銷售團隊的展會、會議營銷、客戶面談等日常支持工作;
5、完成領導交辦的其他工作事宜。
行政人力專員崗位職責4
1、 負責公司前臺接待及電話;復印文檔，收發(fā)信件、文件等;
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負責辦公用品的采購計劃，做好登記存檔，月度物資盤點工作。及時做好后勤保障工作，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;
4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督以及管理;
5、做好公司活動的組織策劃、公司制度的監(jiān)督與執(zhí)行、做好企業(yè)文化建設，包括獎懲制度等;
6、負責公司各部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
行政人力專員崗位職責5
1.辦理員工入職、離職、崗位調動手續(xù)，勞動合同的簽訂與管理，保持公司各部門工作正常運營
2.負責公司整體招聘，包括招聘渠道管理(BOSS直聘、前程無憂兩個平臺)、發(fā)布招聘信息、邀約候選人、以及通知面試結果、安排入職等;
3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強;
4.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威;
5.員工檔案管理，制作花名冊，辦公用品采購;
6.建立企業(yè)文化、組織員工戶外活動、安排員工周例會;
7.完成上級交辦的各項工作。
8.具有較強的時間管理能力;
行政人力專員崗位職責6
1、對來訪的客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
2、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，根據(jù)公司擬定話術對來電咨詢和售后服務進行標準化回答。對每個個案及重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤，
3、收發(fā)公司的傳真、復印文件，各種信件、報刊以及公司快遞、包裹等;
4、協(xié)助上級完成部門內部日常事務、流程跟進工作及領導安排的其他工作。
5、日常辦公用品、員工福利統(tǒng)計、采購、發(fā)放
6、完成日常行政費用申請、費用付款跟進
7、辦理員工入離職手續(xù)
8、每日晨會設備調試及播放科普知識
行政人力專員崗位職責7
1、負責地區(qū)公司的招聘工作，以滿足業(yè)務需求;
2、負責地區(qū)公司日常人事異動管理、勞動合同管理、社保公積金管理、商業(yè)保險管理等;
3、協(xié)助地區(qū)公司的績效管理工作、培訓工作及人才梯隊建設工作;
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