老師的崗位職責描述
老師的崗位職責是什么呢?教師的概念:在各級各類學校中,以教育培養(yǎng)學生專業(yè)知識和做人為職責的專業(yè)工作者。下面是小編給大家?guī)淼睦蠋煹膷徫宦氊熋枋?,希望能夠幫到你?
老師的崗位職責
任職資格:
1、回國研修生、留學生與日語專業(yè)畢業(yè)生,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、日語發(fā)音純正,聽說能力強,能精確講解語法,具備翻譯和口譯的能力,普通話標準;
3、有團隊精神、實干精神,善于與人溝通,有較強的語言表達能力;
4、有親和力,能承擔較強的工作壓力,具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、從事日語教學,實施授課計劃,保證教學質量;
2、熱愛教學事業(yè),責任心強,課堂互動性強;
3、對學生的學習效果能及時反饋,并給予針對性的指導;
4、協(xié)助、配合完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、日語專業(yè),日語能力一級以上,本科學歷及以上;
2、有日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先;
3、有良好的服務意識和溝通能力,有較強的團隊合作精神;
4、普通話標準,日語發(fā)音純正。
任職要求:
1、日語專業(yè)本科畢業(yè),并取得國際日語能力等級1級證書;
2、形象氣質佳,親和力強,責任心強,熱愛教師工作;口語流利,發(fā)音標準,課堂上善于調動課堂氣氛,能與學生進行很好的互動,有良好的團隊合作精神;
3、了解日本文化,并能將其貫穿于課堂之中。
4、工作內容是高中日語教學和教學研究,有高中日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
如何做一名優(yōu)秀的教師
一、要熱愛“教師”這個崗位。
俗話說:“要想做好一份工作,那你就要愛上這份工作”。這句話說的非常好,我也感同身受。因為只有愛,你才會用心去做,并為她吃苦受累而不報怨,在勞累中獲得快樂和幸福;因為愛,你才會更好的完成學校下達的教學任務,自覺擔當起自己該有的責任,同樣你也才能得到學生們的認可和愛戴。
二、自己需要很強的綜合素質。
打鐵還需自身硬,自己沒有超出常人的知識和能力,是很難成為一名優(yōu)秀教師的,那就必須做到:
一是要懂得“教師”這種稱謂的真正含義,明白教師角色性質(也就是自己是干什么的),搞好自己的角色定位(分清老師與學生的主客體關系),完成自己的角色任務,嚴格規(guī)范自己的職業(yè)道德,提高自己的綜合業(yè)務能力和擴大自己的知識面。要用自身的儀表、服飾影響學生的審美情趣;用平等溝通師生的心靈,架起理解的心橋;用思維多元化的啟發(fā)來代替單一的現(xiàn)成答案;用生動活潑的、發(fā)揮學生主體作用的課內外活動代替老師一言堂狀況,在無形中提高學生的身心素質。。
二是要有很高的素養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,強烈的責任心,還要有愛心。教師的工作對象是學生,情感教育在教師的教育教學中站有相當重要的地位。教師對學生寬嚴相濟,不僅靠原則、宗旨、理想,而且靠情感來維系師生關系,理解、尊重、信任學生,創(chuàng)造出一種輕松愉快的氣氛讓學生受到教育。要同步感受學生的心靈訴說,化解、分擔學生內心的憂郁;自己在學生面前,不是迂夫子、書呆子,而是充滿活力、富有創(chuàng)新精神,知識淵博而不矜夸,強調紀律卻又充分調動學生的主觀能動性。只有這樣的校園心理環(huán)境,才會讓學生產(chǎn)生積極的心理效應,激發(fā)學生好學上進的內驅力,學生由“尊其師”而“信其道”,產(chǎn)生良好的德育效益。
三是應該善于發(fā)現(xiàn)問題的根結所在,利用各種教學方法去解決問題、引導學生;不能發(fā)現(xiàn)問題一律認為是學生的錯,更不能粗暴對待學生、處理問題。
三、要有靈活多樣的教學模式。
一是要建立融洽、民主的交流渠道。師生間的情感交流,在課堂上非常重要,課堂上的情感問題不僅關系到課堂氣氛,而且關系到課堂活動方式和學習效果。在教學方法的運用上,不僅要看它能否有效地開發(fā)學生的智能,而且還要讓學生從學習中體驗到學習的快樂和滿足。
二是要尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中嘗試,保護他們的自尊心和積極性。良好的師生關系表現(xiàn)為尊重、真誠和同感,教師要和學生建立深厚的友誼,教師不但為師,同時還要為友。教師不但關心學生成績,也要關心他們的性格發(fā)展,尊重他們的感情,注意培養(yǎng)他們獨立學習的能力,激發(fā)他們的創(chuàng)造性。在鉆研教材設計教法時以學生為中心,提倡師生合作式教學,優(yōu)化教學方法,提高教學效率,公平對待每個學生,尤其是對于學業(yè)不夠理想的學生,教師要多鼓勵、多關心,相信他們的潛力,真心去幫助他們。教師要更多地給學生以信任和幫助,而不是去指責,致使學生失去信心,不思進取。
三是設計的課件形式要多樣化,要具有新穎性和創(chuàng)造性。枯燥的教育形式,是很難提起學生學習的興趣的。只有新穎獨特的形式,才能與學生好奇心理想吻合,從而讓他們在喜愛中自覺中掌握。
總之,隨著社會的發(fā)展,人們越來越認識到教師的重要作用及其在教學過程中的不可替代性,“教學是一門藝術”也受到普遍的認可,人們對教師的期望越來越高,并對教師提出了越來越高的要求。作為教師自身,也必須改變傳統(tǒng)角色,以適應新世紀的挑戰(zhàn),成為學生學習的促進者和知識的傳授者。要看到,隨著時代的發(fā)展,教師也不再是學生的唯一知識源,作為一名優(yōu)秀教師更不能簡單地把知識傳授作為自己的主要任務和目的,而應成為學生學習的激發(fā)者、輔導者、各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,只有這樣才能成就一名合格的優(yōu)秀教師。
教師所需要的能力
1、良好的文化素質,包括精深的學科專業(yè)知識,廣博的文化知識和教學理論基礎。作為一名老師要精通自己的學科知識,并且知識面要比教學大綱寬的多,還有知曉自然學科、社會學科等知識,做到博學多才,不僅要知道怎樣教學和教學的方法,還要會用科學的理論方法指導教學。
2、較強的教學能力,它包括了良好的語言表達能力、較高的創(chuàng)新能力、較強的組織能力和研究能力。在課堂上教學主要是靠語言來進行傳播信息的,老師的語言一定要清晰,具有科學性、形象性、生動活潑等;還要有獨到的見解,也就是創(chuàng)新,對課堂有一定的把握能力,對科學的研究能力。
2、較高的職業(yè)道德,教師是靈魂的工程師,教師的職業(yè)道德決定著素質教育的成功,教師要弘揚愛國主義精神、熱愛祖國、奮發(fā)圖強、振興中華的教育,要對學生進行世界觀、人生觀的教育。
4、敏銳的時代意識,教師要更新教育觀念,跟隨時代的步伐,要有執(zhí)著的事業(yè)心,孩子時常會出問題,老師要有耐心進行引導,保持一顆執(zhí)著的心。
5、要有良好的形象,老師是學生的榜樣,因此教師要格外要求自己,自己的某行為、某一句話都會被孩子來模仿,要給學生樹立一個良好的榜樣!