企業(yè)行政部有哪些崗位職責(zé)
企業(yè)行政部需要積極主動(dòng)、為人正直，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德。下面是小編給大家整理的企業(yè)行政部有哪些崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
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1.協(xié)助機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、微博微信、宣傳刊物等策劃推廣與執(zhí)行，或?qū)ν饷襟w聯(lián)絡(luò);
2.協(xié)助撰寫(xiě)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目的宣傳文案、服務(wù)報(bào)告、公文、新聞稿、主持稿等文書(shū)
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)的文件資料、會(huì)議資料收集、整理、保管工作;
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)檔案文件資料、會(huì)議資料撰寫(xiě)、整理、保管工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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1.協(xié)助技術(shù)部完成員工培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效核算、評(píng)定。
3.活躍部門氣氛，落實(shí)團(tuán)建活動(dòng)。
4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)日常工作處理。
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1.公司日常行政管理工作;
2.公司企劃相關(guān)工作;
3.董事會(huì)、總經(jīng)辦秘書(shū)相關(guān)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、統(tǒng)籌集團(tuán)與分子公司行政工作，制訂行政中心工作計(jì)劃、規(guī)章制度并監(jiān)管落地執(zhí)行，對(duì)分子公司提供行政工作指導(dǎo)與支持;
2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立和完善集團(tuán)各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;
3、統(tǒng)籌集團(tuán)各類證件的申請(qǐng)與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理;
4、組織行政人員做好集團(tuán)文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期抽檢、整理、分類、歸檔;
5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進(jìn)辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
6、統(tǒng)籌集團(tuán)房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費(fèi)用支出審批;
7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)的管理及車輛調(diào)度管理，持續(xù)改善行政服務(wù)平臺(tái)及辦公秩序;
8、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和集團(tuán)理念，樹(shù)立集團(tuán)的良好形象;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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1、統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等工作;
2、根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、
培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理;
4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)公司管理制度、績(jī)效考核、各部門崗位職責(zé)的完善修訂，并督促執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司日常管理工作及行政后勤工作，企業(yè)資質(zhì)年檢工作;
7、負(fù)責(zé)建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;
8、負(fù)責(zé)公司的日?？记诠ぷ鳎k公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、發(fā)放管理;
9、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障;
10、接受上級(jí)交付的工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)總部及各項(xiàng)目部行政人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)總部及各項(xiàng)目部相關(guān)行政人事管理制度的制定、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)總部與項(xiàng)目部相關(guān)工作的上傳與下達(dá);
4、負(fù)責(zé)辦理公司證照與年審，公司文檔、合同檔案的管理工作;
5、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的相關(guān)工作
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1.協(xié)助銷售研究和分析潛在客戶，審查客戶資料,提供報(bào)價(jià).
2.協(xié)助銷售報(bào)價(jià)、接單及跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡(luò)，回答客戶的一般業(yè)務(wù)詢問(wèn);
4.跟進(jìn)并更新檢測(cè)項(xiàng)目的狀態(tài);
5.給客戶派發(fā)確認(rèn)函或者檢測(cè)報(bào)告，檢測(cè)證書(shū);
6.上級(jí)安排的其他輔助工作。
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